□謝紅玲/文 蘇念文/攝影
兗礦集團興隆莊礦緊緊圍繞“實現連續第十一個安全年”的目標,加強宣傳引導,嚴格責任落實,強化監管考核,唱響“安全教育緊弦、安全隱患排查、安全督查落實”三部曲,確保實現安全生產。
唱紅“安全教育緊弦”曲。興隆莊礦立足實際,深化職工素質工程,靈活運用“學練樹”、名師帶高徒、每日一題、每周一課、每月一考、每季一評和“青工技能振興計劃”等教育載體,強化安全“必知必會”和“四五級聯動”安全培訓,重點加強新工人崗前安全理論學習和崗位安全技能實訓,提高安全培訓質量;扎實開展“反思事故,遵章守法”主題安全教育和“規范行為、狠反‘三違’”專項整治活動,著眼于重點區域、重點部位、重要環節,全方位做好安全管理工作;超前做好“三違”防范工作,把“三違”苗頭消滅在萌芽狀態;創新“三違”人員幫教方法,采取領導關懷、同事幫教和親情感化等方式,加大思想教育和現場管控力度,減少“三違”現象,保障礦井安全生產;在廣播、電視上開辟專欄,大力宣傳安全生產的政策措施、法律法規、先進經驗和先進人物,營造了濃厚的安全文化氛圍,讓職工在看、聽、說、學、感中增強安全意識,時刻繃緊安全弦,抓好安全生產。
唱熱“安全隱患排查”曲。興隆莊礦嚴格安全動態監管和過程控制,分層級、分專業、分系統、分部門、分區隊、分班組、分崗位全面細化安全責任,在安全管理上實現閉環控制、分級管理、動態監控、超前預防,確保現場管理不留空隙;堅持礦領導24小時帶班和區隊干部24小時跟班制度,嚴格執行礦、科室、區隊、班組和崗位“五級”隱患排查,對重點工程、薄弱地點和環節、關鍵工序與崗位進行盯防,深入分析、查找和整改“人、機、環、管”四個方面存在的隱患,做到區隊排查治理不過天,班組、個人排查治理不過班;以“五五”安全風險評估工作為載體,實施全員每班崗位安全確認風險評估,及時查處隱患,增強職工識別崗位風險因素的能力;強化安全生產基層和基礎建設,在推行班組自主管理的基礎上,總結經驗,分析不足,探索實施區隊自主、班組自治、個人自律的“三自”管理,加強監督、指導與考核,夯實安全管理根基。
唱好“安全督查落實”曲。興隆莊礦定期開展安全大檢查和重點工程、邊緣地點的動態循環檢查,實施全方位、全過程動態安全預控;深化、細化安全質量標準化建設,開展安全質量流動紅旗競賽,每班對現場工程質量、工作質量、安全環境進行評估,落實安全質量終身負責制度和責任追究制度,嚴格實行“紅黃牌”制度和獎罰措施,使現場安全質量始終保持高位動態達標;實施全過程動態安全預控,安全小分隊按照“三不定”原則開展巡回檢查,堅持日常監督檢查與拉網式安全大檢查相結合,對重點工程和薄弱環節強化監管;堅持“誰檢查誰復查、誰簽字誰整改”制度,對不按期整改的責任單位和責任人一并處罰;對井下所有作業現場實施“五五安全風險評估”和“三位一體”管理,做到全員監督和全過程、全方位監控;青安崗、民兵哨、群監網員密切關注生產動態,查找安全隱患,筑牢了群眾安全監督防線。

安全小分隊開展巡回檢查,日常監督檢查與拉網式安全大檢查相結合

對安全生產的政策措施、管理經驗和先進人物的事跡等進行大力宣傳

嚴格安全動態監管和過程控制,對重點工程、薄弱地點和環節、關鍵工序與崗位進行安全盯防