貫徹落實六中全會精神建設優秀企業文化

文/李連平

貫徹落實六中全會精神建設優秀企業文化

文/李連平

文化是黨的十七屆六中全會的主題。文化建設是中國特色社會主義事業總體布局的重要組成部分，而企業文化則是文化建設的重要組成部分，是企業發展不可或缺的內在動力和活力源泉。我國的企業文化，是伴隨著改革開放的大潮成長和發展起來的。可以說，文化的力量，已經深深熔鑄在企業的凝聚力、創造力和競爭力之中。

提高文化自覺，準確把握平煤投資公司的企業文化定位

平煤投資公司是國企重組改革的產物。2008年在赤峰市政府主導下，平莊煤業集團公司與國電集團重組，實施主輔分離，輔業改制為赤峰平煤投資公司，是赤峰市目前唯一一家國有獨資大型綜合服務企業。其業務范圍包括平煤礦區的生活后勤、退休管理、林業、礦業、建材業、房地產業、醫療業、餐飲業以及小區物業等諸多方面，其工作職責主要是為平煤主業服務、為退休職工服務、為礦區職工家屬服務，著力處理歷史遺留問題、著力解決職工家庭困難，維護群眾利益、維護礦區穩定，工作范圍覆蓋方圓百里礦區。弱勢群體多、特困職工多、歷史欠賬多、群體上訪多、不穩定因素多，這“五多”問題就成為平煤投資公司最突出的特點、最真實的寫照。

面對企業重組和主輔分離的轉制陣痛，面對維護礦區穩定的嚴峻形勢，面對輔業生存發展的艱巨任務，面對職工群眾對身份地位、收入保障、企業前景的層層疑慮，平煤投資公司立足服務主業、穩定輔業、多元發展、造福礦區的企業使命，把“穩定、服務、發展”六個字作為平煤投資公司的工作定位、工作大局和工作著力點。

平煤投資公司深刻認識到，企業文化是企業發展的核心競爭力，是企業管理的最高境界；企業文化對于建設新平投、促進新發展具有特殊戰略意義和重大作用。所以在建企伊始，平煤投資公司就把企業文化建設作為公司的 “三大戰略”之一和黨委的“三大工程”之一，提出了要承擔起礦區文化發展責任，公司首次黨代會又確定了建設“誠信平投”“和諧平投”“魅力平投”的總目標。

三年來，平煤投資公司持之以恒，堅持不懈，全面實施文化建設戰略，大力推進文化建設工程，自覺承擔文化發展的歷史責任。用文化凝聚人心，用文化升華管理，用文化塑造形象，用文化推動發展，企業文化建設取得了可喜的進步和成效。

樹立文化自信，正確認識平煤投資公司的企業文化內涵

在確定建設平煤投資公司的企業文化時，公司有著三個方位的思考：一是關于平投文化的本質，概括為20個字：凝心聚力、鑄魂塑形、強基固本、興企育人、延年益壽。二是關于平投文化的內涵，就是要建設“核、合、和”文化。“核”是指建設核心文化，亦即凝聚力文化，它包括建設領導班子和干部隊伍的核心層文化，建設企業的核心價值觀文化；“合”是指建設合力文化，亦即執行力文化，它包括企業管理的效率、職工隊伍的面貌、“平投人”的意識、政通人和的局面等；“和”是指建設和諧文化，這是企業文化的最高境界，它包括企業內部和諧、外部和諧、人與人和諧、干部與職工和諧、企業與社會和諧、環境與生態和諧等。三是關于平投文化的內容，公司明確提出要建設“以服務為主體的多元文化”。因此，建設以服務為主體的誠信文化、綠色文化、餐飲文化、安居文化、安全文化、樂老文化等多元文化，就成為平煤投資公司企業文化建設的必由之路和顯著特色。

正是基于這樣的思考，平煤投資公司提出了要打造 “自強不息、艱苦奮斗、誠信服務、和諧共進”的平投文化，要構建“自強、奮進、誠信、和諧”的核心價值觀。首先，這樣的文化能夠凝聚人，能夠形成共有的核心價值觀，讓每個職工對“我是平投人”都有認同感、歸屬感、自豪感、使命感、責任感。其次，這樣的文化能夠規范人，讓每個職工都能感到，在平煤投資公司做任何工作都要有標準、有規范、有目標、有激勵。第三，這樣的文化能夠彰顯行業特色，形成特有的平投文化體系;這樣的文化有利于公司展示新形象，這就是打造“誠信平投”“和諧平投”“魅力平投”。 “誠信平投”源于公司所從事服務業的目標追求，“和諧平投”是因為公司所肩負的穩定、服務、發展的企業使命，“魅力平投”則最終來自平煤投資公司服務的魅力、發展的魅力、文化的魅力。

堅持文化自強，努力打造優秀的平投企業文化

如何打造優秀、先進的平投企業文化？從平投的實踐來看，一是公司上下對企業文化有著強烈的需求和追求，這是企業文化建設的內在動力。三年來，平煤投資公司逐漸形成了三大戰略、四大責任、五大目標、六大產業的發展格局，形成了“誠信、服務、滿意”的工作理念，形成了心系百里礦區、立志奮發圖強、建設美好家園的共同信念，形成了建設誠信平投、和諧平投、魅力平投的愿景，形成了一年全面起步、兩年初見成效、三年基本達標、五年實現愿景的工作方略。

二是平煤投資公司有著深厚的文化底蘊，這是企業文化建設的重要基礎。平煤投資公司成立時間雖短，但卻有著深厚的文化底蘊。不僅有著中華傳統文化、紅山文化、草原文化的滋養，還有著歷經五十多年的平煤文化、礦區文化、寶山文化的底蘊，這些共同構成了平投文化建設的根基和沃土。

三是有著良好的地企環境和文化氛圍，這是平煤投資公司企業文化建設的重要條件。企業文化建設不能是封閉的，而必須是開放的。近年來，平煤投資公司對文化建設逐漸形成這樣一種指導思想，概括起來就是四句話：弘揚先進文化、建設企業文化、引領礦區文化、融入地區文化。

四是堅持對企業文化建設的正確引領，這是平煤投資公司企業文化建設的重要保證。平煤投資公司堅持以理念文化為引導，以制度文化為保障，以行為文化為重點，以誠信文化為核心，以民生文化為抓手，以群眾文化為載體，以標識文化為體現，努力打造以人為本、獨具特色、充滿活力、務實管用的平投文化。

“人類因文化而偉大，企業因文化而繁榮”。平煤投資公司貫徹落實六中全會精神，貫徹落實科學發展觀，努力打造優秀企業文化，使企業始終充滿活力，基業長青。

（作者單位：內蒙古赤峰平煤投資公司）

（責任編輯：李元）