反省任何過失，先從自身開始

領 導 智 慧

與其埋怨他人，不如反思己過。從自身入手，凡事多檢討自己，努力承擔責任，這是一個優秀領導者必備的素質。

有一個年輕的農夫，劃著小船，給臨近村子的居民運送自家種植的糧食。那天的天氣酷熱難耐，農夫汗流浹背，苦不堪言。他心急火燎地劃著小船，希望趕緊送過去，以便在天黑之前能回到家中。農夫突然發現，前面有一只順流而下的小船，正在飛速的迎面駛來。眼見著兩只船就要撞上了，但對面那只船沒有絲毫避讓的意思，好像是特意要撞翻農夫的小船。

“讓開，你這個白癡！快給我讓開！”農夫沖著對面的大船怒吼。但農夫的吼叫完全沒起作用，對方一點都沒避開。眼見著兩條船越來越近，農夫手忙腳亂的企圖讓開水道，但為時已晚，那只船還是重重的撞上了他的小船。農夫徹底被激怒了，他厲聲呵斥道：“你會不會駕船·那么寬的河面，你竟然還撞我·”然而當那條船從他側面漂過的時候，農夫驚訝的發現，小船上空無一人。原來他大呼小叫、厲言斥罵的只是一只脫了繩索、順河漂流的空船。

有的管理者只會埋怨別人，而不知自省，問題一來就往外一擺：“出問題了啊，誰的事誰負責?！笔聦嵣希阶詈笠膊粫腥顺鰜碇鲃訐?，大家只會推來推去。“和稀泥”不能解決問題，最好的方法是每個人先自我反省、自我檢討，然后再去關心別人有沒有過失。

美國企業管理協會分析了1800多名成功的企業家，發現他們中的大多數都具備以身作則、能進行正確的自我批評的素質。在工作中，抱怨最多的往往是失敗者，他們不愿意對自己負責，而總是從他人身上找借口。