為企業的轉型跨越發展保駕護航——陽煤一礦黨委解放思想，與時俱進，不斷加強和改進企業的黨建工作

□岳萬科 魏振江

陽煤一礦位于山西省陽泉市礦山北路，井田面積83.6平方公里，現余地質儲量6.76億噸，礦井服務年限44年，是山西陽泉煤業（集團）有限責任公司的特大型骨干生產礦井，也是全國煤炭行業首批命名的現代化、質量標準化、高產高效、高進高效礦井。

陽煤一礦于1956年7月建成投產。建礦初期是一個年生產能力僅有30萬噸的小煤礦，生產方式簡單，生產工藝落后。歷經半個多世紀的艱苦創業，陽煤一礦不斷發展壯大，現有一對礦井和一座全國最大的重介質選煤廠，主要開采12號、15號兩個煤層，主要產品有中塊、小塊、精煤、粒級煤、末煤等品種，產品不僅在國內市場占有一定份額，還遠銷韓國、日本、巴西和馬來西亞等多個國家和地區。按照陽煤集團煤炭億噸生產的發展布局，自2008年至今，陽煤一礦通過聯營兼并山西和順縣長溝煤礦和朔州市泰安公司以及臨汾市山凹、石丘、中衛青洼五個分子公司，形成了覆蓋四市、六礦的發展格局。56年來，陽煤一礦共為國家生產煤炭1.93億噸，2010年原煤產量歷史性地突破1000萬噸，2011年商品煤產量達到1020萬噸。近年來，陽煤一礦的百萬噸死亡率、工傷事故率連年大幅下降，2012年實現了安全零目標，2011年6月至今連續18個月實現瓦斯零超限，在探索預防水、火、瓦斯、頂板、煤塵五大自然災害方面業績斐然。職工人均工資由2010年的63800元，增長到 2011年的78438元，連續多年實現職工收入高增長。

陽煤一礦現有11個黨總支、2個直屬黨支部、110個黨支部、264個黨小組，黨員2712名，占職工總數的31.88%；現有12個工區車間、15個機關科室、77個隊組，在冊職工8506人；先后培養了全國勞動模范、黨的十五大代表、全國“十佳”職業道德建設標兵——邢軍，全國采煤機維修比武狀元——張海昌，全國煤炭行業第一個首席員工、技術創新能手、山西省勞動模范——任海平，首屆“全國煤炭工業百名優秀青年礦工”——宋青紅等一大批具有先進性、代表性、示范性的典型人物。陽煤一礦黨委解放思想，與時俱進，不斷加強和改進企業的黨建工作，積極探索企業黨建績效管理的新方法、新途徑，圍繞企業中心工作，開展黨組織、黨員創先爭優活動，不斷推進學習型黨組織建設，黨組織和共產黨員的政治核心、戰斗堡壘和先鋒模范作用在實踐中得到充分發揮，保證了礦井的快速發展和穩定和諧。陽煤一礦創造的“五、六、七”一人一事思想政治工作法，在山西省大中型國有企業中廣泛推廣，多項科技成果獲得國家獎勵。

陽煤一礦是山西省委、省政府首批命名并連續保持17年的山西省文明單位和山西省文明標兵和諧單位，先后榮立山西省特等、一等、二等、三等功九次。2005年以來，陽煤一礦連續三次被中央文明委授予“全國文明單位”稱號，2001年被中共中央授予“全國先進基層黨組織”稱號。1993年至今，陽煤一礦先后榮獲中央、省部級榮譽163項。

陽煤一礦黨委著力培育領導干部的決策、管理、組織、協調、指揮、廉潔、創新和駕馭復雜局面的能力，努力建設政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好班子”，堅定不移地帶領全礦職工奮發進取、百折不撓、與時俱進，既做無愧于前人的后人，又當無愧于后人的前人，使企業的“三個文明”建設同步健康協調發展。近年來，陽煤一礦以推進企業“安全發展、轉型發展、和諧發展”為抓手，在陽煤集團“億噸雙千億”宏偉目標的指引下，立足實際，科學發展，明確提出了今后5年的戰略目標：黨建創先——努力成為省級以上先進黨組織；文明創建——打造高標準全國文明單位；企業規劃——安全一礦、百億一礦、和諧一礦、發展一礦、富強一礦；年度煤炭產量達到1500萬噸以上；全年銷售收入突破100億元；職工收入每年遞增8~10%；持續打造高標準“全國文明單位”，努力建設本質安全型礦井，為陽煤集團轉型跨越發展作出不懈努力。