新時期如何做好企業工會工作

企業工會是工會組織的主體，是黨的工運事業在基層的組織者和實施者。如何做好新時期的企業工會工作，使工會真正成為企業黨政支持、職工群眾擁護的工會組織，我認為要切實抓好以下幾個方面:

一、從加強黨的執政能力建設的高度，充分認識做好工會工作的重要性

工會工作是黨的群眾工作的重要方面。工會作為黨領導下的工人階級的群眾組織，是黨和政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱。要從加強黨的執政能力建設的高度，切實提高對工會工作重要性的認識。

鞏固黨的執政基礎，必須加強工會工作。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。從黨誕生的那天起，工人階級就是它最堅強的階級基礎奪取全國政權，工人階級是特別能戰斗的中堅力量。鞏固黨的執政地位，建設中國特色社會主義，仍然需要全心全意依靠工人階級。只有把廣大職工群眾最廣泛地團結在黨的周圍，同甘共苦，風雨同舟，黨的執政基礎才能堅如磐石，穩如泰山。

實踐黨的執政理念，必須加強工會工作。堅持立黨為公、執政為民，始終代表中國最廣大人民的根本利益，是我們黨執政活動的根本出發點和落腳點。始終保持黨同工人階級的血肉聯系，及時傾聽他們的呼聲，幫助他們排憂解難，維護他們的合法權益，把為職工群眾謀利益同維護和發展最廣大人民的根本利益緊密結合起來，讓廣大職工群眾在經濟社會發展中得到實惠，就是實實在在地實踐“三個代表”重要思想。

完善黨的執政方針，必須加強工會工作。十六屆四中全會明確提出，必須堅持科學執政、民主執政、依法執政。民主執政是科學執政的前提。只有把工會工作做好了，堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，保證職工群眾參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的權利，才能充分發揮工人階級的主人翁作用，推進社會主義民主政治建設，實現領導決策的科學化、民主化和法制化。

提高黨的執政水平，必須加強工會工作。工人階級是建設社會主義“三個文明”、構建和諧社會的主力軍。只有緊緊依靠廣大職工群眾，把他們的積極性和創造性保護好、調動好、發揮好，才能全面落實黨的十六大提出的目標任務，鞏固和發展改革發展穩定的大好形勢，加快建設小康社會。要把加強和改進工會工作，作為加強黨的執政能力建設的重要內容，把工會工作的成效，作為檢驗一級黨政執政能力的重要尺度，進一步增強責任感和使命感，努力把我們工會工作提高到一個新水平。

二、樹立和落實科學發展觀，組織動員廣大職工在實現經濟跨越式發展中建功立業

抓住機遇，加快發展，全面建設小康社會，是新時期新階段黨和國家的中心任務，是需要全國人民共同努力奮斗的偉大事業，也是當代中國工人運動的主題。當前，工會工作面臨著新的形勢和更加艱巨的任務。中國工會十四大、省工會十二大確定了工會工作在新的階段的任務、目標，我們跨越發展的任務也對工會工作提出了新的要求。特別是在新的形勢下，工會工作中還面臨著許多新的情況、新問題，維護職工合法權益的工作還面臨許多困難。這些都需要我們高度重視，采取有力措施，逐步加以解決。面對新形勢和任務，我們工會干部要牢固樹立大局意識，緊緊圍繞公司的中心任務開展工作，必須從全局和戰略的高度，充分認識新形勢、新階段工人階級和工會組織的重要地位和作用，進一步增強使命感和責任感，不斷解決新問題、實現新突破、完成新任務，努力把廣大職工的主動性、積極性、創造性調動起來，為促進改革發展穩定做出新的貢獻。工會作為工人階級的群眾組織，歷來是為黨的中心任務服務的。只有始終把工會工作放在工作的大局中去思考、去把握、去部署，通過開展有特色、有實效的活動，團結和動員廣大職工為大局貢獻力量，才能充分體現工會工作的價值，有效發揮作用。各級工會要認真組織工會干部和廣大職工深入學習領會黨的各項方針政策，胸懷全局，把工會工作放到全公司的大局中去審視、去規劃、去部署，找準位置，發揮優勢，自覺在大局下行動，主動服務于大局。要注意研究解決工會工作中遇到的新情況、新問題，把上級工會的指示精神與自身實際有機結合起來，理清思路，抓住重點，開拓創新，努力實現工會工作的新突破、新發展。

