在班級管理中如何引導學生正確表現(xiàn)自我

我們都知道，我們面對的是一個個活生生的人組成的集體，他們有獨特的感情和個性，只有發(fā)揮并培養(yǎng)他們的個性，引導他們正確表現(xiàn)自我，使每個學生在班級生活中，有困難得到幫助；有煩惱得到化解；有成績得到鼓勵；有才能得到發(fā)展。只有這樣，他們的個性才能得以充分發(fā)展，我們才能為高一級學校輸送有個性特美的好學生。

1 設(shè)法激勵每位學生的奮發(fā)進取精神，以提高班級整體的學習水平

學習是學生的主要任務(wù)，因此我認為我們必須把學生的自我表現(xiàn)欲望向?qū)W習上引導那么怎樣才能使人人都有學習上的進取心，進而堅持不懈地刻苦學習呢？在具體的實施過程中我是這樣做的。每學年有班級班訓，如今年這屆的班訓是“精神”。它要求學生學習要保持充沛、旺盛的精力要保持好積極的心態(tài)，勤勤懇懇地做好每一件事，朝著自己的目標一步一個腳印地邁進。我根據(jù)學生們的起點距離，要求學生先自我縱向比較，我想“我自己比進步”，也是一種不錯的辦法，然后再與班內(nèi)同學進行橫向比較，以引起人人有進步，人人爭先進的作用。開學初，我將上學期各科的最高分，各科的平均分，第一名的總分及全班平均分在一個表格中寫上，把表發(fā)給每一位學生，讓他們自己在表中 適當位置填上自己的各科成績與最高分的差值，并與班級平均分作比較，然后制訂出本學期的實現(xiàn)目標和所要采取的計劃和措施。在接下來的班會上，大家勇躍發(fā)言，相互交流心得體會，在班級中形成“知句不言，言句不盡；言者無罪，聞?wù)咦憬洌挥袆t改之，無則加勉”的良好風氣。我班每天的口號是“我能成功，我們能成功”。人人每天在成功的呼喚下學知識，長才干。這一年我們無論在全班整體水平，還是在尖子生的培養(yǎng)方面都有較大的進步。

2 讓全班學生人人參與班級管理，人人做班級的主人

我記得著名教育家斯賓塞說過這樣一句話：“記住你的管教目的應(yīng)該是養(yǎng)成一個能夠自治的人，而不是一個要讓人來管理的人，”在具體的實施中我從以下三點來做：

2.1 讓學生參與制定班主任工作計劃。每學期我總把政教處的工作計劃先學透，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，然后根據(jù)本學期的重大節(jié)日及當前的國內(nèi)外形勢及本班學生的實際，理出班級工作的思路。把政教處的工作計劃復(fù)印若干份讓每位干部學習，要求他們根據(jù)自己的職務(wù)特點，制定出適合于他（她）開展工作的計劃，我再根據(jù)干部上交的計劃書，重新整理自己的班主任工作思路，在此基礎(chǔ)上，召開班委會議，在通過學生周記《假如我是班主任》、《談責任感》的基礎(chǔ)上，征集“金點子”，這樣確定下來的班主任工作計劃，既全面，又適合學生的年齡特點。既體現(xiàn)了學生的民主參與，又調(diào)動了學生的積極性，實施起來效果自然不錯。如本學期由我主講的《學會學習》系列講座，小白鼠吸煙實驗，禁煙教育主題班會，口才與筆才哪個更重要的辯論賽以及小組間的投籃比賽，既豐富了學生的課余生活，又使學生在實踐中得到了鍛煉，學生反映好。

2.2 實行班干部輪換制。班干部定期輪換，體現(xiàn)著班級的民主性，它能使每位學生都有在各自不同的崗位上為他人服務(wù)的機會。我對每位干部的工作總是給予熱情的指導和幫助，努力培養(yǎng)他們處事及應(yīng)變能力。我對他們的培養(yǎng)目標是：①要嚴要求，樹表率②要交任務(wù)，壓擔子③要到正路，教方法④要重常識，講激勵。我對培養(yǎng)干部的認識是：不是先培養(yǎng)好了再用，而是在使用中。由于學生都有表現(xiàn)自己的機會，而且在任時間又不長，因此往往工作熱情高，干勁足，因此容易得到其它同學的尊重支持和配合。此外，我還嘗試按學號順序每位學生都要擔任臨時班主任一天，負責一天的早操、課間操、自修情況、監(jiān)督及一天內(nèi)的突發(fā)事件，讓他們理解班主任一天工作的辛苦，同時通過實練，干部們的膽量越來越大，自我管理能力逐日提高，也促使其它同學更明確自律的重要性，因此，實行一年來，班級班風正，學風濃，班級的集體凝聚力強。

3 在全面了解學生的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮每個學生的特長和優(yōu)勢，使每位學生感到“英雄有用武之地。”

今年五月份我參加了由北師大林崇德教授主講的教科研知識培訓的講座，給我影響最深，幫助最大的是那句話：“天生其人必有才，天生其才必有用”。有些學習好的學生，以自己的優(yōu)良成績實現(xiàn)了自己的愿望，在學習上得到了表現(xiàn)自己的機會，這會更加促使他們勤奮，上進，鞏固已有的成績。而成績差的學生，在學習上不能獲得成功，表現(xiàn)的欲望不能實現(xiàn)，心理上就會出現(xiàn)消極的因素，這時他們需要在其它方面去尋找表現(xiàn)，因此作為班主任，一定要全面了解，善于發(fā)現(xiàn)，把學生的積極性引導到正確的方向來，并以此作為突破口，促使學生全面進步。

一年來，班級的優(yōu)良輿論占了上風，每位學生你追我趕，人人服務(wù)于他人，人人爭做小主人，呈現(xiàn)出一片可喜的景象。我想“緊決不是我們班主任的專利權(quán)。”我們一定要有讓學生放手去摸索的意識。我想只要我們小心扶植，大膽放手，明確自身的“參謀長”和“主心謂”的地位，用班級內(nèi)部的評價方法，從激發(fā)學生集體榮譽感的角度讓學生自己學會監(jiān)督自己的行為，相信我們的學生一定會在班級中找到適合于自己的滿意位置，他們一定成功地表現(xiàn)自己，取得更大的進步。