尋找有激情的團隊

在過去的一周里，微軟戰略及新興事業部移動業務總監BrianHoskins和他的團隊做了太多的事情。為了籌備好“WindowsPhone加速周”這件頭等大事，BrianHoskins的團隊計劃了一系列打包的培訓工作。比如：在應用代碼的編寫方面提供幫助和培訓；幫他們設計用戶的應用界面；如果應用不錯，還會幫助企業把這些應用放在WindowsPhone應用商城中，做市場推廣……

“做這些事情一點都不辛苦。”BrianHoskins的臉上洋溢著笑容。在他看來，他們面對的是一群有激情的創業團隊，認真做事的那股勁頭，甚至讓他感動。在“WindowsPhone加速周”當天，《數字商業時代》記者對BrianHoskins進行了專訪。

數字商業時代：過去幾年，你接觸過很多國家的新創企業，與之對比，你怎么評價中國的新創企業？

BrianHoskins：不可否認的是，中國的新創企業對市場有非常敏銳的觀察力，但是他們在憑借滿腔熱情找問題的時候，總是找不對路。因為他們比較缺乏經驗，并且資金和資源都很有限，這是他們面臨的最大挑戰。

另外，可能受到環境影響，中國新創企業在技術方面很難創新。很多情況是，一些新創企業有了創新的技術后，很快會被其他競爭對手掠奪。

數字商業時代：你是怎么選擇這些新創企業的，選擇的標準和美國總部的一樣嗎？

BrianHoskins：先說一下我們在美國是怎樣尋找具有創業精神的團隊的。首先看的是，他們過去的一些創業是否有過成功的記錄；其次，我們會尋求外部的一些推薦驗證，比如：一些知名的風投，這些風投可能也接觸過這樣的一些公司，可以從他們那兒挖掘一些線索；最后，找一些非常具有適應能力的，既聰明又有才干，同時又非常積極主動去做事業的人群。

在中國也會遵循這樣一個標準，不過，我更看重的是團隊充滿了創業的激情。過去幾年，微軟BizSpark?在中國的啟動非常順利，因為中國有很多激情的創業團隊，我們的合作非常順利。

數字商業時代：今天，在“WindowsPhone加速周”的活動上，哪些團隊的表現讓你印象深刻？

BrianHoskins：我對一個開發了智能旅游的團隊，印象比較深刻。以前我們都是紙質的旅游指南，這些信息智能旅游都具有，但它更多的是基于位置的信息。比如：你到一個景點，它會生成很多有關這個旅游景點的信息，你甚至還能看到原來到過這個旅游景點的人的評論。你走過的路線也會被記載下來，并把你的經歷分享給你的朋友。

數字商業時代：很多高科技公司都有類似對新創企業的支持，那么，微軟和他們的區別在哪里？

BrianHoskins：微軟在這方面是全方位的支持，我們提供軟件、技術支持、品牌打造和VC。另外，我們是一個很開放的平臺，我們并沒有設很高的門檻。我們的前提條件很簡單，就是所有成立三年之內，從事軟件、移動互聯網、IT領域的公司，我們都可以納入進來。