如何做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作

摘要：隨著社會(huì)的發(fā)展與企業(yè)制度改革的不斷深入，企業(yè)職工思想也隨著社會(huì)發(fā)生變化。本文從新時(shí)期和諧社會(huì)構(gòu)建的新要求出發(fā)，對(duì)企業(yè)思政工作進(jìn)行了論述。國(guó)有企業(yè)思想政治工作，是指思想政治工作在完成實(shí)現(xiàn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，通過充分發(fā)揮思想政治工作自身的政治引導(dǎo)，經(jīng)濟(jì)參與等功能，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，激發(fā)職工工作積極性，提高生產(chǎn)效率，提高國(guó)有企業(yè)的綜合實(shí)力，保證國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)職能和社會(huì)職能順利實(shí)現(xiàn)的一項(xiàng)綜合性教育工作。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；思想政治工作；方法探討

今年是“十二五”時(shí)期承前啟后的重要一年，“十二五”時(shí)期是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨著難得的國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)展機(jī)遇，又面臨著各種變化帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)?？茖W(xué)發(fā)展是企業(yè)生存壯大的核心動(dòng)力，是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵所在，也是新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的主題。思想政治工作的方法多種多樣，體察民情，以理說教，把握時(shí)代脈搏，對(duì)癥下藥，循序漸進(jìn)，循循善誘，超前預(yù)防，弘揚(yáng)典型，以點(diǎn)帶面，豐富企業(yè)文化，寓教于樂等，不一而論。

《中央宣傳部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)思想政治工作的意見》中要求：“堅(jiān)持以人為本，尊重人、理解人、關(guān)心人，堅(jiān)持把解決 思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新內(nèi)容形式、創(chuàng)新方法手段、創(chuàng)新體制機(jī)制，努力提高國(guó)有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化水平， 培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義勞動(dòng)者，為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)?！边@是我們企業(yè)思想政治工作者衡量我們的主導(dǎo)思想、工作原則、工作方法、工作方向的標(biāo)準(zhǔn)之一。是新形勢(shì)下，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，順應(yīng)企業(yè)變化的、針對(duì)性很強(qiáng)的指導(dǎo)方針。那么具體到企業(yè)，應(yīng)該如何做好這項(xiàng)工作呢?我認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面。

1 企業(yè)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系

國(guó)有企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)，結(jié)合企業(yè)的工作實(shí)際，通過卓有成效的思想政治工作，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。從大體上講，企業(yè)思想政治工作在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過程中的作用可以突出體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

1.1 在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理方面。要保證企業(yè)內(nèi)部管理具有實(shí)效，就需要企業(yè)內(nèi)部溝通順暢，職工認(rèn)可企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。只有企業(yè)內(nèi)部認(rèn)識(shí)一致、目標(biāo)一致，企業(yè)才有凝聚力、戰(zhàn)斗力，職工才有積極。在企業(yè)管理過程中，思想政治工作要深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)地將

職工的需求、建議反饋給企業(yè)管理層，使管理層能夠得到?jīng)Q策參考。

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益多樣化、社會(huì)生活方式多樣。社會(huì)組織形式多樣化、社會(huì)就業(yè)方式多樣化，受此影響，人們的思想觀念、價(jià)值 取向、目標(biāo)追求也呈多元化。

1.2 在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方面。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作是每個(gè)國(guó)有企業(yè)的頭等大事和主要任務(wù)，這也是企業(yè)發(fā)展的物質(zhì)前提。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有序有效開展既需要充足的資金、先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和充裕的原輔材料等物質(zhì)條件，更需要企業(yè)干部職工具有較高的思想素質(zhì)和觀念認(rèn)識(shí)。在生產(chǎn)力的三要素中，人是最活躍、最主要的因素。企業(yè)干部職工的素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、水平直接決定著生產(chǎn)工作的有效程度。國(guó)有企業(yè)思想政治工作就是要不斷提高企業(yè)職工的思想認(rèn)識(shí)水平，不斷調(diào)整企業(yè)職工的心理狀態(tài)，激發(fā)企業(yè)全體職工的生產(chǎn)主動(dòng)性，使得大家能全身心地投入工作。

