學生的問題意識是一種思維品質,是可以培養(yǎng)的,但不是一蹴而就的,它需要采用一定的策略,需要一個循序漸進的長期的過程,更需要一個民主、和諧的教學環(huán)境。在初中思想品德課教學中,學生除了有問題不敢問以外,也存在有問題但不知道怎么問的情況。針對一部分有問題但不知道該如何問的學生,教師應教給學生提出問題的方法。
一、明確提問的種類要求
傳統(tǒng)教學中的教師大多以權威的姿態(tài)出現,把學生當成裝知識的容器,忽視對學生學習過程和學習方法的指導,忽視思維的訓練,因此學生不會獨立思考,不會提出問題,被動地接受知識。教師應讓學生明了提問的種類,如低級認知提問(知識提問、理解提問、應用提問)和高級認知提問(分析提問、綜合提問、評價提問)及其內涵與要求。為了提高學生提出問題的質量,教師還應對學生提出要求:第一,不要把提問變得形式化。第二,不要一疑就問,每疑必問,要經過深入思考之后再問。否則,問題將流于膚淺和表面化。第三,問題的表述要盡可能地清楚明白,為問題的深入探討和解決提供契機。
二、積累知識是問題意識的前提
盡可能使學生增加自己各方面的知識,重視知識的積累。學習就是根據原有知識、經驗對新知識進行歸屬、改組、并列等三種形式的同化,進而把新知識和原知識結構相互作用、組合,通過分析、綜合等思維過程,理解并掌握知識的基本結構,實現學習,獲得知識。只有學生的認知結構中有適當的知識儲存,才有可能和新知識相互作用,從而對新知識產生好奇、渴望。學生提出問題的數量和質量與他們的知識的多少有著密切的關系。掌握一定量的知識是產生問題意識的前提,所以,在教學中,教師必須重視學生基礎知識的學習和掌握,注意新舊知識之間的聯系對比,從而使學生能發(fā)現問題、提出問題。
三、明確提問的價值
只有學生領悟到提問的價值時,才能自覺主動地思考并提出問題。教師在教學中要鼓勵學生多進行發(fā)散性思維訓練,多提發(fā)散性問題;鼓勵學生多提發(fā)現型問題(由學生自己提出或自己發(fā)現的問題,而不是教師或教科書給定的);鼓勵學生多提探究性問題。教師要引導學生深入挖掘教材,并結合現實生活實際和學生日常生活,提出問題;教師還可以引導學生學會從社會和周圍生活的觀察與思考中發(fā)現問題,引導學生對問題進行整理歸類,把握“是什么”“為什么”“怎么樣”三類問題的設問提煉及清晰表述問題的方法。
四、對學生的提問行為進行積極強化
要培養(yǎng)學生的問題意識,還應當對學生的提問行為進行積極強化,讓學生體驗問題意識所帶來的成功和愉悅的感覺。“積極強化是教師經常使用的一種技巧。這種技巧的效果是給學生一種成功感,一種他(她)們正在自我實現的情感。此外,積極強化還是一種非常有效的鼓勵學生踴躍進行課堂互動、培養(yǎng)問題意識的方式,它還能給學生這樣一種感覺,即對自己的學習有一定的控制,有一定的發(fā)言權。”
(一)語言強化
例如在評價學生提出的問題時從最簡潔的語言“不錯”“這個問題提的很好”等來表揚學生。語言強化是表揚和鼓勵學生的很有效的技巧。
(二)非語言強化
如通過與學生保持親切的目光接觸而向學生表明教師的參與,通過微笑的面部表情向學生表明教師在情感上的參與等等。教師要善于運用反饋的信息,促進學生參與學習、培養(yǎng)問題意識的自覺性。獎勵與懲罰,表揚與批評相結合,激發(fā)問題探究動機。
五、將問題意識引入評價指標
初中思想品德課中學生的學習情況最終仍以傳統(tǒng)的紙筆考試為主,過多的倚重量化的結果,評價中心仍然偏重學生學習的結果,而忽視學生學習的過程。在這種評價機制下,導致的一種后果就是學生在學習中就不會積極思考,發(fā)現問題。因此我們應該以過程性評價為主,將問題意識作為評價指標之一,學生就會有動力提問問題,長此以往,就會有望養(yǎng)成主動發(fā)現并提出問題的習慣。
為此,我采取了加分制,即根據學生所提的不同質量的問題,如提出的問題的級別,提出的問題是否合理、是否完整、是否有創(chuàng)意等,酌情加分,記入學期平時成績總分。把對學生提出問題的評價這一內容加入學生評價體系中,將有助于調動學生學習的積極性,使學生熱情地投入到課堂教學過程中。這樣,學生就有動力提出問題,并不斷提高問題的質量,在課堂上形成一個良好的質疑學風,從而使學生主體獲得主動發(fā)展。
總之,教師應當多對學生進行激勵性的評價,以激發(fā)學生的學習動機,增強學習思想品德課的興趣,鼓勵學生質疑、批判,提高自己培養(yǎng)學生問題意識的能力。
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