創始人控制董事會 一看股權二看章程

記者：關于雷士吳長江辭職事件，有人認為是賽富投資基金和施耐德產業基金的一場合謀，你怎么看？

歐陽輝：不排除這種可能性。賽富為什么要拉施耐德產業基金進來，后者對產業的研究和前瞻性肯定比賽富強。

記者：這樣做會造成公司混亂和動蕩啊？

歐陽輝：這個要看最終結果。作為資本來說，資本運作是一項很長期的運作，做這樣的運作，要對出現的情況有預判，會出現什么樣的結果，會在哪些環節產生缺失，自己有沒有能力彌補，控制局面。如果覺得我能夠承受這樣的波動，就可以去做。但如果你控制不了這個波動，不僅對其他中小股東傷害，對你自己的利益最大化也是傷害。

其實，趕走創始人或創業團隊，大部分基金是不愿意這樣做的，這種做法短期來說對公司運營多多少少也是一種傷害。

記者：你覺得對于資本來說有道德的說法嗎？

歐陽輝：有道德的說法。體現在資本應該為整個公司股東（尤其是中小股東）負責，而不是從人情上面。道德與不道德是相對的。判斷一個事情，不能單純站在感情和道德的層面審判，還是要站在是否對大眾股東有利的角度分析。

記者：怎么判斷你做的是符合大眾股東利益?

歐陽輝：比如公司的估值，你覺得公司向著某個方向發展，可以提高公司的價值。但創業團隊跟你的理念相悖，這樣會人為壓制公司的估值，損害了公司股東的利益。

我個人的觀點是，這個東西，永遠是零和游戲，資本要懂得尋找平衡，平衡各方利益，因為任何交易行為都是均衡利益的結果。……