吉林某預備役步兵師黨委發揮軍民融合優勢,努力保障官兵享受到軍人保險政策待遇,有效促進了部隊凝聚力戰斗力的提高。三年來,該師成功移交116名轉業官兵及家屬和6名離退休、傷病殘干部,均實現了軍地賬目及時接供,個人保險資金足額發放。其主要做法:一是教育先行,大力宣傳保險法規。師黨委帶頭學習、把軍人保險法的學習教育納入黨委中心組理論學習內容;財務人員第一時間掌握地方社保新政策、新舉措,提高政策解讀水平;組織部隊官兵開展“我與保險法”討論,撰寫體會文章,開展建言獻策活動,濃厚了部隊學法氛圍。二是依法規范,嚴格業務管理程序。全師在工兵團率先舉辦“軍人保險規范管理”試點,把軍人保險工作細化成22個內容加以規范,統一標準,建立完善軍人保險管理正規秩序;師紀檢部門牽頭成立落實保險法監督委員會,每季度組織干部、財務、紀檢、軍務等業務部門對保險業務聯合會審,及時通報出現偏差的單位和個人;師財務部門各級分類指導幫帶,及時調整與法規政策不一致的舊規定。三是雙向互動,暢通軍地保險銜接機制。師財務科就軍地聯合開展保險業務涉及的59項業務內容進行考查,建立了《軍地通用保險賬目數據庫》;與駐地吉林市財經學校、社會保障等單位開展合作,培訓軍地通用保險人才,提高單位軍人保險維權能力;與駐地勞動和社會保障部門協商解決保險基金流轉過程中的問題,建立了專門辦理軍人保險業務的“擁軍窗口”、“綠色通道”。