一個(gè)年輕人的生活與夢(mèng)想

接手父親的江山，黃劭該做出點(diǎn)什么？既定的格局和方向他還無力撼動(dòng)，黃劭的定位是“調(diào)整”。

“我不是80后，我是85后。”

黃劭可真年輕，2009年才大學(xué)畢業(yè)。他不是名人，初出江湖一后生。他的父親1993年在福建省南安市創(chuàng)建了一家包裝印刷公司。你別叫他“富二代”，這個(gè)詞兒在中國(guó)似乎沾著點(diǎn)褒貶不清的曖昧。他可能也不太習(xí)慣“黃總”的稱呼，似乎這還是父親的專有。他并不十分樂意接受媒體的訪問，推辭說，“我這個(gè)年紀(jì)不適合上雜志啦”，但他也不好意思直接掛電話，抹不開臉拒絕人。

“別寫得太夸張，要謙虛、低調(diào)”，黃劭說，他還適應(yīng)不了泛濫的溢美之詞。

父親對(duì)黃劭多有管束，但他上學(xué)的時(shí)候愛玩，書念得馬馬虎虎，沒有上名校、沒有出國(guó)，在一所普通大學(xué)的物流專業(yè)完成了學(xué)業(yè)。

畢業(yè)后，黃劭進(jìn)入父親的公司，此前他對(duì)家里的生意并沒有太大的概念，對(duì)自己的人生也沒有太詳細(xì)的規(guī)劃。他用“金錢”、“地位”、“榮譽(yù)”、“贊同”等等這些普適的標(biāo)準(zhǔn)定下一個(gè)要成功的目標(biāo)，至于在什么領(lǐng)域、通過什么方式來實(shí)現(xiàn)區(qū)別不大。

黃劭加入家族企業(yè)是因?yàn)椤肮菊娴暮苋比恕保缃袼麑?duì)此體會(huì)更深刻，“公司真的很缺人，缺愿意真心付出，又有能力為公司創(chuàng)造價(jià)值的人”。

黃劭家的包裝印刷企業(yè)在福建省小有名氣，茶葉包裝做得尤有特色。他用兩點(diǎn)來總結(jié)公司的優(yōu)勢(shì)，“從前到后，包括品牌策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)、產(chǎn)品制作、物流服務(wù)等我們都拉通了；從內(nèi)到外，包括真空袋、紙罐、禮盒、紙袋、紙箱等我們都能整體提供”。

兩三年前，黃劭還在學(xué)校念物流，現(xiàn)在，他順便點(diǎn)評(píng)了幾句“物流”和“快遞”的差別，然后更多地聊起“產(chǎn)業(yè)鏈”、“項(xiàng)目運(yùn)作”、“產(chǎn)品開發(fā)”、“營(yíng)銷”、“管理”。黃劭說產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)是包裝印刷公司的靈魂，這方面他已經(jīng)相當(dāng)專業(yè)。

“上學(xué)那時(shí)候每天真是輕松”，黃劭話里透出點(diǎn)少年心性，但他很快又說，“人活著就要面對(duì)各種責(zé)任，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)別人負(fù)責(zé)”，從學(xué)校轉(zhuǎn)入社會(huì)后，黃劭有了男人的擔(dān)當(dāng)。

父親已經(jīng)基本退出一線，每個(gè)月就看看報(bào)表，做好后勤服務(wù)。從一名普通員工到真正挑起公司的大梁，黃劭也就用了這兩三年時(shí)間。

“向各種各樣的人都能討教到”，“別把時(shí)間浪費(fèi)在勾心斗角上”，“人有時(shí)候不能太聰明，笨一點(diǎn)好”，黃劭突然說出一番感想。或者也就是在工作之后，他才真正能體悟這些曾經(jīng)略顯嘮叨的長(zhǎng)輩式教誨。

接手父親的江山，黃劭該做出點(diǎn)什么？既定的格局和方向他還無力撼動(dòng)，黃劭的定位是“調(diào)整”，父親的經(jīng)營(yíng)思路和理念可以更系統(tǒng)化，將一些好的想法真正執(zhí)行到位。

黃劭希望優(yōu)化管理，有更完善的機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)，讓公司運(yùn)營(yíng)更科學(xué)高效，“不能太依賴人，要靠流程系統(tǒng)控制”。

如果同樣給黃劭二十年的時(shí)間，他的公司會(huì)變成什么樣呢？

黃劭不知道怎么來回答這個(gè)空泛的假設(shè)，如果要談一談未來的夢(mèng)想，他依然覺得空泛。

他在家族企業(yè)，但是也不確定這里就是他的終點(diǎn)站。“我把它當(dāng)作成長(zhǎng)的階梯”，黃劭說。

黃劭的生活與夢(mèng)想，就是他這一代人的生活與夢(mèng)想，也許某個(gè)灑滿陽(yáng)光的悠閑午后，你會(huì)突然有一股沖動(dòng)，渴望更深入地了解他們，也渴望他們更深入地了解你。

（應(yīng)采訪對(duì)象要求，本文主人公化名）