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公路行業思想政治工作如何體現與時具進,勇于創新的精神

2012-04-29 00:00:00凌月富
大觀周刊 2012年24期

摘要:思想政治工作是意識形態領域的工作,屬于務虛的范疇,相對來說不如業務工作那么好把握、好操作。我們有的公路部門往往重業務輕思想,重工作輕教育,這些現象都是客觀存在的。尤其是我們的一些業務領導和業務骨干,往往感覺到做好工作就行了。但作為一個行業,作為一個整體,作為一個單位,怎么做好工作,通過什么方法、靠什么手段來激發人們把這個工作做好,這個問題一旦被忽視,就會造成工作做了不少但收效甚微。所以,從科學發展觀的高度加深對思想政治工作意義的理解,進一步創新思想政治工作,會激發廣大干部職工源源不斷的工作熱情、長久不衰的干勁。只有這樣,我們的干部職工在開展工作的時候才會有動力、有信心,才能充分發揮他們的聰明才智,激發工作的主動性和創造性,更好地做好本職工作。

關鍵詞:思想政治工作; 與時具進; 勇于創新

1 創新思想政治工作要貼近公路行業的特點,凸顯吸引力和感召力

近幾年,由于國家基礎設施建設力度的加大,公路交通事業快速發展,公路建設方式、養護方式以及管理方式和運行方式也發生了新的變化,如何把職工的思想統一到黨的十七大精神上來,進一步明確思想政治工作的新思路,制定和實施切合實際的新舉措,是公路交通事業今后能否可持續發展、健康發展的重大課題。需要我們做思想政治工作的人員進行認真的研究和探討。

做好公路行業職工的思想政治工作,必須掌握公路行業點多、線長、面廣、人員分散的特點;職工工作條件、生活環境差別大;職工來源較多,文化層次高低不一,素質參差不齊;由于公路分布在城鎮和農村,公路養護、建設、管理和收費工作性質各不相同。因此,公路行業的思想政治工作應該根據以上特點來確定工作的新思路和新舉措。

2 創新思想政治工作要善于運用方法技巧,提高凝聚力和戰斗力

黨的思想政治工作從根本上說是做人的工作。在當前新形勢下,公路行業廣大干部職工思維活躍,視野較以前大為開闊,各方面的知識越來越豐富,文化素質不斷提高,辨別客觀事物真偽好壞的能力很強,民主意識、獨立意識增強,強烈要求受到尊重,受到平等對待,他們對思想政治工作不但要求內容新,反映情況全面,信息含量大,而且要富有人情味,因此,對開展思想政治工作過程中的方式方法提出了新要求。

2.1 要講究唯物辯證法。思想政治工作面對的是廣大的人民群眾。他們的思想覺悟、政治素養、文化水平,都存在著一定的差異。他們當中產生的思想問題,也是千差萬別的。因此,思想政治工作在內容和要求上,在方法和方式上絕不能一刀切,說好就一切都好,一片光明,不存在任何困難和問題。反之,講困難和問題,到處都是矛盾,甚至一棒打死,使人感到頹喪,喪失信心。要遵循思想政治工作基本規律,講究辯證法,少一點片面性、簡單化。公路行業思想政治工作要依據不同層次、不同類型人員的各自特點,理解他們不同的期望和要求,正確對待他們不同的愛好和習性,采取不同的方法方式,釋其所疑,解其所難,幫其所需,繪其所求,真正地把工作做到人的心坎上、滲透到靈魂深處。

2.2 學好和運用心理學。在新時期,一方面那種采用會議“滿堂灌”、照本宣科等泛泛的教育方式,已不能為干部職工全部接受。而應該注重在廣泛宣傳教育的基礎上,充分考慮公路行業干部職工的主動精神,多采取啟發式、案例式、體驗式的教育,開展豐富多彩、健康向上的思想教育活動等方式,以及充分利用新聞媒體、文學藝術、圖書出版、網絡資源等現代信息傳播手段,擴大思想政治教育的深度和廣度,使思想政治工作更加形象化、具體化,寓教于情,寓教于樂,寓教于理,入耳人腦,深入人心。另一方面,思想政治工作要為公路行業干部職工所接受,還應該從心理學角度研究把握好影響人的積極因素,建立與公路行業干部職工的和諧平衡關系,民主、平等地待人,對干部職工不擺架子,不高高在上,不盛氣凌人,不以權壓人。而多一些換位思考,將心比心,與人為善,在和風細雨、細致入微、潛移默化的基礎上,實現心理的可接受性和利益的相容性,達到行為的一致性。

3 堅持與時俱進,實現思想政治工作創新

開展思想政治工作,必須把握行業特點,結合不同的時代和社會條件,結合不同的環境和形勢背景,結合不同的情況和工作任務,注重針對性,講求實效性,充分發揮主觀能動性,常抓不懈,與時俱進。用新的思維、新的視野、新的手段解決環境、情況、條件、對象等方面的變化,以適應新形勢、新任務的需要。

3.1 注重機制創新,全面提高思想政治工作的運行水平

首先,要建立以黨委為領導、黨政領導干部為主導、廣大黨員為主體、專職職工隊伍為骨干,黨政工團齊抓共管的思想政治工作格局和責任制。推行思想政治工作責任制,各級行政領導不僅是本單位(部門)生產(經營)的第一責任人,同時也是思想政治工作的第一責任人;政工干部不僅是思想政治工作的主要責任人,而且對公路生產工作也負同等責任。年終考核時,要把考核公路生產工作業績和思想政治工作狀況,作為對干部進行獎罰、任用的重要依據。只要確立了這樣的心理定位和職責定位,使每一個黨員和干部、基層骨干都自覺自愿做思想政治工作的有心人和責任人,思想政治工作的方式、方法就會不斷改進。

第二,要把思想政治工作與公路建養管工作放在同等重要的位置,建立思想政治工作聯系會,思想動態分析,工作效果檢查,反饋、考核等制度,使思想政治工作逐步實行制度化、規范化,形成良好的運行態勢。

3.2 注重思路創新,積極探索思想政治工作的科學規律

思想政治工作決不是單純的\"說教\"。公路行業要根據自身特點,把思想政治工作同黨建、精神文明建設、公路文化建設等結合起來,突出活動載體的設計與實施,廣泛開展融思想性、知識性、趣味性為一體的職工喜聞樂見的活動,使教育與活動相融合,相輔相成。公路行業各單位要積極開展文明行業、文明班組、文明職工等精神文明系統創建活動,把思想政治工作、精神文明創建由單純的\"精神創建\"向公路生產工作全過程延伸。隨著信息時代和知識經濟的到來,思想政治工作也要充分運用現代傳播媒介,特別是網絡技術,不斷擴大和豐富工作手段,使思想政治工作煥發出新的生機和活力。

總之,公路行業思想政治工作要體現與時具進,勇于創新的精神,必須要創新思想政治工作要貼近公路行業的特點,凸顯吸引力和感召力,要善于運用方法技巧,提高凝聚力和戰斗力,堅持與時俱進,實現思想政治工作創新。

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