●韋自露
作者:韋自露,中共南寧市委黨校講師,郵編:530007
構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局,這是我們黨在新時期深入貫徹落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,加強基層黨組織建設的一個重要舉措,也是我們黨全面推進黨的建設新的偉大工程的一個重大課題。近年來,南寧市就構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建新格局進行了積極探索實踐,不斷創(chuàng)新黨建工作理念、創(chuàng)新組織設置形式等,取得了不少成果,積累了重要經(jīng)驗,但是也還存在一些亟待解決的問題,實踐中我們還需要不斷地探索,以期推動構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局的工作深入開展,從而形成南寧市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。
南寧市圍繞建設區(qū)域性國際城市和廣西“首善之區(qū)”的戰(zhàn)略目標,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手,以實現(xiàn)機關與基層黨建工作組織對接、人才對接、資源對接、責任對接為重點,以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,深入開展“結對共建,先鋒同行”主題活動,建立健全黨的基層組織互幫互助機制,不斷提升全市黨建工作科學化水平,在構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局方面進行了積極地探索。
1.城鄉(xiāng)黨建資源共享。以“結對共建,先鋒同行”主題活動作為構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作新格局的有效載體,2012年在全市推行領導干部直接聯(lián)系基層“結一聯(lián)五”和企業(yè)聯(lián)系點制度,2012年,全市各級領導干部共計2600余人通過“結一聯(lián)五”制度與13000多戶基層家庭開展結對聯(lián)系、幫扶共建。全市各級領導干部同普通黨員一起行動,各個領域基層黨組織一起建設,各條戰(zhàn)線黨員一起爭創(chuàng),積極推進“以上帶下、以強帶弱、以好帶差、上下聯(lián)動”,進一步將“結對共建,先鋒同行”主題活動推向縱深發(fā)展。按照“以機關所長補基層之弱、掘基層潛力助機關發(fā)展”的思路,引導全市1885個機關黨組織與3369個城鄉(xiāng)基層黨組織采取“一幫一、一幫多、多幫一”等形式,結成共建對子。
2.城鄉(xiāng)黨組織優(yōu)勢互補。按照“工作理念相互借鑒、過程相互參與、經(jīng)驗相互學習、作風相互促進”的思路,分期分批開展“基層黨員進機關、機關黨員下基層”雙向體驗主題實踐活動,使機關黨員與基層黨員相互學習對方黨建工作思路、經(jīng)驗做法,促進自身能力提升。機關黨員通過走進基層,向基層送思想解放觀念、政策法規(guī)知識、資金技術項目等,幫助基層開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓、發(fā)展經(jīng)濟項目、維護社會穩(wěn)定、指導基層黨建;基層黨員則走進機關,掛職、跟班學習、參觀考察,拓寬視野,解放思想,向機關送艱苦奮斗作風、基層社情民意,反映基層發(fā)展動態(tài)、需求信息、推介項目等,使結對共建活動從以往單一機關對基層提供資金、技術、信息等幫扶,拓展到機關與基層在黨性宗旨、思想作風、踐行科學發(fā)展能力等上的互動。
3.發(fā)揮基地示范作用。圍繞加強城鄉(xiāng)黨員黨性教育,建立黨員黨性黨風黨紀教育基地;圍繞提升黨員領導干部領導發(fā)展能力,建立黨員致富帶富能力培訓基地;圍繞加強貫徹科學發(fā)展能力,建立黨員綜合素質提升基地,共計建成62種類型的“結對共建創(chuàng)先爭優(yōu)”基地,成為機關與基層黨員接受實踐鍛煉的重要課堂,并帶動各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道結合實際創(chuàng)建一批本級實踐基地,促進城鄉(xiāng)黨員干部共同提高。
近年來,南寧市構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局工作取得了明顯成效,但仍存在著城鄉(xiāng)資源不夠均衡、資源不足、投入有限、基礎薄弱、人才匱乏、發(fā)展不平衡等突出問題,以及機關與基層黨組織各成體系、機關與基層黨建工作規(guī)劃及運行相對分離等實際,農(nóng)村基礎條件比較差,構建上缺乏人財物方面的配套保障等問題,概括起來表現(xiàn)為以下幾個方面。
1.城鄉(xiāng)共建機制尚未成熟。在實踐和探索中,南寧市以“結對共建,先鋒同行”主題活動為平臺,為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作創(chuàng)造了良好的條件,搭建了城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建平臺,市、區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各級領導全部掛點基層,機關干部進駐全市所有的村,城市黨支部同全市所有村黨組織“結對子”,促進了城市優(yōu)質資源向農(nóng)村流動。雖然如此,在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建的探索中,多數(shù)只是依靠各級地方黨委的政治推動來開展工作,缺乏動員城鄉(xiāng)基層黨組織和黨員廣泛參與的動力機制,城市、企業(yè)、社區(qū)參與共建的積極性很高,但也只是滿足于共建的表面意義,沒有真正領會共建的內涵及其目的。
