探索國(guó)有三線企業(yè)的職工思想政治工作

摘 要 三線地區(qū)是指長(zhǎng)城以南、廣東韶關(guān)以北、京廣鐵路以西、甘肅烏鞘嶺以東的地區(qū)，包括13個(gè)省、自治區(qū)的全部和部分地區(qū)。 我國(guó)的三線建設(shè)，是在特定的歷史條件下黨中央制定的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略決策。本文對(duì)國(guó)有三線企業(yè)的職工思想政治工作進(jìn)行了探索。

關(guān)鍵詞 三線地區(qū) 思想政治工作

中圖分類(lèi)號(hào)：F272.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

1964年8月，中共中央書(shū)記處召開(kāi)會(huì)議，按照毛主席的指示，討論研究三線建設(shè)問(wèn)題，會(huì)上提出為了準(zhǔn)備應(yīng)付帝國(guó)主義可能發(fā)動(dòng)侵略戰(zhàn)爭(zhēng)，首先集中力量建設(shè)三線。

改革開(kāi)放后，隨著國(guó)際形勢(shì)的變化和中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立，絕大部分三線企業(yè)都調(diào)遷到一些相對(duì)發(fā)達(dá)或者需要工業(yè)帶動(dòng)的新興城市。有些企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中失敗了，而有些企業(yè)得到了良好發(fā)展并成為當(dāng)?shù)刂匾慕?jīng)濟(jì)支柱。

應(yīng)該說(shuō)三線企業(yè)建設(shè)積聚了當(dāng)時(shí)國(guó)家巨大的人力、財(cái)力和物力。由于三線建設(shè)的戰(zhàn)略意義，在選派建設(shè)三線企業(yè)人員時(shí)，對(duì)選派人員的整體素質(zhì)尤其是政治素質(zhì)是有嚴(yán)格要求的。政治思想是否先進(jìn)，家庭成分是否優(yōu)良，工作作風(fēng)是否樸實(shí)，業(yè)務(wù)能力是否強(qiáng)是選派支援三線建設(shè)企業(yè)員工的重要因素。從一定意義上說(shuō)，三線企業(yè)職工的素質(zhì)應(yīng)該是最好的。

隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的變化，尤其1978年黨的十一屆三中全會(huì)的召開(kāi)，黨和國(guó)家的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到以經(jīng)濟(jì)建設(shè)的軌道上來(lái)。隨著改革開(kāi)放步伐的加快，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷完善，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策也發(fā)生了重要的轉(zhuǎn)變。三線企業(yè)的發(fā)展也隨之發(fā)生了巨大變化。一些三線企業(yè)搬遷到了環(huán)境條件好的大中城市，一些三線企業(yè)則根據(jù)國(guó)家的一系列政策撤并改組，一些三線企業(yè)則沒(méi)能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中把握商機(jī)擁有自己的地位而破產(chǎn)倒閉退出了歷史舞臺(tái)。

由于三線企業(yè)建設(shè)是國(guó)家高度計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展不可避免的要觸及到三線企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。原有的財(cái)政供銷(xiāo)體系被徹底削弱和打破，三線企業(yè)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期所擁有的特殊經(jīng)濟(jì)政策取消，三線企業(yè)與所有企業(yè)一樣，處在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件的同一起跑線上，具有相同的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體地位。

一些三線企業(yè)順勢(shì)而為，把握機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮企業(yè)員工整體素質(zhì)高的優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)客觀條件的不足，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下壯大自己，真正成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的參與者與弄潮兒。而一些三線企業(yè)則沒(méi)能把握自身優(yōu)勢(shì)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中隨波湮滅而淡出歷史舞臺(tái)。

從漢江工具有限公司四十余年的奮斗歷程來(lái)看，除了順應(yīng)歷史潮流實(shí)，進(jìn)行必要的深化經(jīng)濟(jì)體制改革外，充分利用我們企業(yè)員工原有的整體素質(zhì)高的優(yōu)勢(shì)，并不斷在改革開(kāi)放的各個(gè)階段適時(shí)開(kāi)展的政治思想工作是密不可分的。

