淺論企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作的生命線，強(qiáng)有力的思想政治工作可以為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，起到基礎(chǔ)性的保障作用。在如今高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的活力，確保企業(yè)改革和發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，就必須努力加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)。在新的形勢(shì)下，經(jīng)濟(jì)成分多元化，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，人們收入差距不斷加大，這些都對(duì)員工的思想觀念形成強(qiáng)烈的沖擊，影響著人們的思維方式和行為方式。在這一情況下，對(duì)我國(guó)企業(yè)政工隊(duì)伍進(jìn)行初步的分析，并提出措施來(lái)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)具有重要的意義。

一、企業(yè)政工隊(duì)伍的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

政工隊(duì)伍的素質(zhì)影響和制約著思想政治工作的水平。當(dāng)前企業(yè)政工隊(duì)伍中，不論是文化素質(zhì)，思想觀念，還是工作環(huán)境和條件，都需要進(jìn)一步加強(qiáng)，素質(zhì)有待于進(jìn)一步提升，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)政工干部隊(duì)伍提出了更多的要求，但是，一些政工干部習(xí)慣拘泥于傳統(tǒng)的思想與模式，對(duì)工作的改進(jìn)創(chuàng)新局限于表面與形式，對(duì)一些新生事物不能盡快接受、熟悉。思想政治工作很重要的任務(wù)是引導(dǎo)企業(yè)職工不斷解放思想，不斷更新知識(shí)、跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。相對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的技術(shù)工作來(lái)說(shuō)，政工工作被一些企業(yè)看成是技術(shù)含量不高、不需要什么專業(yè)素質(zhì)的工作。這實(shí)際上限制了政工人員的個(gè)人發(fā)展，也導(dǎo)致了有理想有抱負(fù)的年輕人不愿意從事政工工作。那些努力考取各種資格證書的年輕政工干部也不能得到應(yīng)有的發(fā)展機(jī)會(huì)，找不到更好的出路，反過(guò)來(lái)又影響了其工作熱情。再有政工干部年齡偏大也是政工隊(duì)伍存在的一個(gè)問(wèn)題。政工隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，人員年齡偏大，青黃不接、隊(duì)伍后繼乏人的現(xiàn)象比較突出，再加上大多數(shù)企業(yè)中年輕的政工人員不斷流失。政工工作被稱為沒(méi)有前途的工作而失去對(duì)年輕有為的員工的吸引力，這就導(dǎo)致政工隊(duì)伍知識(shí)老化，一些新理念、新知識(shí)、新技能相對(duì)缺乏，隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)能力與新形勢(shì)的要求存在許多不適應(yīng)的地方，影響了思想政治工作的效果。

二、根據(jù)新形勢(shì)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)

首先應(yīng)解決企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題，最為根本的是要從思想高度重視政工隊(duì)伍建設(shè)，要充分重視思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要意義。首先更新政工隊(duì)伍配備高素質(zhì)的人才。人力資源管理部門要進(jìn)行工作分析，列出政工崗位所需要的知識(shí)和技能，選拔那些堅(jiān)守政治方向不動(dòng)搖，有真才實(shí)學(xué)，既有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，又有勇于開(kāi)拓的精神，肯干事，能干成事，并且善于學(xué)習(xí)，有接受新知的愿望，有永不停歇的進(jìn)取心的人才。然后按照這一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)從企業(yè)外部招聘新人，或者從企業(yè)內(nèi)部挑選人才，從總體上提升企業(yè)的政工工作水平。