2.城鄉(xiāng)黨建資源共享機制尚未建成。南寧市把城鄉(xiāng)黨建資源作為一個整體,科學規(guī)劃,優(yōu)化配置,努力提高黨建資源的集約利用程度。但是,由于受城鄉(xiāng)二元結構的影響,城鄉(xiāng)黨建資源相互分割的格局沒有被完全打破,機關黨組織擁有豐富的比較豐富,而農(nóng)村黨組織可支配的黨建資源則比較少,常常存在缺錢、缺人辦事的情況,城鄉(xiāng)黨組織之間經(jīng)濟調控能力差異較大,黨建資源存在城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡。由于區(qū)域經(jīng)濟基礎、交通等條件的差異,城鄉(xiāng)黨建資源難以充分互補,在一定程度上制約著城鄉(xiāng)黨的建設統(tǒng)籌發(fā)展。
3.城鄉(xiāng)黨員共管模式比較薄弱。近年來隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的不斷加快,流動黨員也越來越多,他們的工作崗位不斷變動,加上思想的差異,生活方式的不同,如何加強城鄉(xiāng)合作,對流動黨員進行有效管理,還是一個亟待解決的問題。盡管在實踐過程中探索建立了黨組織設置的新模式,以逐步實現(xiàn)雙向互動式、網(wǎng)絡式管理,但在實際操作過程中,由于體制性障礙的存在,管理上還受到舊觀念的束縛,行政化設置的單一性和自我運行的封閉性在一些地方依然存在。
4.城鄉(xiāng)黨員幫扶工作長效機制尚未健全。隨著形勢的變化,南寧市適時制定了困難黨員幫扶制度,建立了困難黨員信息庫,發(fā)動廣大黨員捐獻黨員互助金,同時也撥出部分黨費,用于全市困難黨員的幫扶救助。建立結對幫扶制度,定期走訪慰問困難黨員,為困難黨員排憂解難。在豐富幫扶形式方面進行探索,但是,這些幫扶形式多以應急短期為主、突出領導定期的有限慰問,幫扶也主要是簡單的送錢、送物,缺乏解決根本的長效機制,特別是在發(fā)揮社會各方力量進行齊幫共助方面還沒建立有效長效機制。
南寧市必須立足建設區(qū)域性國際城市和廣西“首善之區(qū)”這一中心大局,促進基層黨的建設體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,建立健全黨的基層組織共建聯(lián)建機制,構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局,不斷提升全市黨建工作科學化水平。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作需要以科學發(fā)展觀為指導,樹立基層黨建新理念,在繼承傳統(tǒng)黨建工作有效做法和經(jīng)驗的基礎上,不斷更新觀念、改進方式、創(chuàng)新機制,使黨的基層組織建設富于創(chuàng)造性、符合時代性,使城鄉(xiāng)黨建協(xié)調發(fā)展,城鄉(xiāng)黨建整體工作水平不斷提升。
1.樹立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建協(xié)調發(fā)展的全局觀。城鄉(xiāng)各級黨組織必須打破城鄉(xiāng)二元分割的傳統(tǒng)思維定式,要以科學發(fā)展觀為指導,真正樹立起統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調發(fā)展的全局觀,統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調,把城鄉(xiāng)黨建工作作為一個整體來對待,努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建整體推進、協(xié)調發(fā)展,積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作向著制度化、規(guī)范化方向健康可持續(xù)發(fā)展。
2.樹立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作與時俱進的創(chuàng)新觀。為了更好地整合城鄉(xiāng)黨建資源,打破城鄉(xiāng)二元結構導致的城鄉(xiāng)基層黨建的二元分割局面,必須要創(chuàng)新體制、創(chuàng)新機制,打破傳統(tǒng)思維,對一些不適應、不符合城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的思路、模式和做法進行改革,使統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
3.樹立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建新格局推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的服務觀。各級黨組織是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要政治組織保證,要在理念上樹立以構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局來推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的服務觀,把基層黨建融入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的全過程和各環(huán)節(jié),把黨的基層組織的組織資源轉化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉化為發(fā)展活力。通過城鄉(xiāng)組織之間的互幫互助來推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的統(tǒng)籌發(fā)展。
