



她是City FM城市之音聯播網的幕后操盤手,也是“中國TOP音樂排行榜”、“全球流行音樂金榜”的音樂掌門人,身兼七福傳播團隊董事長之職。她是一個隨時處于時間緊張狀態下的忙人,說話卻不緊不慢且溫柔。以柔和的音調,緩慢的語速,廖婉池娓娓道來她的內心深處,她的初心和她的愿景。
一試再試,不行再試一下
成都已是深秋,高爾夫球場上的草坪依然翠綠,廖婉池穿著皮衣出現在麓山高爾夫會所里。她拿到采訪提綱,化妝師給她整理妝容時,她便瞇著眼睛抽空仔細看提綱,同時,她略帶歉意地對記者說:“我先思考一下再回答你,好嗎?”
這個坐下來便沉靜,站起來就散發強大氣場的女人身兼數職,她是3個孩子的母親,幾家機構的老板,一位男人的幸福妻子——接受采訪的同時,她的丈夫在不遠處的高爾夫球場揮桿?!暗认挛医榻B我先生給大家認識。”單從外表來看,廖婉池知性、周到,對任何人都投以友善的眼神。
在讀完報業行政專業完成大學學業后,廖婉池做了一名廣告代理商,花了不長的時間,她已做得風生水起,但她所在的公司卻因為投資過度而倒閉,老板跑了?!皼]關系,重新來過,”她笑說,“然后我以個體戶的方式開始代理臺灣中文廣播公司的廣告,沒有成立公司之前,報賬都需要買發票,客戶越來越多了,我想,應該更加審慎地對待自己的事業?!庇谑牵闪⒘俗约旱牡谝患夜尽?/p>
人們總覺得電臺廣播是大眾傳媒中的“弱勢群體”,可是在臺灣地區,廣播卻是強勢媒體。廖婉池的經營方式是“強上加強”,她不但力圖實現客戶投放廣告的目的——在消費者當中提升印象和好感度,她還要使這更好:“我們是小預算媒體,但也要鄭重地規劃呀,比如,我們會分析,晚上9點到10點是什么樣的人在收聽廣播,上班族喜歡收聽什么樣的頻率?!痹陔娕_的聲音里,有廖婉池的用心聆聽。她喜歡多做事,即使客戶只是賣糖果的商家,她也會一家一家地去探訪便利店的銷售情況,若對市場動態有半分的察覺,她立即會真誠地告知客戶,而本來,她可以不必做這些。
創業時“多做一些”的習慣,至今延續在廖婉池的事業中,她并不計較額外地投入。不計較的事情很多,她不計較在下決策前花許多時間探查事物的深處,不計較為公益事業從一座城市飛到另一座。同樣,她也并不計較辭職的員工再度回到自己的公司來:“春去春又回,來回好幾次的員工并不稀奇,我也完全不介意。如果一個員工在我的公司里覺得狀態停滯,那么我建議他換老板,心平氣和地離開,我會為自己沒有花更多時間去觀察他,建立他的同理心而遺憾,但若走掉的員工有了新的領悟再回來,我真的很高興?!?/p>
這并不意味著廖婉池是一位待人過寬的老板:“每個人都很自我,大家在一起工作時,我請大家盡量把自我拿開一會兒?!庇龅讲湃A橫溢但孤芳自賞的員工,廖婉池愿意比別人花更多的時間去理解他:“我多希望每個人都能體會到協作的快樂。”她要求自己的員工樂觀一點,因為她認為悲觀的人思緒太多,思緒亂則會影響行動力。“在公司與員工的互動中,如果彼此都感到互動停滯了,那我建議一試再試,不行的話,那再試一下嘛?!彼龔奈捶艞夁^自己,也不愿輕易放棄他人。
在廖婉池的身邊,工作人員臉上都寫著對她的尊敬而不是敬畏。作為老板,廖婉池時時反省體察自己的行為:“我有無誤解他人?”
