李雅娟 劉璐 孫立波 紀東平
伴隨著護理內涵的擴展,護理目標的提升,以及社會需求的轉變,護理經營理念也有了新的標準。科學的、藝術的、愛心的有機結合才是高品質的護士形象。人性化服務是醫院服務的一種新的服務模式,為廣大醫務工作者及其服務對象提供了和諧溝通的良好切入點。門診作為患者接受醫院服務的第一航站,是醫院文化、服務水平、服務質量及其形象品牌等的具體體現,因此門診醫護人員職業素質及其服務質量,直接反映醫院的整體水平。尤其在市場經濟體制下,門診護理融入人性化的服務理念就顯得更為重要了。
門診是醫院的窗口,門診護士的言談舉止不僅關系到醫院的聲譽,同時影響患者的情緒。隨著護理工作的市場化,護理人員的流動和分布將由市場供需關系來調控,護理服務的內容和范疇也將由市場需求而有所變化。看病不同于一般消費,花錢看好病是前提。由于門診工作的性質和特點及現有醫療體制導致醫患矛盾不斷發生;為了提高護理工作質量,減少護患間的矛盾,增進護患溝通,對門診護士提出了新的挑戰,不僅要掌握護理基礎理論知識和先進的技術操作,同時還要具備良好的綜合素質和人際溝通能力,將人性化理念融入到門診護理工作中,使護理工作更貼近社會、貼近服務對象、貼近臨床的需求。
以人為本的服務理念,是醫院服務理念和管理理念的根本轉變,是門診實施人性化服務的保障所在。以人為本就是以患者為中心,全心全意為患者服務,把患者的需求擺在首位,感受患者的心聲,將“關愛女性呵護新生”的院訓貫穿于工作的全過程。
門診的設施應追求和體現藝術化和人性化。藝術化要達到的是患者良好的視覺感,使患者自踏入門診就有種釋然,盡量減少患者的煩惱憂愁。人性化即指所有的設施都要考慮患者是否方便、安全、舒適,營造一個淡化醫院感覺,減輕病痛壓力的溫馨環境。我院具體設置如下:
2.1 婦科、產科候診大廳設有飲水機,供候診患者及家屬免費飲用。
2.2 為所有就診患者免費提供婦檢用一次性紙墊。
2.3 門診大廳設立免費電子儲物柜。
2.4 一站式服務中心備有便民包,內有剪刀、針線、別針等生活常用品。
2.5 門診大廳備有3部輪椅,為行動不便者提供方便。
2.6 門診大廳設有電子查詢系統觸摸屏,患者可以隨時查詢費用及醫院相關信息。
2.7 建立叫號系統,方便患者候診就醫。
2.8 實行一診一醫一患保證患者的私密性就醫環境。
在轉變服務理念的同時,護理人員應加強自身人性化服務能力的培養。
3.1 門診護士學會與患者正確溝通 與患者正確溝通是建立良好醫患關系的橋梁,也是實現門診人性化服務的重要基石,與患者正確溝通時須堅持以下原則:平等原則、尊重原則、保密原則、靈活原則、善用語言表達原則及適時宜的非語言交流。
3.2 善于運用良好的語言及非語言交流 常言道“甜言美語暖人心,惡語傷人六月寒”。護士的語言要發自內心,真誠而不虛偽,甜美而不做作,輕聲細語且能打動患者的新,讓患者感到溫暖真切。非語言交流很重要,而面部表情和眼神交流又是最直觀和常用的。社交中人們把微笑視為通向成功的通行證,護患溝通時真誠的微笑同樣對患者富有感染力;用手勢配合語言以提高說服力和感染力也是護士常用的技巧。工作中一個真誠的微笑、一個攙扶動作、一個鼓勵的手勢都能體現護士的體貼和關愛。