開展城鄉(xiāng)基層黨組織聯(lián)建共建,是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建的主要途徑和重要載體,應不斷探索,推進城鄉(xiāng)黨組織、不同區(qū)域黨組織、產(chǎn)業(yè)黨組織、村企黨組織聯(lián)建共建。在堅持按行政區(qū)劃和基本單位設置黨組織的基礎上,對正處于城市化進程中的地區(qū),整合毗鄰的城市社區(qū)和行政村,建立村居聯(lián)合黨組織;在原有部門基礎上,選擇相互聯(lián)系緊密的單位,建立村與機關事業(yè)單位聯(lián)合黨組織。
一是引入?yún)^(qū)域黨建的理念,在“兩新組織”集中的農(nóng)村、社區(qū)、商務樓宇、工業(yè)園區(qū)、專業(yè)市場等地方,探索建立區(qū)域性黨組織,統(tǒng)一負責區(qū)域內黨員發(fā)展、黨組織籌建和黨的群眾工作,發(fā)揮“孵化器”和“蓄水池”的作用。適應黨員流動性的趨勢,在流動群體中黨員集聚的地方,探索建立流動黨員黨組織和把支部建在農(nóng)村專業(yè)合作社、行業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)鏈等社會組織單元上。
二是優(yōu)化組織設置。按照有利于加強領導、有利于發(fā)揮作用、有利于開展活動的原則,通過在規(guī)模較大,村集體經(jīng)濟發(fā)展迅速、黨員較多的村建立黨委或黨總支,在自然村、村民小組、非公有制企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、流動黨員積聚區(qū)建立黨支部或黨小組等形式,及時把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用從行政村延伸到自然村和村民小組,從居住地延伸到工作地,從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領域延伸到其他產(chǎn)業(yè)領域。
三是拓寬組織設置范圍。對就近行政村從事同一產(chǎn)業(yè)的黨員,探索“同業(yè)組建”方式設置黨組織;在集體經(jīng)濟相對薄弱的村域,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈、龍頭企業(yè)、專業(yè)協(xié)會的紐帶作用,建立聯(lián)結科研、生產(chǎn)、加工、銷售等各個環(huán)節(jié)的聯(lián)合型黨委,助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進農(nóng)民增收。另外,還推進商務樓宇、工業(yè)園區(qū)、專業(yè)市場黨組織組建工作。一些區(qū)縣逐漸打破行政村界限,根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的情況和黨員的數(shù)量,以產(chǎn)業(yè)鏈為紐帶,把處于產(chǎn)業(yè)鏈上的產(chǎn)、供、銷、研各個環(huán)節(jié)的基層黨組織整合起來,建立跨越城鄉(xiāng)地域,聯(lián)結科研、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)的聯(lián)合型黨組織。
立足城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建實際,建立和完善相關的制度,將統(tǒng)籌共建工作責任具體落實到城鄉(xiāng)黨組織及其領導,建立健全目標考評、責任保障、監(jiān)督協(xié)調和創(chuàng)新激勵等相關配套機制,確保城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作長期化、制度化、規(guī)范化。
1.創(chuàng)新組織領導機制。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作領導,各級黨委要切實加強領導,最大限度地發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,充分發(fā)揮黨委組織部門牽頭抓總的作用,整合黨群部門和政府職能部門力量,形成黨委領導、各相關部門齊抓共管的組織領導新機制。應通過建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建相關責任制度,把構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建,加強基層組織建設的責任具體落實到相關黨組織。要明確不同部門在構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局工作中的職責、任務,建立協(xié)調聯(lián)動、情況報告、督查評價等制度,充分發(fā)揮其在城鄉(xiāng)黨建工作中的重要作用;進一步研究制定科學的工作考核評價辦法,把城鄉(xiāng)黨建工作納入年度考核,形成各級黨組織上下聯(lián)動、齊抓共管的局面。
