堅守組工干部的精神家園

■姜偉

堅守組工干部的精神家園

■姜偉

李源潮部長強(qiáng)調(diào)，組工干部必須做黨性最強(qiáng)的干部。這是新時期對組工干部最剛性的要求，也是組工干部最好的人生坐標(biāo)。一個干部被推選到組織部門的工作崗位上，不僅意味著個人的創(chuàng)造機(jī)遇，更預(yù)示著崇高的歷史責(zé)任。由于部門的重要性，組工干部往往被人“高看一眼”、“厚愛一分”，組工干部要做講黨性的表率，具體就是堅定信念，堅守原則，堅持自律，守護(hù)好組工干部的精神家園。

堅定信念。堅定信念是守護(hù)精神家園的基石。毛澤東同志曾說，人總是要有一點精神的。人有了精神信念之光的支撐、引領(lǐng)和激勵，面對困難就不會害怕，面對利誘就不會動搖，面對死亡就不會屈服。90多年來,中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn),不斷取得革命、建設(shè)和改革的偉大勝利。改革開放以來，中國GDP連續(xù)30年保持了10%的高速增長，創(chuàng)造了世界的經(jīng)濟(jì)奇跡，中國共產(chǎn)黨在實現(xiàn)國家政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展上功不可沒。我們作為組工干部，要做信仰堅定的共產(chǎn)黨人，要對黨忠誠、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，切實辨別是與非、公與私、真與假、實與虛，真心擁護(hù)黨的路線方針政策而不是空喊口號，認(rèn)真執(zhí)行中央的決策部署而不是陽奉陰違，在大是大非面前清醒堅定而不是首鼠兩端，對違反黨的政治紀(jì)律的思潮和言論要堅決抵制而不是盲目迎合。

堅守原則。堅守原則是守護(hù)精神家園的保障。胡錦濤總書記指出，組織部門主要是做人的工作，思想性、政策性、原則性都很強(qiáng)，要講黨性、講真理、講原則、講奉獻(xiàn)，公道正派地用人，用公道正派的人。我們作為組工干部，要嚴(yán)格按照黨的干部政策辦事，嚴(yán)格堅持干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行干部選拔程序，不能當(dāng)老好人，不能怕得罪人，尤其不能徇私情。要正確對待“上情”，實事求是反映干部的真實情況，不說違心話；正確對待“友情”，對同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事和朋友，要和別的干部一視同仁，不能遷就照顧；正確對待“親情”，對親屬子女務(wù)必嚴(yán)格要求，不該辦的事堅決不能辦，不能利用自己的權(quán)力和影響為他們鋪路搭橋。

堅持自律。堅持自律是守護(hù)精神家園的籬笆。在一些人看來，組織部是“有權(quán)有勢”的部門，因為這一點，組工干部往往容易成為一些人攻關(guān)、拉攏的目標(biāo)。我們作為組工干部，應(yīng)“正人先正己，律人先律己”，讓金錢、權(quán)力、美色等遠(yuǎn)離自己,防止那“一襲白袍”被黑點玷污而終不可洗凈。要始終把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業(yè)操守來要求，作為一種工作能力來培養(yǎng)。要守得住清貧，防止心理失衡；經(jīng)得住誘惑，防止心亂神迷；管得住小節(jié)，防止因小失大。

心靈之鏡勤拂拭才能更明亮，精神家園常呵護(hù)才能更美好。我們作為組工干部，應(yīng)遠(yuǎn)學(xué)李林森，近學(xué)彭云，以對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的使命感，保持思想純潔、組織純潔、作風(fēng)純潔，確保為黨和人民掌好權(quán)、用好權(quán)。

（作者系中共朔州市委組織部黨員管理科科長）