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試論護士在與患者溝通中如何傾聽

2012-08-15 00:51:36皖西衛生職業學院安徽六安237005
衛生職業教育 2012年1期
關鍵詞:心理

陳 文(皖西衛生職業學院,安徽 六安 237005)

試論護士在與患者溝通中如何傾聽

陳 文
(皖西衛生職業學院,安徽 六安 237005)

護患間要達到有效溝通,首先要學會傾聽。傾聽不僅表示對患者尊重,而且還對患者病情發展及調整護理措施有至關重要的作用,同時可減輕患者心理壓力,解決患者心理問題。傾聽有助于護患關系的和諧。

護士;護患溝通;傾聽技巧

護士與患者溝通,首先要學會傾聽。傾聽是其對患者發出的各種信息進行整體接收、感知和理解的過程。

1 傾聽作用

1.1 表示尊重

傾聽表示對患者的尊重,有助于改善護患關系。護士的傾聽實際向患者傳達了這樣的信息:我尊重您并一直注意聽您說的話,請您暢所欲言。患者接收到信息,便會毫無顧忌地說下去,從而獲得解決問題的辦法和信心。如護士在走廊見有老人哭泣,上前詢問后得知其情況,在一旁默默傾聽,其尊重和關注的態度讓對方得到莫大安慰。

1.2 獲取信息

傾聽有助于了解患者,增加護患溝通的有效性。護士在與患者及其家屬治療性溝通中,聽其言,觀其行,通過有效傾聽從中獲得較全面的信息,有助于溝通的進一步展開。如護士見一名老年患者因摔傷住院神情抑郁,便安排了治療性交談。在溝通中,護士通過傾聽了解到導致患者抑郁的原因,據此針對性地提出解決問題的辦法。

1.3 減輕壓力

傾聽可減輕患者壓力,幫助患者理清思緒。“經營之神”松下幸之助每天最喜歡做的事就是找員工聊天,只管認真地傾聽他們的種種抱怨。很多高層領導從松下幸之助的“嗜好”中發現了一個神奇的事實,盡管松下幸之助傾聽后并未迅速給出答復,但員工本人的憤怒和不滿已減輕不少,像受到莫大激勵,又重新投入工作。

1.4 提供支持

傾聽可給患者提供心理支持,幫助其走出心理困境。患者生病住院,通常都會遭受不同程度的心理挫折和心理創傷,難以控制情緒,感到手足無措,有的幾乎精神崩潰,需要他人的支持來渡過心理難關。護士通過傾聽,支持和鼓勵患者,使面臨困難、產生心理問題的患者得到依靠、恢復自信,走出心理困境,積極配合治療。

2 影響傾聽的因素

2.1 客觀因素

2.1.1 嘈雜聲 在溝通過程中,喧嘩聲、電話鈴聲、車輛聲、談笑聲等與溝通無關的噪聲,都會分散溝通雙方注意力,干擾溝通信息的傳遞,影響傾聽效果。

2.1.2 距離 溝通雙方之間的距離不僅會影響患者傾訴,還會影響護士傾聽。一般來說,溝通雙方近距離容易營造親密、融洽、合作的氣氛,利于傾聽;而遠距離則易營造防御,甚至敵對氣氛,不利傾聽。

2.2 主觀因素

2.2.1 生理因素 溝通者的身體不適,像疼痛、饑餓、疲勞等暫時性因素,都會使人難以集中精力傾聽他人訴說。但當這些因素去除后,傾聽又能正常進行。永久性的生理缺陷如聽覺功能不健全、智力不健全,則會長期影響傾聽。

2.2.2 個人因素(1)傾聽不充分。在傾聽過程中,護士過于關注自己的觀點,忽略聽與自己相左的意見,錯過傾聽他人觀點的機會。(2)缺乏耐心。護士缺乏對傾聽重要性的認識,遇到年長、年幼、語言表達能力差或思維緩慢的患者表現出不耐煩,從而影響傾聽。(3)缺乏同情心。護士每天重復同樣的工作,容易產生“職業麻痹”,即對患者缺乏同情,不理解患者心中的不安和恐懼。因此,不能認真傾聽。

