企業倫理視閾下的可持續技術創新理論的探析

谷良峰,崔艷霜

（滄州師范學院 法政系，河北 滄州 061001）

企業倫理視閾下的可持續技術創新理論的探析

谷良峰,崔艷霜

（滄州師范學院 法政系，河北 滄州 061001）

企業倫理具有人文性、自律性和社會性，對技術創新有評價功能和引導功能.隨著可持續發展理念的深入，企業需積極推進倫理道德建設，發揚優良傳統與作風，引導和規范企業開展可持續技術創新活動.可持續技術創新是符合企業與人、企業與社會、企業與環境和諧發展的創新方式.

企業倫理；可持續發展；可持續技術創新

技術創新是社會變革的動力，有助于重大社會問題的解決，同時更新著人類的生產和思維方式.技術創新還是經濟發展的原動力，推動著社會經濟的增長和企業效益的提高.但在科學技術使人類變得越來越強大并為人類帶來福祉的同時，也使我們遇到了眾多的風險和挑戰.

在市場經濟高度發達的今天，企業是技術創新的核心主體，企業既是技術創新的實施者又是技術創新結果的承擔者.但新技術又影響社會活動和人類的生存環境，所以技術創新又是一項社會行為，它們直接決定著人們的生存狀況,長遠地影響著自然環境,所以它必須受到倫理評價和引導.也可以說，技術活動直接與倫理相關,或者說,倫理訴求是技術活動的一個內在規定.[1]因此，研究用企業倫理評價、規范和引導企業技術創新的方向和進程已是現代企業發展的課題之一.

1 企業倫理的內涵

企業倫理是指蘊含在企業生產、經營、管理及生活中的倫理關系、倫理意識、倫理準則與倫理活動的總和.企業倫理關系包括企業與人、企業與社會、企業與環境等關系，這里的“人”即指內部員工又包括消費者和客戶.企業倫理意識包括企業的道德風氣、道德傳統、道德心理、道德信念等.

1.1 企業倫理具有人文性

企業有管理、研發、市場等諸多部門，每一個崗位上人員文化層次、技能水平雖有差異，但作為個體的人來講，受尊重的需求是一樣的.企業是技術創新的核心主體，人則是企業的主體.關愛人的思想是企業倫理的人性化體現，也是技術創新人文精神的體現.尊重人可以有效的整合人力資源，調動人的主觀能動性，使員工認識到可持續創新的重要性和意義，同時也清楚自己在這個過程中的作用，明白自己“應該做什么”和“怎樣做”，在精神上和企業的思想高度一致，才能在實際操作中將企業理念融入到技術創新進程中.同時，企業為社會提供優質的產品和服務，也是體現了對他人的尊重與關愛.

1.2 企業倫理具有自律性

企業倫理是企業內部員工所共同遵守的行為規范，每個員工都以這種規范來約束和控制自己的行為，每位員工的自律性行為集合起來表現為企業的自律性行為并體現在企業活動中.企業在社會化大生產中承擔著重要的角色，受法律、生產經營環境的制約，這些外部規范是客觀的、他律的，轉化為主觀的、自律的企業行為規范，并沉積于企業的心理和習慣之中，才能真正指導企業及員工的行為.企業倫理的自律性既表現為企業的自主性活動，又是企業意志的表現，而意志又是行動的先導，這樣企業倫理觀作用于生產經營活動中，引導企業“應該做什么”和“怎樣做”.

1.3 企業倫理具有社會性.

企業倫理的社會性表現為企業社會責任.世界可持續發展企業委員會（World Business Council for Sustainable Development）認為：企業社會責任是超過法律和經濟要求的，企業為謀取對社會有利的長遠目標所承擔的責任.[2]評價企業的社會責任，主要指標是為政府繳稅的狀況、為社會提供就業機會的狀況、為市場提供產品或服務的狀況、維系和保護環境的狀況.[3]企業具有自然屬性和社會屬性，企業的社會責任是企業社會屬性的體現，既是對社會、環境的負責又是對自身發展空間的負責.在這里企業倫理的社會性又表現為一定的他律性，即企業倫理需受社會倫理約束，符合社會倫理規范的企業活動才能被社會認可，反之則沒有生存和發展空間.

