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國投大同塔山煤礦“人人都是班組長”課題通過評審

2012-08-16 09:01:20于小川
當(dāng)代礦工 2012年12期
關(guān)鍵詞:煤礦建設(shè)管理

□本刊記者 于小川

班組是企業(yè)的細胞,創(chuàng)新班組建設(shè)是加強企業(yè)管理、搞好安全生產(chǎn)、減少各類災(zāi)害事故的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。班組長是班組生產(chǎn)管理的直接指揮者和組織者,也是企業(yè)中最基層的負責(zé)人。班組長不算“干部”,但又基本具備了“干部”的管理職能,因此也被稱為“兵頭將尾”。在實際工作中,經(jīng)營層的決策再好,如果沒有班組長的有力支持和密切配合,也很難落實。

煤炭行業(yè)班組長素質(zhì)提升工程(烏金藍領(lǐng)工程)啟動以來,各煤炭企事業(yè)單位結(jié)合實際,突出特色,在加強班組建設(shè)的探索中通過創(chuàng)新實踐,挖掘出許多典型經(jīng)驗和有效做法。國投大同塔山煤礦“人人都是班組長”全員管理班組建設(shè)模式,在中國煤炭工業(yè)協(xié)會和中國能源化學(xué)工會聯(lián)合召開的全國煤炭行業(yè)班組建設(shè)經(jīng)驗交流會議上交流后,行業(yè)內(nèi)引起積極反響。

為進一步總結(jié)和推廣“人人都是班組長”班組建設(shè)經(jīng)驗,12月15日,中國煤炭工業(yè)協(xié)會副會長、黨委副書記孫之鵬在京主持召開了《國投大同塔山煤礦“人人都是班組長”全員管理班組建設(shè)模式與實踐研究》課題評審會。評審會由中國煤炭工業(yè)協(xié)會和中國能源化學(xué)工會聯(lián)合組織召開,中華全國總工會經(jīng)濟技術(shù)部副部長查學(xué)明、中國能源化學(xué)工會副主席王書強以及來自山西省煤炭工業(yè)廳、煤炭企業(yè)、高校等單位的專家組成員,國投大同能源有限責(zé)任公司董事長馬占田等課題組成員出席評審會。

自2011年起,國投大同塔山煤礦大膽變革班組管理模式,加強煤礦基層基礎(chǔ)管理,聘請國內(nèi)知名專家指導(dǎo),把以人為本、激活每一個員工的潛能作為班組建設(shè)的核心,全面推行“人人都是班組長”班組管理模式,切實做到了全員、全方位、全過程的“三全”管理,真正實現(xiàn)了建設(shè)學(xué)習(xí)型、安全型、和諧型班組的目的,從根本上將管理下沉到班組、文化生根到班組、戰(zhàn)略落地到班組,形成了班組建設(shè)的新模式、新方法、新經(jīng)驗,取得了顯著成效。

專家組在認真聽取課題組匯報、審閱有關(guān)資料并進行質(zhì)詢后,對課題研究成果給予了高度評價,提出了相應(yīng)修改意見和建議。專家組一致認為,該課題研究成果為煤礦全員管理班組建設(shè)提供了理論依據(jù)和實踐典范,達到全國煤炭行業(yè)班組建設(shè)領(lǐng)先水平,一致同意通過評審。

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