2 新時(shí)期企業(yè)思政工作的新要求

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是我國(guó)改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，只有進(jìn)一步按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，調(diào)動(dòng)和利用切積極因素，才能提高企業(yè)思想政治工作的效率。

2.1 提高愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義素養(yǎng)。 在企業(yè)里，引導(dǎo)企業(yè)職工樹立社會(huì)主義的理想信念是國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要任務(wù)之一。當(dāng)前，由于我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，東西方文化相互碰撞，傳統(tǒng)文化和新思想相互交融，職工的思想觀念和價(jià)值取向出現(xiàn)了多樣化趨勢(shì)。為此，我們必須在企業(yè)內(nèi)部樹立社會(huì)主義的主導(dǎo)觀念，積極廣泛地開展社會(huì)主義教育，增強(qiáng)職工的社會(huì)主義意識(shí)。

2.2 提高誠(chéng)信與職業(yè)道德素養(yǎng)。誠(chéng)信是社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本要求之一，是中國(guó)傳統(tǒng)道德的重要規(guī)范，也是社會(huì)生活的道德準(zhǔn)則。企業(yè)講誠(chéng)信，企業(yè)對(duì)職工才有安全感、歸屬感。管理者講誠(chéng)信，全體上下才能講制度、講規(guī)定。職工之間講誠(chéng)信，大家才能在工作中緊密合作，攜手共進(jìn)。在一定程度上，企業(yè)內(nèi)部的誠(chéng)信是形成企業(yè)聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要環(huán)節(jié)。因此國(guó)有企業(yè)要深刻認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的重要意義，在面對(duì)合作伙伴時(shí)要對(duì)合作伙伴講誠(chéng)信，在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)要對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手講誠(chéng)信，面對(duì)企業(yè)職工時(shí)要對(duì)廣大職工講誠(chéng)信。企業(yè)

思想政治工作必須經(jīng)常性地開展誠(chéng)信教育，使誠(chéng)信之氣在企!比蔚然成風(fēng)。

3 構(gòu)建適宜新時(shí)期思想政治工作的環(huán)境

企業(yè)思想政治工作是國(guó)有企業(yè)凝聚人心，提高生產(chǎn)效率的有效方法。為此，我們要不斷適應(yīng)新形勢(shì)、研究新問題，進(jìn)一步解放思想，積極研究在和諧社會(huì)下構(gòu)建企業(yè)思想政治工作路徑所需的環(huán)境。

企業(yè)改革和發(fā)展的關(guān)鍵是解放思想轉(zhuǎn)變觀念，樹立適應(yīng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展需要的觀念是宣傳思想工作的重 要內(nèi)容。首先，要圍繞企業(yè)的生存與發(fā)展做好宣傳教育，增強(qiáng)員工的憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；第二，要圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做好宣傳 鼓動(dòng)，引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)、堅(jiān)定信心、努力工作，動(dòng)員廣大員工為完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)努力奮斗。

3.1 形成職工積極參與的環(huán)境。企業(yè)黨組織要適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求、完善工作機(jī)制、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，充分發(fā)揮政治核心作用，就要一方面，繼承黨的思想政治工作的優(yōu)良傳 統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員和職工群眾的政治理論教育、樹立科學(xué)發(fā)展觀與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的社會(huì)公德和職業(yè)道德。不斷鞏固和發(fā)揚(yáng)黨的思想政治工作的優(yōu)勢(shì)；另 一方面，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際，探索出一套在新形勢(shì)下新的工作思路和方法。因?yàn)椤皠?chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂、是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆 生機(jī)的源泉”。企業(yè)思想政治工作是做好職工思想的工作，需要?jiǎng)?chuàng)造一種職工普遍參與的氛圍。通過使職工了解企業(yè)的近期和長(zhǎng)期的工作規(guī)劃、企業(yè)面臨的形式和職工關(guān)心的福利情況等企業(yè)具體內(nèi)容，引導(dǎo)職工將自己的得失與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，形成上下同心協(xié)力的局面。企業(yè)思想政治工作者要經(jīng)常聽取職工的意見和建議，營(yíng)造公正民主的和諧工作氛圍，充分發(fā)揮職工主人翁精神，調(diào)動(dòng)職工各方面的積極因素，共同促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