3 掌握傾聽技巧

3.1 創造傾聽環境

在工作中,護士習慣向患者灌輸自己的思想,而忽視溝通的雙向性。現代心理學證實,醫院需創設傾聽環境,護士應不斷向患者傳達“我愿意聽”的信息。

(1)平等環境。溝通時,護士抱著平等、恭敬、尊敬的態度去傾聽。護士要認識到能夠傾聽是一件非常幸運的事,因為患者把自己當做可信賴的人。通過傾聽,不僅可以加深護患間的了解,還可以使護患關系更和諧。

(2)安靜環境。護士要創造安靜和私密環境,盡量排除一些偶然因素的干擾,如接、打手機或突然出現噪聲的干擾。若非必須,不要隨意打斷患者或不恰當地改變話題,以免患者思路中斷,影響深入交流。

(3)積極環境。傾聽時,護士要適時適度對患者進行反饋,可通過微微點頭或輕聲應答如“嗯”、“對”、“哦”等,以再現自己全神貫注的傾聽和關切,使患者暢所欲言。

3.2 善用體態語

(1)動作。傾聽時,護士不能只注重口語而忽略體態語。無論是坐著或站著,都要面朝患者,必要時身體可稍前傾,手勢不要過多、動作不要過大,以免使患者產生畏懼或厭煩心理。護士應在與患者保持合適距離后,坐下來與患者交談,以表示自己有足夠耐心來傾聽。在日本,如果病室護士長、科主任和主治醫生都準備與患者談話,每人都會帶小圓凳到患者房間,分別坐在患者床鋪的左右側,護士長握住患者的手,和醫生一起與患者進行面對面、認真、誠懇的交談。

(2)表情。表情是人體語言最豐富的部分,是人內心情感的流露,人的喜怒哀樂都可通過表情來體現和反映。心理學家總結出一個公式:人的情感表達=7%言語+38%聲音+55%表情。表情主要由眼神和其他面部器官來體現。傾聽時,目光應與對方相對而視,處于同一水平線上,使對方有種平等感。當然,注視的時間不宜過長,可偶然將視線上下稍微移動(上不過眉,下不過衣領)。傾聽時,面部表情要自然,要隨對方的表情變化而轉化。

3.3 推進傾聽范圍

訴說是人的一種天性,而傾聽則是一種修養、一種美德。(1)用“心”聽。傾聽要神情專注,注意多聽少說。要用“心”去體會對方談話內容,善解其言外之意。(2)用“情”聽。傾聽時,注意觀察對方的神態、姿勢等非語言信號的變化。盡量“聽懂”這類非語言信號傳遞出的信息,以便進一步了解對方真實想法。

例如:美國著名主持人林克萊特曾在節目中問一名立志當駕駛員的小孩:“如果在太平洋上,你的飛機引擎起火,你怎么辦?”男孩回答說:“我會讓每個人都系上安全帶,然后我跳傘出去。”聽眾大笑不止。孩子卻留下兩行委屈的淚水。林克萊特沒有笑,他只是點點頭,用鼓勵的目光看著孩子。孩子哽咽著繼續說道:“我去拿燃料,我要回來的。”會場一片沉默,然后爆發出雷鳴般的掌聲。

3.4 注重回顧總結

(1)回顧。用較短時間在心里回顧患者的話,找出其中的關鍵詞,透過關鍵詞分析出對方感興趣的話題和想法。護士如果在后續談話中酌情加入患者說過的關鍵詞,就會讓患者感覺到護士對自己所說的感興趣,使溝通進一步展開。

(2)總結。通過對對方語言的回顧,總結出重點,可幫助護士明白患者真實想法。若這些想法和護士觀點不同,護士仍應尊重患者的想法,讓患者堅持自己的觀點或想法。只有接納對方,對方才會接納你,雙方才能共同建立融洽的溝通關系。

R192.6

B

1671-1246(2012)01-0157-02

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