喬布斯逝世創新的“蘋果”永不凋謝!

這一次是永別了，喬布斯！

2011年8月25日，史蒂夫·喬布斯宣布辭去蘋果首席執行官的職務。這不是他第一次離開蘋果，人們也都猜測這位被認為是不死鳥的蘋果締造者何時歸來。但是42天之后，人們卻收到了喬布斯逝去的訃聞。斯人已逝，又到了蓋棺定論的時候了。人們已經不由自主地想起很多華美的辭藻和宏大的頭銜，并且毫不吝惜地贈予他。曾經有人說過：三個蘋果改變世界；其中，夏娃的蘋果讓人有了道德，牛頓的蘋果讓人有了科學，而喬布斯的蘋果讓人有了生活。

這樣一個固執、偏頗，被認為是專制而暴躁的人，人們經常艷羨地談起他狂妄的性格以及這種性格所帶來的種種傳奇故事。但是他之所以能顛覆我們的生活方式，卻絕非因為他的狂放不羈。全世界的人之所以懷念他，也不是因為他躁動多變，而是他特立獨行的性格之下的那種不竭的創新精神。從在地下車庫制造出的麥金塔電腦到如今風靡世界的iPad、iPhone，喬布斯總是以領先一個身位的優勢，引領著世界IT業向前奔跑。就算他曾經陷入長達十年的事業低谷，也絕非是由于因循保守所致，而是因為尋求創新和拓展所致。

美國總統奧巴馬評價喬布斯為美國最偉大的創新領袖之一，“他擁有非凡的勇氣去創造不同的事物，并且以大無畏的精神改造著這個世界，同時他卓越的天賦也讓他成為了能夠改變世界的人”。自就任以來就將確保創新能力作為保持美國核心競爭力的奧巴馬非常清楚喬布斯對于美國的重要意義。但是值得其他國家人民思考的是更深層次的問題：究竟是什么使得喬布斯具備了非凡的勇氣、大無畏的精神，并且能充分發揮他過人的天賦？

史蒂夫·喬布斯是一個棄兒，一出生就被親生父母送人。其養父母是一般藍領工人，他并沒有比爾·蓋茨以及沃倫·巴菲特等人顯赫的家世背景。他也沒有完整地讀過大學，所就讀的里德學院也僅僅是一所全美排名50名之后的名不見經傳的文理學院。然而作為移民后代的喬布斯，自幼耳濡目染著一種開放創造精神，其大膽的創造力，對于美和藝術的超凡想象力又是其他人所不具備的。喬布斯沒有因為特立獨行而被孤立。而美國長期以來對企業家精神的鼓勵，對創新的激勵賜予了喬布斯非凡的勇氣和大無畏的精神，讓他充分發揮自己的天賦。

喬布斯經常說生命是有限的，不要浪費重復其他人的生活。對于大洋彼岸，擁有世界上最大蘋果用戶群的中國而言，喬布斯留下的不僅僅是一個巨大的驚嘆號，更是一個大大的問號。我們什么時候才能擁有自己的喬布斯？今天的中國已經是蘋果第一大代工生產國，但如果僅僅停留在這個階段，我們將繼續懷念哀悼下一個喬布斯，而無法像美國人那樣帶著一種驕傲去哀悼一位天才的隱去，期待下一位天才的到來。雖然中國歷史上并沒有留下創新精神的傳統，但是創新精神這個概念就昭示著這種傳統是不需要繼承，只需要開創。如果我們能更為自由、開放地去建設中國的制度環境和文化環境，終有一天，中國也將產生自己的偉大創新者。

（選自《南方都市報》2011年10月7日，有刪改）

理解鑒賞

這篇社論開篇“這一次是永別了”，既引人思考，又對下文闡述喬布斯的創新精神起到了反襯作用。全文圍繞喬布斯的創新精神展開論述，分析其創新精神的原因、動力、作用以及重要影響，強調了喬布斯在美國的價值與崇高地位。文章結尾則著重提出對中國“產生自己的偉大創新者”的殷切期望，彰顯了文章的現實意義。

思考探究

1．閱讀文章第三自然段，簡要概括文章是怎樣對喬布斯進行評價的。

2．文章對喬布斯的經歷作了簡單介紹，這樣寫的目的是什么？