做企業要學會長期堅守

淡出公眾視線十幾年的褚時健，最近又成為社會各界關注的“焦點”：85歲的他憑借電子商務，將歷經十年在云南哀牢山潛心種植的“褚橙”，賣遍全世界。

從曾經締造紅塔集團的“煙王”，到臨近退休時因經濟犯罪被判無期，再到75歲時開始“躬耕隴畝”，歷十年艱辛而榮膺“橙王”桂冠——看慣起起伏伏的褚時健，卻只有簡單的一句話：認真做就好。

橙子掛果要六年，褚時健用十年的辛勤耕耘，換來了今天的豐收，這就是堅守的力量。

巴頓將軍說過：“衡量一個人的成功標志，不是看他登到頂峰的高度，而是看他跌到低谷的反彈力！”

由CCTV主辦的“2012中國年度經濟人物”日前舉行隆重頒獎儀式，沈陽機床集團董事長兼總經理關錫友的獲獎感言出人意料：“實業需要長期堅守，耐得住寂寞。”

本期特別策劃“決戰SUV”中，長城、吉利、力帆等這些中國汽車自主品牌，就是靠著“長期的實干堅守”，贏得了與國際品牌一爭高下的實力。

“堅守”不僅僅是實業的“專利”。本期封面人物——智誠靈動營銷策劃機構董事長王成瑩，以10年的執著，秉承“在實戰中建立品牌”理念，踐行“智力風投”模式，實現公司、被服務企業、社會的“多贏”。

已經持續多期的“品紫砂文化”系列報道，越來越多的“不爭名利，低頭做壺”的工藝師走進公眾的視野，正是他們對藝術的堅持，形成了“春色滿園”的局面。

有堅守的成功，自然也有浮躁的教訓。白酒塑化劑風波、肯德基速生雞、徐福記的添加劑——追求短期利益的“浮躁”，讓這些企業走向了消費者的對立面。

空談誤國，實干興邦。

責任不僅是一句口號，而是要落到實處的行動。本期也介紹了不少“責任先鋒”：專門為智障青少年提供職業訓練的愛德面包坊，為打工子弟獻愛心的連卡佛創意團體，還有一直視責任為己任的匯源集團。

TCL集團董事長李東生說過：做企業是一場馬拉松，不是看短期誰領先，而是看誰的耐力好。

在這場耐力賽中，比得是認真的態度、智慧的頭腦、肩頭的責任，更有堅守的力量。