2 企業倫理在技術創新活動中承擔的責任

企業倫理是企業的行動法則和依據，貫穿于技術創新活動的始終.技術創新活動體現了企業的倫理規范和思想意識，是企業倫理思想的物化過程，受企業倫理地約束、評價和引導.

2.1 企業倫理目標設定

在當今市場化高度發達的今天，社會倫理道德的狀況在很大程度上取決于企業倫理道德的發展.而市場經濟條件下企業倫理道德建設就是使企業的目標體現企業倫理的要求，使二者統一.這就要首先設定企業倫理目標，企業倫理目標是企業行動的指南，企業價值追求的思想意識，良好的企業倫理必然會帶來良好的經濟效益和社會效益.隨著全球可持續發展戰略的推廣，企業經受著經濟增長和環境保護的雙重壓力，企業在通過技術創新提高經濟效益的同時需符合生態環境建設，才能體現企業的倫理道德責任.這就要求企業在設定自身倫理目標時，不能一味的將追逐經濟利益作為首要目標.企業在技術創新過程中擔負了對社會的倫理道德責任，在這種倫理道德責任下經濟效益就不是技術創新的唯一目標，在一定情況下需要犧牲暫時的經濟利益而去換取自身和社會長期利益.這種自我犧牲短期經濟利益的行為不是受迫于外在壓力而是內生的、自覺自省的倫理思想的體現.

2.2 企業倫理對技術創新的評價功能

技術創新是技術知識的物化過程，倫理道德是一種價值判斷法則，新技術的出現需要接受倫理道德的評價.隨著新技術的應用會產生一些新的事物和現象，這樣就會沖擊原來的倫理標準，在這個過程中倫理道德也在自省、自我調節，并最終促進倫理理論和實踐的發展；而正因為倫理道德理論和實踐的發展，進一步認清了技術的本質，這樣企業倫理在多方面才能對技術及技術創新予以評價和約束.

企業的發展是建立在科學技術發展的基礎之上的，在今天，科學技術已不僅僅是人類對未知世界的理性追求，同時要接受精神世界和社會倫理的挑戰.[4]企業倫理是社會倫理的組成部分，企業倫理對自身技術創新的評價符合社會倫理的訴求.企業的每一次技術創新活動都應符合倫理的規范要求，凡不符合企業倫理要求的技術活動不會順利實現，這樣企業倫理就為技術創新制定了行為準則.隨著生態環境的進一步惡化、資源的進一步短缺，可持續發展戰略的實施，在全球范圍內環境保護合作已廣泛開展，區域性和行業性環保要求標準進一步提高，并在一定范圍內形成了制度性規定，這就對新技術本身和技術性提出了新的要求.

2.3 企業倫理對技術創新過程的引導功能

技術創新是一種經濟行為，新技術具有超前性和進取型，而倫理道德具有保守性，兩者之間必然會產生沖突.在兩者之間的沖突中，企業倫理引導著技術創新進程.技術創新是一個過程，從創新構思、產品研發、市場銷售、市場反饋、售后服務及創新評估等方面，始終受企業倫理的評價.在創新進程中凡是被評價為不符合企業發展利益的，企業倫理就會對技術創新活動進行干涉，這時表現為技術創新停滯或糾正.隨著經濟全球化的深化，現代企業處于急速變化的市場經濟之中，企業為了提高競爭力就會不斷的提高自身技術創新的能力，這樣企業就會有多個技術創新活動并存的現象，但其中只有符合企業倫理規范的技術創新活動才會最終得以順利實施.

