提質創新促安全發展——瀏陽市牛石出口禮花廠董事長何定武訪談錄

文/本刊記者 徐紀進 圖/本刊記者 郭 雄

瀏陽市牛石出口禮花廠是“中國花炮之鄉”瀏陽的老牌明星企業，創建于上世紀七十年代，歷史悠久，是全國焰火燃放產品的專業生產基地。該廠具備湖南省公安廳審定批準的A級焰火燃放資質，燃放經驗豐富，擁有遠程點火電子遙控點火器、電腦編程器等國際一流的設備。近幾年來獨立承辦了200多場大型焰火晚會，場場取得圓滿成功。中國共產黨建黨八十周年之際，在嘉興市舉辦的“南湖之光”大型焰火晚會上，其優美、安全、精湛的編排場景，受到了出席焰火晚會領導的高度贊譽和組委會的特別嘉獎；在北京奧運會倒計時一周年焰火晚會上，牛石煙花在天安門夜空展現魅力；此后，在北京、上海等地成功舉辦的迎國慶六十周年大型焰火晚會上，牛石煙花受到了各級政府的好評。

多年來，該廠產品被國家質量技術監督局認定為“質量信得過產品”，牛石出口禮花廠獲得“重合同、守信用”單位，“湖南省名牌”“中國花炮百強（十佳）企業”“焰火燃放優秀單位”等殊榮。縱覽該廠的發展之路，安全始終是其永恒不變的主題。近日，本刊記者采訪了瀏陽市牛石出口禮花廠董事長何定武。

記 者：近幾年來，牛石煙花獨立承辦的大型焰火晚會多達200多場，你認為企業最大的競爭力是什么？

何定武：我們曾經在上海、長沙、無錫、廣東、湖北等地多次承辦大型音樂焰火晚會，不論是生產過程還是燃放過程，從未發生過安全事故。我想這是最重要的，也是我們最引以為豪的地方。取得這樣的成績主要得益于：首先，產品質量過硬。我們除了在生產過程中嚴格把關，還在出廠前層層檢驗，確保每一個產品都能合格。其次，我們有專業的資質和豐富的燃放經驗。在燃放區域，我們指定專業燃放人員現場安裝，并且逐步檢查到位，每場焰火的燃放場地都留有足夠的安全距離；燃放過程中，我們采用遙控裝置點火，不會有任何人員在燃放場內；我們的燃放設備防干擾功能強，不受外界信號影響；煙花燃放后，我們會派出專業燃放人員清場，對未燃放的產品進行安全處理。

記 者：您剛剛提到了一個關鍵詞——安全，能進一步介紹一下你們企業是如何抓安全生產的嗎？

何定武：我們企業在安全管理方面，一開始就有明確的指導思想和切實可行的方針策略。牛石煙花自建廠起就建立了安全管理工作機制，作為董事長，我是企業安全生產第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責，具體到廠區、生產車間來說，誰負責管生產，誰就必須負責管安全。近幾年來，我們設置了獨立的安全監察崗位，還專門安排了一名分管安全的副總，層層簽訂安全生產責任狀，形成層層落實、環環相扣的管理局面。然后就是技改，企業的發展離不開技術的改革與創新，我們公司先后對生產用房、生產工藝電氣化和機械化、藥劑檢測系統進行了安全技改，要求所有進廠原材料經過檢驗檢測，符合標準才允許使用。煙花爆竹是易燃易爆品，為此我們除了加筑防爆堤，安裝防爆燈等防爆設施，還在全廠范圍內安裝低壓避雷裝置150多處、安裝靜電消除裝置30多處、消防水管1萬多米、消防池300多個、消防栓10多個，防患于未然。

記 者：企業進行安全技改投入比較大，在這方面你們是怎么考慮的？

何定武：根據相關文件要求，我們的安全投入都有預算規定，每年都是按照產值的固定百分比進行投入。去年開始，我們共投入幾千萬引進一批新的生產線，新生產線將實現全自動化生產，這不僅能減少安全隱患，還能大幅度提高生產效率。

記 者：你們企業安全管理的重點和難點主要在哪里？

何定武：在我們企業，安全管理的重點和難點主要在“人”。目前來說，企業員工大多來自周邊農村，文化素質偏低，思想較為陳舊，安全意識比較缺乏，安全操作技能不高。甚至還會出現這么一種狀況——如果我們對員工管得太緊，他們中有些人就不理解，接受不了而跳槽，因為現在整個煙花爆竹競爭力大，行業勞動力缺乏，他們不在這里做也可以立馬找到其他廠子做事。

記 者：你們怎么解決這個問題？

何定武：安全生產，事關老百姓的生命財產安全，該管的必須管！

首先，要用好的制度約束人的不安全行為。比如，我們規定，凡屬員工比較集中的地方，絕對不允許藥物停滯、積壓；凡屬藥量比較大的地方，必須單人雙鎖進行管理，無關人員一律不得進入。我們在安全管理上絕不姑息，觸碰底線一律予以重罰，不循私情。我相信，久而久之，大家都會明白這是為了他們好。

其次，要用培訓教育提高人的安全意識和技能。針對員工素質較低的現狀，公司特別規定要狠抓培訓教育工作。我們的新職工進廠必須要參加三級安全教育培訓，一律持證上崗。定期進行全體員工培訓學習，包括廠內開班學習和專職安全隊伍教育培訓，不定期安排和其他工廠之間相互交叉檢查，取長補短，相互學習。每月一次的安全例會后，都會進行安全技能考試。為了提高員工的學習積極性，公司根據考試成績，擇優獎勵。

我常常強調，管好了人，每一個員工在思想上都時刻想著安全，那才是真正的安全。

記 者：牛石煙花安全生產工作今后還有哪些地方需要繼續改進？如何改進？

何定武：除了剛剛提到的要解決“人”的問題，還有“物”。要提高企業的本質安全程度，必須從根本上解決“物的不安全狀態”。對我們來說，就是引進先進的生產線和生產工藝，實行全自動化生產，減少人員的直接操作，從科技層面為整個企業的安全性和產量提質。

做花炮的人，心里壓力都特別大。一來怕出安全事故，二來怕打雷下雨。越是機械化程度高的工序，安全系數就越高；越是機械化程度低的環節，越容易出安全事故。另外，目前的勞動力成本越來越高、缺口也越來越大，這是個尷尬的事實。使用機械設備，一個操作工人可以完成以往幾個工人的工作量，現在的形勢在逼著煙花爆竹產業一定要引入機械化生產。

我們企業已經著手引進了新的全自動生產線，正在進行設備的安裝與調試，預計明年正式投產。新生產線投產后，會大幅減少員工直接操作的環節，企業生產的安全性將得到進一步的提升，產量較現在將更上一個臺階。

記 者：這樣就兩全其美了，企業的安全與發展可以說進入了一個良性循環。

何定武：是的。作為勞動力密集型的傳統產業，煙花爆竹產業具有產品科技含量低、手工勞作工序多、安全生產壓力大的特點。這些已經成為制約整個產業進一步發展的重大障礙。我覺得要尋求突破，必須要將科技創新擺在更加突出、更加關鍵的位置，加快對花炮新機械、新工藝和新產品的研發，逐步改進制約行業發展的關鍵技術。

現在國家和省市安監部門都在要求提高煙花爆竹企業抵御事故災害的能力和安全管理水平，煙花爆竹企業今后換證門檻越來越高，審查也越來越嚴格。作為企業來說，我覺得應該積極推動自身與高校團隊的對接，為尋求新工藝提供智力支持。圍繞安全環保，加快新技術、新材料的技術攻關。

記 者：現在瀏陽市的煙花爆竹產業處于一個蓬勃發展機遇期，您對牛石煙花未來的發展有什么規劃？

何定武：整個行業在發展，牛石要是不跑到前面，那就肯定會被時代甩掉。現在，我們正準備舉辦各類專題交流式培訓活動，在業內各個企業之間開展花炮產業工人輪訓工作。同時加強校企對接，培養和引進一批高素質技能型、管理型和創新型人才，以應對新形勢的發展。

我相信，未來的牛石煙花能將高科技融入到產品的設計之中，在各種節日的慶典焰火燃放上濃情演繹出絢麗奪目的焰火盛宴，為各界朋友燃起一片五彩繽紛的天空，將平安和幸福灑滿人間！