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低年資護(hù)士2010版心肺復(fù)蘇技能培訓(xùn)考核中的問(wèn)題分析

2012-08-15 06:34:56周曉梅陸勤美
護(hù)理實(shí)踐與研究 2012年3期
關(guān)鍵詞:考核技能培訓(xùn)

周曉梅 陸勤美

呼吸心搏驟停(cardiopulmonaryarrest,CPA)是臨床上最緊急的危險(xiǎn)情況,心肺復(fù)蘇術(shù)(cardiopulmonary resuscitation,CPR)就是對(duì)此所采用的最初級(jí)急救措施[1]。心肺復(fù)蘇是對(duì)心跳、呼吸驟停患者采用人工方法建立和恢復(fù)循環(huán)、呼吸功能,同時(shí)積極保護(hù)大腦,最終使大腦功能恢復(fù)的一系列急救措施[2],是護(hù)理人員必須掌握的急救技術(shù)之一。有研究表明,院內(nèi)患者心跳呼吸驟停發(fā)生時(shí)大部分是護(hù)士首先發(fā)現(xiàn)[1],護(hù)士快速地給予高質(zhì)量的CPR,可以大大提高搶救的成功率,而低年資護(hù)士由于工作經(jīng)驗(yàn)少,碰到搶救患者時(shí)難免慌亂。因此,重視低年資護(hù)士心肺復(fù)蘇技能的培訓(xùn)和考核是非常必要的。我院于2011年4~5月對(duì)58名工作2年內(nèi)的護(hù)士(低年資護(hù)士),進(jìn)行了心肺復(fù)蘇技能模擬培訓(xùn)考核,現(xiàn)報(bào)道如下。

1 對(duì)象與方法

1.1 培訓(xùn)考核對(duì)象 全院工作2年內(nèi)的護(hù)士共58名,均為女性。年齡22~27歲。其中中專(zhuān)12名,大專(zhuān)38名,本科8名。

1.2 培訓(xùn)方法

1.2.1 培訓(xùn)師資 由參加過(guò)南通市護(hù)理學(xué)會(huì)組織的急救技能培訓(xùn)班并獲得了資格證書(shū)的急診科科護(hù)士長(zhǎng)及急診室護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任培訓(xùn)老師。

1.2.2 理論培訓(xùn) 將培訓(xùn)人員分為每14名一組,首先進(jìn)行理論講座,學(xué)時(shí)為2學(xué)時(shí),主要講解2010年《新指南》中提出的急救成人生存鏈,以及《新指南》中基礎(chǔ)生命支持技術(shù)(BLS)的重點(diǎn)內(nèi)容,并以《2010美國(guó)心臟協(xié)會(huì)心肺復(fù)蘇及心血管急救指南摘要》為指導(dǎo),講解2010年《新指南》中BLS技術(shù)重大變化的一些理論依據(jù),并與2005版指南進(jìn)行比較,分析《新指南》中的亮點(diǎn),使每位護(hù)士對(duì)《新指南》有完整的感性認(rèn)識(shí),并于講座結(jié)束后進(jìn)行理論考核,90分為合格,對(duì)于不合格者再次進(jìn)行培訓(xùn),理論合格者進(jìn)入下一輪實(shí)際操作培訓(xùn)。

1.2.3 操作培訓(xùn) 將護(hù)士分為2名一小組,8名為一大組,并由每個(gè)科室的護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師共同參加培訓(xùn)。培訓(xùn)老師設(shè)置了患者發(fā)生心跳呼吸驟停的場(chǎng)景,按照現(xiàn)場(chǎng)示范-講解-示范-答疑的流程進(jìn)行輔導(dǎo),每大組3學(xué)時(shí),各大組任選一組學(xué)員根據(jù)老師演示的情況進(jìn)行演練,培訓(xùn)老師現(xiàn)場(chǎng)糾正不足之處,并對(duì)共性問(wèn)題進(jìn)行講解后再次示范演練,其后每位護(hù)士在各自科室護(hù)士長(zhǎng)及帶教老師的輔導(dǎo)下進(jìn)行練習(xí),3周后進(jìn)行操作比武考核。

1.2.4 操作考核質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 參照《新指南》基礎(chǔ)生命支持關(guān)鍵步驟設(shè)計(jì)了評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(百分制),主要包含心跳呼吸驟停的識(shí)別、CPR程序、按壓幅度、按壓頻率、開(kāi)放氣道手法、通氣量及頻率、按壓與通氣比、復(fù)蘇有效指征[3]等知識(shí)點(diǎn)。

1.2.5 操作考核方法 采用上海弘聯(lián)醫(yī)學(xué)儀器發(fā)展有限公司生產(chǎn)的高級(jí)自動(dòng)電腦心肺復(fù)蘇模擬人,模擬巡視病房過(guò)程中突然發(fā)現(xiàn)住院患者發(fā)生心跳呼吸驟停由兩位護(hù)理人員配合進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)徒手心肺復(fù)蘇的搶救。1名監(jiān)考老師使用秒表計(jì)時(shí),1名監(jiān)考老師對(duì)模擬人的紅綠燈進(jìn)行計(jì)數(shù),85分為合格,95分為優(yōu)秀。

2 結(jié)果

58名參考護(hù)士,最高分96.72分,最低分75.63分,總平均分90.24分。其中6名優(yōu)秀,49名合格,合格率為94.83%。主要存在問(wèn)題見(jiàn)表1。