企業倫理雖具有相對的穩定性，但也不是一成不變的，它隨著社會和事物的發展而發展，滯后的企業倫理觀念會阻礙技術創新活動進而影響企業的發展，而不符合企業長期發展理念的技術創新行為也可能會給企業帶來負面效應，所以企業只有選擇合理的倫理觀念和技術創新模式才能使二者協調發展.

3 可持續技術創新是企業可持續發展的戰略選擇

可持續技術創新是可持續發展與技術創新相結合，是可持續發展理念在技術創新活動中的植入，其要義為：發展是前提、持續性是關鍵、創新是手段.可持續技術創新是人類在走可持續發展道路,倡導生態文明的前提下選擇的一種新型技術創新模式，也是一種生態文化的實踐形式.[5]企業可持續技術創新是企業樹立可持續發展理念、實施可持續技術創新戰略，持續不斷地實現創新成果商業化并獲得經濟效益持續增長；為滿足社會發展需要提供持續的技術支持；通過技術的持續進步保護和改善環境；實現企業、社會、環境和諧發展的技術創新方式.

第一，可持續技術創新表現為觀念創新.觀念創新是一切創新活動的前提，沒有觀念創新就沒有創新活動.觀念創新是形成新思維、新觀念、新方法的過程；是對原有思維定勢的突破，是思想的革命；目的是創造新價值、滿足新需要.可持續技術創新使人類在認識到可持續發展的緊迫性的前提下產生的一種技術創新觀，是人和企業倫理觀的發展，是人和企業價值觀的提升，在可持續發展觀的指引下進行的生態型技術活動.

第二，可持續技術創新表現為技術的持續性提高.技術的不斷提升是企業提高競爭力的重要手段，尤其在當今時代技術的更新速度更快捷，誰掌握了先進的技術就容易對市場形成壟斷而獲得高額利潤，可以說技術的持續性提高為企業的發展提供源源不斷地發展動力.

第三，可持續技術創新表現為產業結構的調整和升級.可持續技術創新是創新理念的革命，是對傳統技術創新的批判和繼承，同時也是破壞性的變革.一些傳統的產品、生產工藝不符合可持續發展理念，在市場競爭中就會逐漸處于劣勢，勢必會被淘汰和更新，企業為了自身長期發展目標實現，就會主動或被動地選擇產業的調整和升級.值的指出的是，企業的產業調整和升級活動既和市場競爭力、環境壓力、政策等有關，也和企業的核心理念與倫理道德有關.

第四，可持續技術創新表現為企業、社會和環境的和諧發展.企業僅是可持續技術創新的收益體之一，生態環境的改善、新技術成果的分享，經濟效益的提高等使社會、環境和人都是可持續技術創新的受益者.可持續技術創新是在可預期的時間和空間內節約資源，減少甚至避免環境污染，同時改變人們的生產方式和消費習慣，使人的活動對自然的傷害降到最低.可持續技術創新作為一種新的技術創新模式,既強調了當代人之間的公平又強調了代際間的平等，強調的是企業、社會與環境的和諧發展.

4 結論

可持續技術創新是現代企業實現可持續發展的必然選擇，是符合生態倫理規范的技術進步模式.優良的倫理道德是企業開展可持續技術創新活動的精神支柱，企業要積極推進倫理道德建設，確立符合可持續發展理念的企業倫理目標和培養優良的道德習俗與行為規范，提高企業自律性，充分發揮企業倫理的評價功能和引導功能，積極開展可持續技術創新活動.

〔1〕朱葆偉.關于技術倫理學的幾個問題[J].東北大學學報,2008（4）:283-288.

〔2〕Stephen·P·Robbins,Management,Englewood Cliffs,NJ:Prentile—Hall,1991.

〔3〕魏杰.中國企業文化創新[M].北京:中國發展出版社,2006.

〔4〕王景勝,陳佳琪.太空育種的倫理思考[J].保定學院學報,2010(04):27-29

〔5〕倪義寶.國內可持續的技術創新研究綜述[J].科協論壇,2009(10):184.

F273.1

A

1673-260X（2012）05-0067-02