“通緝帖”遲發12年，葫蘆里賣的什么藥？

7月初，安徽省廬江縣人社局和教育局在政府網站上聯合發布公告，稱“廬江縣教育局職工陳某于2000年離開單位，至今未回單位上班，且未辦理相關手續。現按公務員法等相關規定，限陳某于本公告發布后15日內返回教育局上班或辦理相關手續，如逾期不歸將按規定予以開除。”相關負責人稱，不在崗12年卻沒有辦理辭退，是因為無本人簽字無法完成手續。

網民“司馬清”：這一“網絡通緝帖”刊發的時間、措詞都顯得無比滑稽，讓人覺得很沉重。為什么在各級政府“三令五申”的情況下，公務員“在編不在崗”現象卻依然我行我素、如此泛濫？

網民“范子軍”：每每有“吃空餉”現象披露，當事單位或者有關負責人總不難找到種種借口。其實大家都心知肚明，牽涉到利益、責任、權力關系等諸多方面的因素，不過是故作姿態、推諉搪塞罷了。不然，豈非大家都可以玩“失蹤”，若干年后再回來上班？有關方面不妨再深入調查下，看看這“通緝帖”到底葫蘆里賣的什么藥。

網民“楊維兵”：在龐大的公務員隊伍中，出現一個被“通緝”的人員不要緊，要緊的是應該認真解決這些個案背后折射出的普遍性問題。就該事件本身來說，當地組織人事和紀檢監察部門必須認真查處責任人，追回12年的工資，給公眾一個滿意的交代。