其次要全面提升政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，使政工干部扎實(shí)掌握政治理論和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)，提升政工干部的思想能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力。要加強(qiáng)干部理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，保持正確的政治立場(chǎng)和政治方向。要把對(duì)政工人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育作為長(zhǎng)期、連貫的企業(yè)利潤(rùn)再生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，不斷提高政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。每年制訂培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性；拓寬培訓(xùn)形式和內(nèi)容，增強(qiáng)他們做好思想政治工作的本領(lǐng)。要注意挑選素質(zhì)好的經(jīng)濟(jì)管理和行政管理人員兼任書記或副書記，充實(shí)政工隊(duì)伍力量，同時(shí)使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作互相結(jié)合，互相促進(jìn)。政工工作的對(duì)象是人，勇于交流、善于溝通、正確表達(dá)，密切與群眾溝通，做好基礎(chǔ)工作。要善于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，善于與群眾溝通，提高語(yǔ)言表達(dá)能力，注意說(shuō)話的技巧，要掌握宣傳教育工作的科學(xué)方法、途徑和手段。再次，作為一名合格的企業(yè)政工干部還需要了解本行業(yè)的方針政策、法律法規(guī)和本企業(yè)的文化特點(diǎn)、管理制度和經(jīng)驗(yàn)方式等，新時(shí)期政工人員應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代變化，與時(shí)俱進(jìn)調(diào)整工作內(nèi)容和方法并及時(shí)將總結(jié)傳承企業(yè)文化納為己任。企業(yè)還要?jiǎng)?chuàng)造條件促進(jìn)政工崗位和企業(yè)其他崗位之間的交流和輪換，從而拓寬政工干部的發(fā)展前景，增強(qiáng)政工崗位對(duì)年輕人的吸引力。要為政工干部隊(duì)伍對(duì)外交流溝通搭建平臺(tái)，提供政工干部隊(duì)伍與同行交流的機(jī)會(huì)。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織要努力創(chuàng)造有利于加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)和思想政治工作的環(huán)境，正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)政工干部的勞動(dòng)價(jià)值。同時(shí)，要關(guān)心政工干部的選拔、培養(yǎng)與使用。幫助他們解決工作和生活上的實(shí)際問(wèn)題。只有這樣，國(guó)有企業(yè)里這支特殊使命的團(tuán)隊(duì)才能煥發(fā)生機(jī)，把更多的優(yōu)秀人才匯集到政工隊(duì)伍中來(lái)，為開(kāi)展思想政治工作提供人才支持和組織保障，也才能為國(guó)有企業(yè)中心工作服務(wù)，保證國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。

三、企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的意義

在科學(xué)發(fā)展觀中，以人為本處于核心地位。強(qiáng)調(diào)以人為本實(shí)質(zhì)是以工農(nóng)大眾為主體的人民群眾為本，這是新時(shí)代最先進(jìn)、最高尚的思想，具體到企業(yè)，就是為職工服務(wù)，為職工謀利益，幫助職工認(rèn)識(shí)自己的利益，并且團(tuán)結(jié)起來(lái)為實(shí)現(xiàn)自己的利益而奮斗。

思想政治工作有其特定的工作領(lǐng)域、規(guī)律、內(nèi)容體系和工作方式方法，這就需要一支專業(yè)化的政工隊(duì)伍來(lái)開(kāi)展思想政治工作。要認(rèn)識(shí)和把握思想政治工作的規(guī)律，拓展思想政治工作的內(nèi)容，創(chuàng)新思想政治工作的方法，就必須充分依靠包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)的廣大政工人員創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，建立一支素質(zhì)過(guò)硬的政工隊(duì)伍。

在困難和挑戰(zhàn)面前，如何教育、引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)動(dòng)干部職工的積極性，變壓力為動(dòng)力，努力實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)，這是對(duì)我們各級(jí)黨組織和思想政治工作部門的嚴(yán)峻考驗(yàn)。要積極改進(jìn)思想政治工作，融入企業(yè)管理、滲透到企業(yè)文化，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和感召力。只有加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)的思想政治工作任務(wù)才能很好地落到實(shí)處。

在企業(yè)快速發(fā)展的過(guò)程中，擁有一支高素質(zhì)的思想政工隊(duì)伍無(wú)疑是一筆巨大的財(cái)富，只有培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的思想政治人才，才能讓企業(yè)適應(yīng)新形勢(shì)的要求。因此，企業(yè)要實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，培養(yǎng)出一支適應(yīng)性強(qiáng)、應(yīng)變性強(qiáng)、充滿生機(jī)和活力的政工隊(duì)伍。