淺談高校基層辦公室人員以人為本的工作理念

摘 要：高校基層學院辦公室是學院管理系統中的子系統，處于樞紐環節，是集管理與服務為統一的綜合機構。辦公室人員應在工作中貫徹“以人為本”的工作理念，充分尊重人、愛護人、重視人的發展，充分調動、發揮辦公室人員工作主觀能動性。

關鍵詞：高校 基層辦公室 以人為本 工作理念

中圖分類號：G647文獻標識碼：A文章編號：1674-098X（2012）09（b）-0201-01

以人為本，是科學發展觀的核心；是中國共產黨人堅持全心全意為人民服務的黨的根本宗旨的體現；是實際工作中必須貫徹落實的重要原則，以不斷滿足人的需要，促進人的全面發展，作為發展的出發點。 所謂工作理念是，辦公室工作人員在實踐工作中確立的，并應用于實踐工作的思想觀念體系，對自己所做工作最基本、最合理看法和認識的總合。

隨著我國高等教育事業體制改革的不斷深入和高等教育事業的快速發展，高校基層學院辦公室承擔著協調、服務、管理、信息傳達等工作職能。辦公室工作具有復雜性、服務性和協調性的特點。作為服務學校教學、服務師生的窗口，協調管理的部門，必須適應高等教育事業新形勢發展，實現辦公室工作的新突破。思想行為是觀念的先導，高校基層辦公室工作人員工作理念將直接影響到本部門工作、服及務管理水平和質量。

1 以人為本的工作理念是高校基層辦公室工作管理基礎和核心

以人為本的工作理念是高校基層辦公室工作理念的基礎和核心。其工作性質要求辦公室工作人員在工作中每個細節上都要樹立以為教職工、為學生服務的思想，做到尊重人、愛護人、關心人、依靠人、激勵人、凝聚人，以最大限度的贏得教職員工和學生的認可。……