2.創(chuàng)新人才調配機制。構建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建新格局,必須統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人才隊伍建設,積極推進城鄉(xiāng)人才資源優(yōu)化配置,為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展提供智力支持。改革人才管理體制,進一步健全和完善城鄉(xiāng)黨務人才雙向流動制度,推進城鄉(xiāng)干部和人才雙向流動。人才資源在城鄉(xiāng)間的合理流動和優(yōu)化配置,這是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)和重要支撐。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建的關鍵是要建立健全城鄉(xiāng)一體化的干部、人才管理機制,促進城鄉(xiāng)干部和人才合理流動。因此,應打破城鄉(xiāng)、行業(yè)、地域、身份等界線,實行城鄉(xiāng)干部互相交流、依法有序流動。
3.創(chuàng)新激勵保障機制。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作,對城鄉(xiāng)基層黨務工作者應該有相應的關懷激勵機制,激發(fā)基層黨務工作者投身構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局的各項工作的積極性和主動性,這就要求必須要有激勵保障機制,確保統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作有資金的保障。在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作中,要調動基層黨組織黨員參與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建的積極性,必須要保證黨員群眾個人的正當物質利益得到滿足,要把建立黨內激勵保障機制納入到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建新格局中,只有這樣才能激發(fā)黨組織的內生動力。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建活動需要需要強調黨性原則,需要強調無私奉獻,但是同樣需要強調黨員個人的經(jīng)濟利益。應把基層黨組織的活動經(jīng)費納入財政預算,不但要建立基層黨務工作者的待遇保障機制,還要建立困難黨員幫扶機制。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建資源既是一個重大的實踐課題,也是一個嶄新的理論課題,這是從資源有效利用的角度對我們過去黨建工作的再審視,要牢固樹立符合科學發(fā)展觀要求的新黨建資源觀。應該按照按照城鄉(xiāng)共享、雙向開放、集約利用的原則,整合黨的組織資源和行政資源、社會資源,促進城鄉(xiāng)黨建資源優(yōu)化配置,建立起城鄉(xiāng)一體的黨建資源配置體系。整合城鄉(xiāng)黨建資源,創(chuàng)新黨員服務方式,著力構建城鄉(xiāng)均衡化的服務黨員體系;創(chuàng)新黨建信息共享載體,充分發(fā)揮“綠城黨旗紅”黨建信息平臺的作用,積極推行黨建信息一網(wǎng)通,著力構建城鄉(xiāng)一體化網(wǎng)絡黨建體系。
1.要牢固樹立新黨建資源觀。構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局不是一項純粹的黨務工作,而是貫徹落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的重要舉措。因此,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作離不開各級黨組織、廣大黨員及領導干部對科學黨建資源觀的深刻領悟和自覺把握。由于歷史的原因,城鄉(xiāng)二元結構導致城鄉(xiāng)黨建資源發(fā)展的不平衡,統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)基層黨建需要有計劃地推動城市基層黨組織的黨建資源向農(nóng)村基層黨組織合理流動,著力建立城鄉(xiāng)基層黨組織之間的資源共享機制,實現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建的優(yōu)勢互補、互動共贏,保證黨的建設在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮作用并提供重要保障。
2.要科學整合黨建資源。長期以來,由于城鄉(xiāng)二元結構的影響,鄉(xiāng)村和新經(jīng)濟社會組織的黨建資源相對比較匱乏,而城市和機關黨建資源相對閑置,構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局,必須圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,打破城鄉(xiāng)區(qū)域界限,合理整合資源。包括合理配置行政資源,充分發(fā)揮行政部門的職能職責,使其能有效分解統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作任務,為構建城鄉(xiāng)黨建新格局提供行政組織支持,在項目、資金、人才等方面主動為構建黨建新格局提供物質保障。合理整合社會資源,發(fā)揮群團組織和各類經(jīng)濟、社會組織優(yōu)勢,鼓勵其支持黨的建設,加大對基層黨建工作的投入,充分發(fā)揮城鄉(xiāng)黨建資源的整體效益。
構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局是一項長期而艱巨的的工作,需要解放思想提升理念,豐富統(tǒng)籌內涵,優(yōu)化統(tǒng)籌格局,需要在實踐中進一步探索,在理論上進一步思考和總結,從制度和機制上保證這項工作的順利推進。
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