文/韓 志
創先爭優活動開展以來,臺安縣各級黨組織和廣大黨員干部牢牢把握創先爭優活動主題,以組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠為目標,緊密結合經濟建設、社會發展和黨的建設實際,精心組織,周密安排,打造了一批先進典型,為創先爭優活動扎實開展造強勢添動力。
主要領導親自抓。在創先爭優活動中,縣委主要領導親自部署、親身指導、親臨一線,為全縣干部作出了榜樣。全市動員大會后,縣委及時組織召開常委會,研究討論全縣創先爭優活動實施意見,成立了縣委書記任組長的創先爭優活動領導小組及辦公室,建立了縣委統一領導、組織部門和宣傳部門共同負責、相關部門參與指導的工作督辦機制。無論是領導班子建設,還是人才強縣工作,無論是經濟發展還是社會穩定,主要領導都堅持親臨一線指揮,班子成員率先垂范,以上帶下、以下促上,形成了“一個創建、兩個爭當、三級聯動”的工作格局。縣委書記帶頭為全縣干部講黨課,深入到17個鎮場區開展拉練式調研,全面指導工作,提升了各級班子統領全局的能力。
黨員干部聯系抓。每名縣級黨員干部聯系一個鎮場區、一個非公企業,每名鎮場區領導班子成員聯系一個村,每名機關和鎮直單位黨員聯系一個村民組,定期到聯系點調研,查找突出問題,聽取群眾意見,解決實際困難。全縣科級以上黨員領導干部共建立鎮村組聯系點688個,建立企業聯系點265個,建立黨員聯系點4123個,辦好事、解難事5500余件。
上下聯動共同抓。縣委組建7個分系統指導小組,經常性到基層進行工作指導,組織召
開系統拉練會,學習和借鑒好的經驗和做法,實現整體推進。認真總結各系統的先進典型、成功經驗和有效做法,通過新聞媒體、《簡報》、
上報信息等方式大力宣傳。在縣鎮黨委換屆中,縣委提出了“零差錯、零違紀、零上訪”的要求,從縣委書記做起,各級黨員領導干部全部簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》,以實際行動嚴守換屆紀律,營造風清氣正的換屆環境,保證縣鎮兩級黨委換屆圓滿成功。