3.2 形成激勵(lì)上進(jìn)的環(huán)境。馬克思主義認(rèn)為，“物質(zhì)利益是人們進(jìn)行社會(huì)活動(dòng)的物質(zhì)動(dòng)因，物質(zhì)需要是人們的基本需要”。因此，我認(rèn)為在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)職工更加關(guān)注物 質(zhì)利益也是自然的。思想政治工作只有通過使人們看得見、摸得著的物質(zhì)利益中，體會(huì)到自身的社會(huì)價(jià)值，才能更好地激發(fā)人們的勞動(dòng)熱情。關(guān)鍵在于我們作為思想 政治工作者，一是要有熱情，二是要有創(chuàng)新精神。有了熱情，才會(huì)有創(chuàng)新，因?yàn)閯?chuàng)新就是發(fā)現(xiàn)，沒有專注的熱情就不會(huì)有發(fā)現(xiàn)，熱情與創(chuàng)新的關(guān)鍵在于思想。思想就 如同空中的降落傘，只有開放的時(shí)候才有用，創(chuàng)新就必須研究新形勢(shì)、想出新辦法、解決新問題。在企業(yè)內(nèi)部，經(jīng)濟(jì)關(guān)系對(duì)職工的影響比政治關(guān)系更直接、更實(shí)在， 理順企業(yè)職工經(jīng)濟(jì)關(guān)系，就是要使思想政治工作有一個(gè)新的物質(zhì)載體，以此來保證思想政治工作與幫助職工解決實(shí)際困難不脫節(jié)；以此來改變一度時(shí)期曾經(jīng)認(rèn)為思想 政治工作不能解決實(shí)際問題的錯(cuò)覺，以此來改變思想政治工作的成效具有間接性、潛在性、積累性的狀況；重新樹立起思想政治工作的權(quán)威性。企業(yè)思想政治工作不只是企業(yè)黨組織的工作，而是企業(yè)管理者所應(yīng)具備的一種工作技能。單純的行政命令會(huì)使職工有逆反心理。單一的強(qiáng)調(diào)思想政治工作就會(huì)成為空洞的說教，職工會(huì)感到缺乏實(shí)際。而只有將企業(yè)思想政治工作與行政命令、激勵(lì)手段統(tǒng)一起來，才能達(dá)到我們所要求的預(yù)期目的。企業(yè)思想政治工作要利用物質(zhì)激勵(lì)手段獎(jiǎng)勵(lì)那些責(zé)任大、貢獻(xiàn)大的職工，對(duì)工作表現(xiàn)不積極的職工要進(jìn)行必要的懲罰措施。還要做好精神激勵(lì)，表彰先進(jìn)事跡和為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的人，弘揚(yáng)企業(yè)正氣，激勵(lì)職工創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)和為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。只有國(guó)有企業(yè)思想政治工作者和企業(yè)管理者相互配合運(yùn)用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神激勵(lì)的辦法共同創(chuàng)造思想政治工作的環(huán)境氛圍，企業(yè)思想政治工作才能有生機(jī)、有活力。

3.3 構(gòu)建公平公正的環(huán)境。和諧社會(huì)的建設(shè)要求促進(jìn)社會(huì)公平正義。企業(yè)要謀發(fā)展，講效益，就需要促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的公平公正，賞罰分明，形成公平公正的企業(yè)環(huán)境。需要做到以下幾方面：一是國(guó)有企業(yè)的思想政治工作者要從公平公正出發(fā)，通過妥善協(xié)調(diào)職工各方面的利益關(guān)系，正確處理職工與社會(huì)、職工與企業(yè)、職工與家庭、職工與職工之間的各種矛盾沖突，切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工的各種利益。二是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下職工處在相對(duì)弱勢(shì)地位，這就要求企業(yè)思想政治工作者，既要保證國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下取得最大利潤(rùn)，確保企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，更要監(jiān)督企業(yè)的管理者不要侵害職工的合法利益，在做出各項(xiàng)決定特別是涉及到職工切身利益的重大決策時(shí)，要充分考慮職工的權(quán)益，維護(hù)公平與正義。

參考文獻(xiàn)

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