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做一個有心的班主任

2012-04-29 00:00:00黃曉艷
課外語文·下 2012年7期

【摘要】班級管理不是每個老師都能勝任的,作為班主任必須一顆責任心來管理班級。實施班級管理,班主任應(yīng)做的工作很多。筆者這里主要談?wù)勛约旱膸c做法

【關(guān)鍵詞】班主任;學(xué)生;班級管理

【中圖分類號】G634 【文獻標識碼】A

我自從畢業(yè)一直都從事班主任工作,班主任工作確實很辛苦,但我從來沒有感到過辛苦,我總認為和同學(xué)們在一起一直是一件很快樂的事情,也許這就是為什么學(xué)生喜歡我的原因吧,因為自己的努力,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可,同時也獲得了不少榮譽,班主任的工作確實很復(fù)雜,但我認為這是一件非常快樂的事情。

班主任只是一個普通老師的稱號,只有你是某個班的班主任,同學(xué)們才能這樣稱呼你,你教過的學(xué)生將來才會清楚地記得你,因為你和同學(xué)們走得最近,你和同學(xué)們在一起的時光最多,因為你走進教室的時候最多,你就是孩子們心中“頭頭”。

班級管理不是每個老師都能勝任的,作為班主任必須要有一顆責任心。實施班級管理,班主任應(yīng)做的工作很多,我從以下幾個方面談?wù)勎业淖龇ā?/p>

一、了解班級狀況

了解和研究班級狀況是做好班級教育的前提,是提高教育效率的條件。

每次,我在接到一個新班級時,首先了解學(xué)生的書面材料。如:學(xué)生的姓名、家庭情況等,然后進一步了解每個同學(xué)。在這方面,我常采用觀察的方法來了解。第一,通過參加學(xué)生的活動,在和學(xué)生們的“玩”中觀察了解;第二,通過學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)與反應(yīng)進行了解;第三,通過小實驗、小故事進行觀察。比如:有一次,我在發(fā)現(xiàn)班內(nèi)丟失東西后,并沒有直接進行調(diào)查,而是給學(xué)生們講了一個人由于從小愛貪便宜而最終成為罪犯的故事。在講故事的過程中,我發(fā)現(xiàn)有位男生臉漲得通紅,總是低著頭,目光不敢與我正視。課后,我找到了這個學(xué)生,對其進行引導(dǎo),使他承認并改正了錯誤;第四,通過學(xué)生自我介紹來了解。在每學(xué)期的第一次寫作中,我常以“我”、“我的理想”、“我的夢”等為題讓學(xué)生以書面形式介紹自己;第五,采用調(diào)查問卷法。個別學(xué)生,可采用談話法來了解。

二、培養(yǎng)一個有能力的班長

要帶好一個班,不怕有后進生,就怕沒有得力的班干部。一個好的班干部核心一旦形成,就能使一個松散班級變成一個團結(jié)、堅強的班集體,同時,班主任也會從瑣事和煩惱的糾纏中解放出來,集中精力搞好教育教學(xué)。

我覺得班干部一定得用一個能為你辦事的同學(xué),不管這個同學(xué)的成績好壞,只要有一顆正義的心,我認為就足夠了,因為邪不壓正,再好的成績?nèi)绻煊绊懓嗉壍募o律,其他同學(xué)會聽他的嗎?我在選用班長時,就是在開學(xué)初觀察同學(xué)們的辦事能力。我基本上利用一周的時間,看看同學(xué)們的表現(xiàn),我也不管他以前當沒當過班長,只要我看他行,然后就和他交流,培養(yǎng)怎么當一個好的班長,在同學(xué)面前應(yīng)當怎么做,怎么樣在同學(xué)們面前樹立自己的形象,怎么樣才能讓同學(xué)們都聽你的,只要班主任不在,你就是本班級的“班主任”,你可以實施班主任的權(quán)利,但要注意分寸,絕對不能打罵和污蔑同學(xué),因為這樣做,學(xué)生和老師都不會佩服你的。

三、良好班風的建設(shè)

首先,要制定班風的培育目標。良好的班風應(yīng)該是多方面的。我常從紀律嚴明、團結(jié)友愛、積極鍛煉、勤奮學(xué)習等幾個方面進行制定。然后,抓準突破口,以一點作為工作的開端或重點。接著,以點帶面,逐步形成良好的班風。在這方面,我常以“第一次……”為突破口。比如:第一次與學(xué)生見面,我都精心準備,給學(xué)生以鼓舞。在這學(xué)期開學(xué)第一次與學(xué)生談話,我是這樣說的:“同學(xué)們,班集體是你們的第二個家,我既想成為你們的家長,更想成為你們的知心朋友,讓我們大家共同努力,使我們這個家充滿友愛,充滿幸福!好嗎”同學(xué)們的回答是真誠、熱烈的。當然,還有很多“第一次”。只要我們能切實把握好,就能從這若干個“第一次”中讓學(xué)生受到教育,為形成良好的班風奠定基礎(chǔ)。

其次,利用表揚與批評的效應(yīng)。表揚和批評是一種手段,是對學(xué)生行為的評價。恰當?shù)谋頁P和批評,對激勵先進,鞭策學(xué)生,融洽師生關(guān)系,形成良好的班風,都可以起到事半功倍的作用。

最后,嚴格管理。這是形成良好班風的基礎(chǔ)工作。班規(guī)一旦形成,就得嚴格執(zhí)行。我認為:檢查、評比是促進班規(guī)落實的手段。我們教師要有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,有布置就要有檢查落實。檢查評比要功過分明,久而久之,學(xué)生就會養(yǎng)成有令必遵,有過必改的作風。

總之,班主任工作是一項既復(fù)雜又是藝術(shù)性很強的工作,只有在實踐中不斷摸索,總結(jié)經(jīng)驗才能提高工作效率,達到理想的效果。

(責任編輯:龍大為)

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