表1 58名護(hù)士雙人心肺復(fù)蘇模擬操作考核中存在的問(wèn)題

3 討論

對(duì)于工作兩年內(nèi)的護(hù)士,剛剛從學(xué)校畢業(yè),接觸臨床實(shí)踐時(shí)間較短,而心肺復(fù)蘇操作屬于技能操作范疇,為了能讓她們更好地掌握這項(xiàng)急救操作,我們?cè)诓僮髋嘤?xùn)之前安排了2學(xué)時(shí)的理論培訓(xùn),重點(diǎn)分析了2010年《新指南》中的一些重大變化,提升了每位護(hù)士對(duì)心肺復(fù)蘇的理解力,做到從思想上重視這項(xiàng)急救技能,為后面的操作技能培訓(xùn)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。考核結(jié)果顯示,關(guān)于流程由A-B-C程序改成C-A-B程序以及按壓-通氣比為30∶2,所有護(hù)士均已牢固掌握。

培訓(xùn)、實(shí)施和團(tuán)隊(duì)是《新指南》中的新增部分[3],本次我們通過(guò)采取雙人徒手心肺復(fù)蘇操作培訓(xùn)考核,讓每位護(hù)士任意抽取搭檔伙伴進(jìn)行演示,增強(qiáng)了護(hù)士的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,培養(yǎng)了護(hù)士的信息傳遞交流能力,有利于護(hù)士在臨床實(shí)際搶救工作當(dāng)中,面對(duì)危急而復(fù)雜的場(chǎng)面,能夠做到忙而不亂,沉著應(yīng)對(duì),提高工作效率。

瞬間評(píng)估判斷、迅速的急救是復(fù)蘇成功的關(guān)鍵[4]。從本次考核來(lái)看,有17.24%的護(hù)士對(duì)于快速、正確判斷頸動(dòng)脈搏動(dòng)還未能很好地掌握,因此我們?cè)诮窈笈嘤?xùn)過(guò)程中還要反復(fù)模擬各種不同的緊急場(chǎng)景,訓(xùn)練護(hù)士瞬間判斷、正確評(píng)估、果斷處置緊急情況的應(yīng)急能力。

《新指南》認(rèn)為高質(zhì)量的心肺復(fù)蘇,按壓速率至少100次/min,按壓幅度成人至少5 cm,保證每次按壓后胸壁完全回彈,盡量減少過(guò)度的干擾和按壓中斷,避免過(guò)度通氣[3]。因此,培訓(xùn)考核當(dāng)中,我們使用秒表計(jì)時(shí),并要求每位護(hù)士在按壓過(guò)程中使用雙數(shù)計(jì)數(shù)法[5],提高每位護(hù)士的節(jié)奏感,并通過(guò)模擬人的顯示燈準(zhǔn)確計(jì)量每次按壓的幅度、胸壁回彈的情況以及按壓的部位。通過(guò)考核存在問(wèn)題分析表看出,還是有部分護(hù)士很難在5個(gè)循環(huán)的操作過(guò)程中很好地把握按壓的頻率、幅度和部位,認(rèn)為在今后的培訓(xùn)當(dāng)中應(yīng)給予足夠的重視,可以通過(guò)反復(fù)強(qiáng)化訓(xùn)練的形式讓護(hù)士維持按壓過(guò)程中的穩(wěn)定性。另外,雖然在培訓(xùn)過(guò)程中反復(fù)強(qiáng)調(diào)按壓時(shí)要以雙手掌根緊貼按壓部位,雙上臂繃緊伸直,雙肩內(nèi)收,雙肩位于胸骨垂直上方,胸部略前弓,以髖關(guān)節(jié)為軸,軀干、肩關(guān)節(jié)、雙上肢、腕關(guān)節(jié)成為一整體,以軀體力量向下按壓,按壓與放松時(shí)間相等[6],但是練習(xí)過(guò)程中可能動(dòng)作已經(jīng)有所變形,再加上考核中護(hù)士心情緊張,難以很好地控制以髖關(guān)節(jié)為軸的軀干力量的釋放。為了克服這些影響因素,有學(xué)者認(rèn)為可以采用多媒體播放操作錄像,讓護(hù)士邊觀看邊練習(xí),不斷更正護(hù)士在練習(xí)過(guò)程中的動(dòng)作偏差,提高護(hù)士的學(xué)習(xí)興趣,從而提高培訓(xùn)質(zhì)量[7]。

大量實(shí)踐證明,對(duì)于心跳呼吸驟停患者如果在4 min內(nèi)進(jìn)行有效的CPR,可能有50%的搶救成功率;超過(guò)6 min,成功率僅為4%;10 min以上開(kāi)始進(jìn)行復(fù)蘇者,存活率可能更小[8]。臨床護(hù)士每天都有可能遇到心跳呼吸驟停的患者,因此在做好低年資護(hù)士培訓(xùn)工作的同時(shí),面對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行了普及培訓(xùn)。一項(xiàng)技能的獲得與保留,需要反復(fù)培訓(xùn)和考核[9],而施救者教育的質(zhì)量和再次訓(xùn)練的次數(shù)是提高復(fù)蘇有效性的關(guān)鍵因素[10]。有專(zhuān)家認(rèn)為,對(duì)臨床護(hù)士的心肺復(fù)蘇技能培訓(xùn)最佳為每3個(gè)月再培訓(xùn)1次[9]。我們醫(yī)院已經(jīng)將心肺復(fù)蘇技能作為低年資護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容,同時(shí)要求每位臨床護(hù)士都能熟練掌握,并在每季度質(zhì)量檢查的過(guò)程當(dāng)中隨機(jī)考核,且在每次考核結(jié)束后,由主考人員對(duì)考核演練過(guò)程進(jìn)行詳細(xì)分析,糾正錯(cuò)誤,這樣在全院上下形成了良好的學(xué)習(xí)—考核—學(xué)習(xí)的良性循環(huán)氛圍。

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