魯甸縣教育局創新管理模式發展教育事業

本刊訊（曾顥報道） 2012年，魯甸縣教育局緊緊圍繞辦人民滿意教育這一發展目標，牢牢把握最大限度激發教育活力、最大限度增加和諧因素的總要求，以解決影響教育和諧穩定突出問題為突破口，突出抓好工作方法、服務方式、管理手段和考核機制等方面的創新，改進管理方式，規范工作行為，增強決策的科學性與民主性，提高工作效率和服務品質，促進全縣教育事業健康和諧快速發展，為辦人民滿意的教育創造良好的社會環境。

一是加強學校常規管理。以教學工作為核心，加強學校常規工作的指導力度，使學校工作規范化、制度化、有序化，營造良好的校風、教風和學風。

二是加強校長隊伍管理。完善校長選聘、培訓、考核等機制，加強校長廉潔自律、自省自警以及人生觀、價值觀等方面的教育學習，嚴格校長德、能、勤、績的考核，對校長進行年度考核和任期目標考核。

三是加強教師隊伍管理。以師德師風教育和國家法律法規教育學習為主線，加強教師政治思想教育和業務能力培訓，全面提高教職工的事業心、責任心、進取心。做好教師人事管理工作，使教師配置逐步合理化、科學化。

四是加強學校財務管理。嚴格執行義務教育保障經費制度，實行“校財局管校用”；嚴格執行政府采購政策，切實提高資金的使用效率；加強財務管理人員隊伍建設，著力培養一批職業道德好、業務能力強的財務人員；健全財務監督機制，堅持財務公開，打造“陽光”財務。

五是加強教育教學管理。狠抓教研課改工作，全面推進素質教育，全面提升教育教學質量，確保全縣中考綜合評定名列全市前茅。

六是加強對重大事項的管理。對重大事項嚴格按照有關法律法規辦理，工程建設項目嚴格按照基建程序辦理審批手續，實行公開招標；教學設施設備采購先由學校申報計劃，經主管部門審核后報縣采購中心，由縣政府采購中心組織招標采購。

七是加強農村義務教育學生營養改善計劃工作管理。加強組織領導，把農村義務教育學生營養改善計劃建成重要“民生工程”；加強規范管理，把農村義務教育學生營養改善計劃建成“放心工程”；加強監督檢查，把農村義務教育學生營養改善計劃建成“陽光工程”。

八是加強流動人口子女、“農轉城”子女入學工作管理。按照“相對就近、免試入學，統籌安排、一視同仁”的入學原則，切實保障流動人口子女按時、方便、就近入學；積極配合省市縣各級政府加大城鄉統籌力度，確保“農轉城”子女順利入學，確保他們學習成績不受影響，并享受到與當地居民戶學生同樣的教育政策。

九是強化學校安全管理。牢固樹立“學校安全無小事”的思想和“防患于未然”的意識，做到警鐘長鳴，及時消除和化解影響校園和諧穩定的因素。進一步健全安全工作責任制，加強交通安全、防災自救和尊重生命等宣傳教育，完善教育系統安全預警機制和突發事件應急預案，及時排除學校安全隱患，提高處理危機事件的能力水平；定期不定期聯合公安、文體、工商、城管等部門開展校園安全及周邊環境專項整治活動，確保校園周邊環境安全。