要積極推進改革，加快企業發展。目前，改革與發展已經進入關鍵時期。要在職工群眾中廣泛開展形勢政策教育，引導他們解放思想，轉變觀念，樹立新的價值觀、榮譽觀、擇業觀和勞動觀，妥善處理當前利益與長遠利益、個人利益與集體利益、局部利益與全局利益的關系，理解改革，支持改革，積極參與改革，推動企業體制創新。要緊緊圍繞企業生產與經營，在職工中廣泛開展群眾性的經濟技術創新和勞動競賽、技術比武、崗位練兵等活動，促進企業依靠科技進步提高經濟效益，實現快速發展、可持續發展。

要努力提高職工素質。加快企業發展，關鍵要建設一支高素質的職工隊伍。要針對當前部分企業職工思想不穩定、技術工人尤其是高級技術工人比較匱乏的實際，通過多種形式，深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動和“學振超、練絕活、強素質、創一流”活動，加強教育培訓，幫助廣大職工學習新知識、掌握新技能，不斷增強對市場經濟的適應能力和競爭能力。

要加強職業道德建設，廣泛開展職工職業道德建設“雙十佳”創建活動，大力倡導愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的職業道德，努力提高廣大職工的思想道德素質、科學文化素質和職業技能素質，爭做社會主義現代化的合格建設者。要深入開展群眾性的精神文明創建活動，提高企業的文明程度。要加強勞動模范的培養、選拔、管理和服務工作，大力宣傳先模人物的優秀品質和崇高精神，用工人階級的先進思想和模范行為影響和帶動全社會。

三、堅持以人為本，建立和諧穩定的勞動關系

黨的四中全會提出，要努力構建社會主義和諧社會。這是一項光榮而艱巨的戰略任務。工會肩負著表達和維護職工合法權益的職責，要堅持以人為本，把維護和實現廣大職工的合法權益貫穿于工作的全部過程，及時反映職工愿望，積極調整勞動關系，促進職工與企業合作共事，為構建社會主義和諧社會努力奮斗。

要加強基層工會組織建設。基層工會工作是整個工會工作的基礎表達和維護職工的合法權益，首先要把廣大職工組織到工會中來，并切實發揮工會的作用。需要各分工會繼續努力。要進一步鞏固“黨委領導、工會運作、多方配合”的工作格局，大力推進基層工會組建工作，按照哪里有職工哪里就要組建工會的原則，最大限度地把廣大職工吸引、組織到工會中來。突出做好新建企業的工會組建工作，凡是具備條件的，都要建立工會組織。做好國有和集體改制企業工會組織整頓、重建和鞏固工作，防止會員流失。已建工會要把重點放在鞏固組織和發揮作用上，努力增強工會組織的吸引力和凝聚力。堅決糾正阻撓工會組建和職工加入工會的行為。對拒不建會的“釘子戶”，黨委要出面做工作，督促其盡快建立工會。

要旗幟鮮明地依法維護職工的合法權益。維護職工合法權益，是工會一切工作的出發點和落腳點。全縣各級工會要從密切黨同職工群眾血肉聯系的高度，從維護改革發展穩定大局的高度，充分認識依法維護職工權益的重要性，牢記“群眾利益無小事”，以更加出色的工作，更好地表達和維護廣大職工的合法權益。工會是職工群眾的主心骨，要按照《工會法》的要求，進一步轉變工作方法和工作方式，盡快適應新形勢和新任務的要求，盡快進入職工群眾利益代表者、維護者的角色，敢于為職工說話辦事，切實擔當起協調勞動關系和履行維護職工合法權益的重任。要建立和完善職代會制度，實行廠務公開民主管理，保證職工的民主權利。要建立和完善平等協商集體合同和工資集體協商等制度，協調好勞動關系，維護企業穩定。要加強對非公有制企業執行勞動法律法規情況的監督，指導和幫助職工與企業簽訂勞動合同，確保職工工資不拖欠，勞動條件有改善，人身安全有保障。對少數企業嚴重侵犯職工權益、性質特別惡劣的違法行為，要積極配合有關部門，依法予以嚴肅處理。

只有做到上面所述的幾點，才能將我們企業的工會工作做好！