3.3 門診護士學會表達同感心 第一步,與自己的感受共鳴:同感心的首要條件是開放自己的感官,使觀察能力變得敏銳,從而正確的接受對方發出的信息;開始時認真傾聽,留意對方非語言行為所表達的信息,不附加自己的見解,了解他們是如何感知和認識疾病的。第二步,敢于表達自己的感受:如果傾聽者未能回應對方的想法、處境、困難和感受,易引起誤解。相反,如果不等聽完對方的傾訴,就急于回應對方,那么,護士所表達的想法、感受,則是主觀、片面和忽視對方的,因此,護士在交淡過程中要適時地表達自己的感受,使患者感到你對他的尊重和理解。第三步,與他人的感受起共鳴:護士在與患者交談中,由于所處地位不同,看問題的角度必然有差別,要通過進一步的交談,將偏差得以證實和糾正。第四步,回答患者的感受是最佳的回應:護士要適當回應患者,以達到表示我們了解和接受對方的感受,并鼓勵患者尋找解決問題的辦法;回答交流對象可以用你自己的話或者巧妙引用對方所說的話,也可以適當的體恤動作給對方情感支持。
3.4 門診護士學會應用情商
3.4.1 保持良好心態,把握自身情緒 門診護患關系有建立時間短、患者期望值高的特點,這就要求護士要有調節控制自身情緒、把握心態平衡的能力。任何情況下都要保持最佳心態,特別是遇到患者不滿滋事時,不能情緒化,要及時調整心態,學會自我調適和自我減壓。
3.4.2 尊重患者,感知患者情感,施以人性化護理 患者在患病期間,感情比較脆弱、敏感,依賴性增強,希望得到周到、方便、快捷的診療服務。門診護士必須時時處處為患者著想,用親切和藹的態度,充滿關愛的語言,與患者進行交流溝通,從中發現患者的思想變化和情緒波動,給予恰到好處的身心護理,減輕患者的痛苦和煩惱。
3.4.3 合理安排就診秩序,避免矛盾發生 門診患者就診高峰時,護士要合理安排就診程序,妥善指導患者就診,減少就診等候時間,尤其要婉拒本院熟人的加塞現象。如就診患者多時,可集中做健康教育,或分散到輔助科室先檢查,或先開相關單排隊交費等。這樣,既分散了患者,同時縮短了每位患者的候診時間,有利于維持正常的就診秩序,從而消除了因等候時間長而引發的矛盾隱患。這也是會運用同感心的高情商護理人員綜合平衡能力的一種體現。
3.4.4 增強主動服務意識 主動服務是對護理工作的基本要求,為了達到患者滿意,護士要運用同感心的交流技巧,了解、分析、掌握患者的心態和需求,找準問題,做到心中有數,以便主動服務。
3.4.5 將營銷理念融入到護理工作的每個環節中 門診護士要有營銷意識,對醫院的經營理念、服務理念、品牌特色、專科特色、專家特長等要掌握,向患者宣傳,滿足患者就醫過程中的個性化需求。
門診是醫患矛盾相對較集中的科室,把人性化服務融入到護理工作的各個環節中,不僅能體現護士的專業價值及關愛女性呵護新生的服務宗旨,使我們的服務與患者的需求相吻合,讓患者得到最佳的幫助和服務,減少矛盾和糾紛,同時還能收到良好的社會效益和經濟效益。運用同感心是護士與患者溝通的技巧,具有同感心的護士工作中以患者為中心的服務意識強,同時注重滿足患者個性化的需求、注重建立融洽的護患關系。護士工作中如能有效運用溝通技巧,體現人性化、個性化,充分尊重患者人格,護理工作就會更加貼近社會、貼近患者、貼近臨床。為患者提供實實在在的服務。
[1]中國社區醫師,2009,(225).
[2]中外健康文摘,2010,7(3).
[3]醫學信息,2010,23(7).
[4]中外醫藥導報,2010,7(30).
[5]中外醫療,2010,29(28).