一、培育員工的認(rèn)同感、歸屬感，建立共同的價(jià)值觀

《中央宣傳部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)思想政治工作的意見(jiàn)》中強(qiáng)調(diào)指出：“思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)．是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證．是中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的鮮明特征”這一論述充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的高度重視．也為國(guó)有企業(yè)思想政治工作指明了方向國(guó)有企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》精神，以創(chuàng)新精神切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新理念。

1、把道德規(guī)范、行為規(guī)范、規(guī)章制度變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)。在組織領(lǐng)導(dǎo)方面，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管，以專(zhuān)兼職政工干部隊(duì)伍為骨干、以職工群眾廣泛參與為特色的大政工格局。在理論武裝方面，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，著力唱響時(shí)代主旋律，鞏固壯大積極向上的主流思想輿論。做好新時(shí)期的職工思想工作，在國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合方面．把政治理論學(xué)習(xí)融入到文化活動(dòng)中。注重目標(biāo)激勵(lì)職工，注重典型示范職工、營(yíng)造挑戰(zhàn)自我的自強(qiáng)文化，以潛移默化的企業(yè)文化建設(shè)助推企業(yè)思想政治工作，從而為國(guó)有企業(yè)思想政治工作順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)明確目標(biāo)。

2、健全機(jī)制制度。統(tǒng)籌兼顧國(guó)有企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，健全國(guó)有企業(yè)思想政治工作的啟動(dòng)、調(diào)控、評(píng)估、激勵(lì)、獎(jiǎng)懲和保障機(jī)制，建立目標(biāo)管理和信息反饋體系，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策、動(dòng)力激發(fā)、計(jì)劃實(shí)施等方面工作的順利運(yùn)行。實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的規(guī)范化、制度化、指標(biāo)化，保證工作目標(biāo)落到實(shí)處國(guó)有企業(yè)黨政要堅(jiān)持抓領(lǐng)導(dǎo)干部與職工并重，抓正面引導(dǎo)與反面警示并重，運(yùn)用傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代科技手段并重，注重滿足職工多方面、多層次、多樣性的合理需求。把職工群眾的思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，把職工群眾的力量凝聚到企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。站在時(shí)代的高度，樹(shù)立思想政治工作的現(xiàn)代化觀念，以廣闊的視野、活躍的思想和及時(shí)的應(yīng)變能力，實(shí)現(xiàn)思想政治工作在繼承、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上的改進(jìn)和創(chuàng)新注重結(jié)合。

3、堅(jiān)持以人為本，提高職工對(duì)企業(yè)思想政治工作的認(rèn)同感和歸屬感加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作要注重結(jié)合，并以企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)為載體，堅(jiān)持以搞好企業(yè)安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，把思想政治工作與企業(yè)業(yè)務(wù)相結(jié)合，解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。堅(jiān)持以人為本，一項(xiàng)政策的出臺(tái)要充分調(diào)查研究，時(shí)刻把職工的利益放在首位。經(jīng)常深入到職工中去，經(jīng)常和職工談心，細(xì)心體察職工情緒，把握住職工的思想動(dòng)態(tài)，千方百計(jì)為職工辦實(shí)事、辦好事。切實(shí)保障和維護(hù)好職工的合法權(quán)益以人文關(guān)懷提高職工對(duì)企業(yè)思想政治工作的認(rèn)同感和歸屬感，注重解決職工精神家園、生活以及發(fā)展等問(wèn)題引導(dǎo)職工用正確的方式處理人際關(guān)系，表達(dá)利益訴求，高度重視和密切關(guān)注職工多方面的心理感受和情緒反應(yīng)。理解、尊重、關(guān)心、幫助職工，讓職工在思想品德、智力、體力、精神心理等方面都得到健康、充分的發(fā)展。

