問前途

“撞破上司與同事的‘奸情’，我該怎么辦?”

那天去上司的辦公室送文件，敲了敲門，然后就走了進去，一抬眼就看到同事J從上司的腿上跳開來，上司的手從J的頭發上撤下來。我怔了—下，條件反射似的說了句：“你們先忙，我待會兒再來?！被氐阶簧希拟疋裰碧?，后悔自己說了一句好蠢的話，我當時應該若無其事裝作沒看見，不是嗎？過了一會兒，他出來了，面色很正常，像什么都沒發生過。現在事情過了有一個星期，他們兩人都沒什么動靜，一切如常，只有我一個人內心很糾結，怕上司會采取什么對我不利的舉動，或者，給我穿小鞋逼我辭職？我該怎么辦呢？要找上司主動談談嗎？

他們比你更糾結更擔心

作為你的上司，先不論他婚否，在公司里，他作為管理者要樹立榜樣的作用，得以身作則。這種辦公室桃色事件一旦被曝光，他的臉面肯定掛不住，公司的高層為了平息事件，極有可能懲罰他，甚至炒他魷魚。所以說你的上司，目前也正承受了巨大的心理壓力。

事情已經過去了一個星期，他沒任何動靜，他或許也和你一樣糾結和悔不當初，或許也在等待，想看看下一步你會有什么行動。可以肯定一點，他一定十分擔心，甚至會懷疑你會不會把他的糗事爆出來。你的同事其實處境也不會好到哪里，表面上風平浪靜的，實際上心里七上八下，搞不好天天都在跟你的上司商量對策。

堅持三項基本原則

既然這樣的事情發生了，不管之前你和上司和同事的關系有多好，他們心里都會有個疙瘩，就算你對他們發毒誓，咬舌自盡，刺瞎雙眼，割脈，跳樓，他們都不會相信你真的能夠保守這個秘密。只要你存在在這個公司一天，都有把這個不光彩的秘密說出去的可能。只有你永遠消失在他們面前，他們才會稍稍安心。基于上面的分析，建議你堅持三個原則。

小心看守自己的嘴巴。第一，你得守口如瓶，不能跟任何人再提起這件事。事情既然已經發生了，既然上司和同事都知道你發現了，再后悔也沒用，因為時光不能倒流，你不能回到過去收回那句萬惡的“你們先忙，我待會兒再來”。這種事情見不得光，你是唯一的知情人，千千萬萬，一定一定不能讓它見光，不然，你死得更快。因為上司與你相比，他有更大地位上的優勢，他可以在眾人甚至高層面前指鹿為馬，誣陷傷害你，弄不好你說出去，反倒是讓上司更容易找到借口，在眾人面前詆毀你甚至搞臭你，他反而全身而退，到時候死得反而是你。是要做好離開的準備。第二，“三十六計，走為上”。從今天開始，你要積極準備跳槽，騎驢找馬，為自己找一份更好的工作。這種事情惹不起，但是還躲得起。上司畢竟是上司，他決定了你的業績，你的升職，你的加薪，你日后在這家公司的前程全都掌握在他手里。他要對一個小員工動手，不費吹灰之力?，F在信任已經喪失，想要再建立起來比登天還難。

形勢雖然嚴峻，但是你得樂觀地看待這件事，調整好心態，此處不留爺，自有留爺處，也許是上天眷顧，故意創造了一個契機讓你跳槽。把工作找起來吧!當做什么都沒發生過。第三，不卑不亢，淡淡定定，不要因此而畏畏縮縮，你繼續和同事及上司和平相處，人不犯我，我不犯人，低調，不把事情搞大。要知道你對上司而言，是顆定時炸彈，他們也非常地顧忌你。雖然當時撞破這件事的時候，你沒裝傻有錯，但是上司和同事在辦公室里調情，更不應該。

因此，你完全有不卑不亢的理由。假如你對這件事情表現得不是很自然，故意回避他們或者見面緊張，反而讓上司和同事更加尷尬，讓你們的關系雪上加霜。接下來的時間，該送的文件還得照常送(不過敲完門后等有人應了再進去)，見面該微笑還微笑，開會該討論問題還得討論，不要刻意回避你的上司或者同事，總之該干嘛干嘛去，一切照舊。