城市的聲音與味道
9年前,成都的上空多了一個電臺頻率,廣告不多,主持人的聲音年輕而具有活力,這就是今天為成都人熟知的“City FH城市之音”?!斑@個城市有聲音,有自己的心跳聲,有城市的感動。”這是廖婉池給這個電臺頻率取名為“城市之音”的初衷。如今,城市之音早已匯入成都的眾多聲音之中,它伴隨駕車者開車時發動機的聲音,伴隨著年輕大學生翻書的聲音,也伴隨著河邊跑步者的腳步聲。
這聲音是廖婉池探尋外在世界的方法之一,它發出,接收到回響,思考,再度發聲。她延續自己的工作方法:深度地調查市場,了解到每一個細微末節,深入地分析,再給出精準的建議。有時她像沉至城市的最深處一般安靜,因為她擔心忘記遺漏某一段樂章,有時她又十分活躍,努力發出自己的聲音。
祖籍四川的廖婉池對成都有很深的感情:“我超愛成都的,成都跟臺北很像。”她的眼光穿過成都頻繁變幻的皮相,為這座城市的內里表示一絲擔心:“成都在急速成長,但這里缺少書店。我在臺北的辦公室,就在誠品書店的樓上,時不時地,我就會到書店去坐一會兒,看書,喝咖啡?!边@于她而言是一個儀式:“重點不是咖啡,而是香味,咖啡的香味提醒我坐下來,書香提醒我安靜地閱讀與思考?!倍啥?,書店的缺少讓廖婉池多少感到焦慮:“如果沒有書店,什么樣的思潮都無法扶持,聽說誠品書店即將來到成都,應該來?!?/p>
為“3元錢”而來
廖婉池是為“這城市有愛-3元的幸福”公益活動而來的,這個活動的主要目的是號召普通民眾捐出3元錢,幫助貧困山區的兒童吃上一頓營養午餐。在平常,廖婉池不遺余力地向客戶介紹這個公益活動:“有公司的老總募到錢之后交給我,囑咐我不要跟人說,然后就走掉了。”唱片公司、藝人、廖婉池的朋友,都在為這個活動出力:“我們不是說說而已哦,也不是做公益做完就好,而是要做好。”廖婉池的公司遍布7個城市,涵蓋4個廣播頻道,她像管理公司事務一樣監管著“3元的幸福”公益活動。
“我們工作賺錢,除了要力爭上游之外,是不是要把個人的價值推至最大呢?”做公益,是廖婉池和她的朋友們的選擇,她從來都相信“小兵能立大功”,相信在小小位置上也可以燃燒出力。做公益不光是給他人帶來幫助,也在她的小世界里樹起新風:“我們公司副總的女兒,現在會跟她媽媽說‘媽媽隨手關燈’‘媽媽把飯吃干凈’?!?/p>
廖婉池有3個孩子,她分別稱之為:老大、老二、老三。她說她的孩子還小時,見到街上的乞丐會不吝嗇地摸出自己的零用錢,直到當媽媽再也看不下去這種“舍己為人”的行為加以阻止:“幫助別人是很好,但是,我們也不用每個都捐啊?!闭f著說著她就笑了:“我們家到底是些什么樣的小孩,在學校急公好義,在家里就凡事賴給家長,真有趣?!?/p>
廖婉池做公益的初心說來也簡單:“讓大家反省自己的生活,我們是不是該知足?”
不會做便當的母親
廖婉池形容自己不是一個優秀的母親,但“我是很開明的母親,也很講道理”。別人家的孩子上學有便當可吃,廖婉池和自己的孩子一起羨慕別人家:“怎么辦?我都沒有時間做。”但廖婉池有一個對孩子、對家庭體貼入微的丈夫:“真是感謝我的先生,如果不是他對小孩貼身照顧,我怎么敢生3個孩子?”
她的3個孩子從小過著被她稱為“單親孩子”的生活,十幾年來,她的先生風雨無阻地接送小孩。早上,當爸爸的起得比小孩早,準備早餐,下午再去學校一個一個地接回來?!拔液秃⒆拥陌职质撬缙?,我巡夜,為了怕小孩不睡覺偷偷打電動。”小孩都很聰明,惹了禍或者想要買什么東西,都去找性子爽直的爸爸,甚至爸爸和孩子會互相“包庇”一起“騙”廖婉池,“因為媽媽愛講理,比較嚴。”但在家中人氣爆棚的爸爸偶爾也會遭遇“兵變”,孩子和爸爸起了沖突,大家一起到媽媽面前去講理。
讀大學的女兒說要買車,爸爸說買,廖婉池立即阻止:“我的員工買不起,你也不能買?!卑职謺?個孩子的午餐跑3個地方買不同的食物,他出差后孩子受到廖婉池“簡單粗暴”的招待:“媽媽要取消你們的點菜權,媽媽和同事都沒有時間去幫你們買東西?!绷瓮癯叵矚g用短信和孩子們交流,她認為發短信時不會存在口不擇言的情況,寫短信時,人會自然而然地思考,因此用詞精準、謹慎。“我對孩子的初心,無非是想傳達源源不斷的愛意。”
家庭,是廖婉池身后支撐她的力量:“回家看到孩子,心里松了一口氣,太好了。”有婚姻,有子女,“這樣,我們才有活著的感覺。”她臉上的表情是確鑿無疑的幸福。
這個女人,是一位有要求的老板,一個幸福家庭的女主人,一個性格直爽的男人的妻子,她并沒有什么野心,也沒有多么宏偉的計劃?!拔沂菫榱耸姑性诠ぷ??!彼恢碧岬剑白鍪虑?,初心最重要,做什么的時候想一想,勿負初心?!彼f看一本書能對其中的一句話心有戚戚就已經賺到了,她說有時候需放下過強的自我意識去做事。她喜歡隨手畫畫一開會的時候都會在本子上畫,她說她下一步計劃就是學習油畫:“生命已經給了我們很多東西,所以要更努力對不對?”