4、努力創(chuàng)造一個(gè)公平公正、競(jìng)爭(zhēng)有序、充滿希望的職工成長(zhǎng)環(huán)境，讓職工切實(shí)感受到企業(yè)是一個(gè)溫暖的家，使職工心情舒暢地工作，為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)聰明才智豐富內(nèi)容。發(fā)揮載體功效，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感召力以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用。以促進(jìn)企業(yè)和諧為著力點(diǎn)，唱響發(fā)展主旋律，運(yùn)用典型引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。提升企業(yè)文化軟實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)文化大繁榮：以服務(wù)職工為落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，為企業(yè)發(fā)展提供保障。以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為重點(diǎn)，設(shè)計(jì)思想政治工作的內(nèi)容，緊緊圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和工作熱情，努力提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮載體功效。充分運(yùn)用現(xiàn)代傳媒和網(wǎng)絡(luò)工具，運(yùn)用企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)管理、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)優(yōu)秀黨員等示范載體，延伸思想政治工作的內(nèi)涵，不斷滿足職工對(duì)于提高思想理論、科技水平和參與文體活動(dòng)等多方面的需要以靈活多樣的方式方法增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的吸引力和感召力。

5、發(fā)揮工會(huì)和共青團(tuán)組織的作用，通過(guò)開(kāi)展職工技能比武等活動(dòng)，把企業(yè)思想政治工作貼近并滲透到企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，不斷提高國(guó)有企業(yè)職工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的意識(shí)，積極挖掘潛能，充滿激情地工作提高素質(zhì)。

二、激發(fā)政工干部的責(zé)任感和使命感

根據(jù)各個(gè)歷史時(shí)期的黨和國(guó)家的路線方針政策，選拔政治素養(yǎng)高，文化水平高，具有奉獻(xiàn)精神的干部充實(shí)到政工干部崗位。在政治待遇與經(jīng)濟(jì)利益方面也要同業(yè)務(wù)干部保持同等，保證政工干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

圍繞形勢(shì)發(fā)展需要和企業(yè)中心工作，努力提高政工隊(duì)伍政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和工作能力。探索完善政工干部合理流動(dòng)和動(dòng)態(tài)管理模式。建立政工干部交流、輪崗制度。吸引和選拔一批職工群眾信得過(guò)、有能力、有激情、愿奉獻(xiàn)的人才到思想政治工作一線努力打造一支學(xué)歷水平逐步提高、年齡構(gòu)成日趨合理、知識(shí)結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)互促互補(bǔ)思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富思想政治工作和職工群眾經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型政工干部隊(duì)伍激發(fā)政工干部對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的責(zé)任感和使命感。使企業(yè)每一位思想政治工作者都有堅(jiān)實(shí)的政治理論功底，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)、強(qiáng)烈的政治意識(shí)和大局意識(shí)。深刻理解和準(zhǔn)確把握黨和國(guó)家的政策導(dǎo)向，企業(yè)的發(fā)展思路和各項(xiàng)舉措，不斷提高政治理論水平和政策水平；增強(qiáng)政治辨別力、免疫力和敏銳性。具備與時(shí)俱進(jìn)的思想和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具備開(kāi)展工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，和企業(yè)發(fā)展同步、和職工同心、勇于擔(dān)當(dāng)重任、破解難題，不斷提高創(chuàng)新能力，把思想政治工作提高到一個(gè)新水平。

作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)參與的主體，過(guò)有三線企業(yè)具有一般企業(yè)所不具備的政治優(yōu)勢(shì)，只要我們因勢(shì)利導(dǎo)，緊緊抓住黨中央在各個(gè)歷史時(shí)期的路線方針和政策，根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)加以消化吸收，并貫徹到經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，我們的企業(yè)同樣也能為國(guó)家為社會(huì)作出我們的貢獻(xiàn)，體現(xiàn)出我們的社會(huì)責(zé)任和社會(huì)價(jià)值。

（作者單位：漢江工具有限責(zé)任公司）

參考文獻(xiàn)：

[1]鄧杰. (四川省礦業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司)國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè).