那些尊重如此溫暖

高小寶

同事李然，總覺得他和別人不一樣。

一次，我和他去路邊一家小餐館吃飯，一進門，我就對老板說，給我們來兩碗面。李然急忙提醒：“老板，我要小碗的。”我取笑他，一個大小伙，吃碗面還分大小。李然解釋，剛吃了些糕點，這會兒不覺得怎么餓。落座后，我繼續剛才的話，那能吃多少就吃多少，吃不完大不了剩下。李然笑了：“我如果說那樣做是在浪費糧食你一定會說我矯情，拋開這個不提，一會兒咱們走了，老板看到碗里剩的面，一定會想，這碗面我是把鹽放多了，還是醋放多了，肯定不合顧客的口味，要不然人家怎么會沒吃完呢?這樣一想，他再給下位顧客放調料時，就會特別小心，反而會拿捏不準，因為我讓人家沒了自信，可實際上，面的味道很可口，只不過是我肚子裝不下罷了，但老板不知道啊!所以，面剩下事小，直接會影響人家手藝正常水準的發揮，說不定連心情都會受到影響!”我嘴上笑他想得太多，心里卻多少有點認同。

還有一次，我和他在公交車上，正值下班時間，人很多。上來一位老人，李然趕緊站起來讓座，然后悄悄示意我和他挪到了車廂后面。我覺得好奇，座都讓了，干嗎還非要擠到后面來，一會兒下車還得費事再擠出去。李然不接我的話，微笑地看著我說：“我給你講個事吧!有一次，我父親坐公交，車上也有人給他讓了座，讓完座那人就站在他身邊。一路上隨著車的顛簸那人打了好幾個趔趄，我父親看在眼里就覺得特別不好意思——他是舒服了，可人家受罪了。我父親越這樣想，越覺得坐在那里不自在，好幾次都想站起來把座位還給人家，可又怕傷了人家自尊。后來我父親說，那…路上他總覺得好像沾了別人便宜后又覺得對不住人家，心里忐忑不安。”接著，李然正色道：“既然我把座位讓給了他，就得讓他心安理得地坐著，這既是對他人的尊重，也是在間接地尊重自己。”我不由得暗暗為他的心思縝密所嘆服。

單位組織體檢，一起相約去了一大幫人，不料，那天來醫院體檢的人很多，我們便決定分散進行，然而，就因為有人站錯隊落了后。來時大家約好，體檢完一起走，現在看來，要想堅持來時的約定，就只有互相等了，這一等，就等出了問題。因為體檢的項目比較多，先體檢完的同事就催促還沒完的：“快點快點，早上到現在還沒吃飯呢!大家都在等你了。”沒體檢完的同事一聽這話，心里更著急，催促醫生：“手底下就不能放快點，我們都等了半天了。”醫生也忙了一上午，聽別人這么說話，心里很不樂意，說出來的話就帶些火藥味：“我幾時閑下來過，有本事，你來做!”“咦?你這是什么態度?怎么說話的……”現場頓時一片混亂。

回來，我把這事講給李然聽，言語間多是對醫生的抱怨。李然卻給我澆冷水：“關人家醫生什么事啊?”我睜大眼睛：“那還是我們的不是了?”李然淡淡一笑：“要我說，你們干嗎要等著一起走啊，本來心平氣和的，被別人一催促一攪和，心里不煩躁不失去理智才怪。等人這種事，表面看似重情重義，實際若非萬不得已，誰心里樂意等?那何不各走各的，給彼此都留下時間和余地，何必等著，給被等的人無端地制造壓力和焦急呢?”李然一席話，說得我是張口結舌。

生活中，有些人經常為自己的慣性行為找理所當然的說辭，為自己偶爾的善舉津津樂道，卻不知，有些慣性行為需要用體諒來彌補才更加完美，而有些善舉也需要我們換個角度想想接受者的心境。只有設身處地地多想想別人的感受和想法，你的一舉一動才會傳遞出一種無聲的美，彰顯出高尚人格和獨特魅力。

編輯楊逸