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當前班主任道德水平的現狀與建設

2012-04-29 00:00:00溫金福

摘 要:當前,在部分中學里,對于與學生相處時間越長的老師學生給其的打分就越低,這一問題的出現是由于部分班主任“自我”心理太強,太重于說教,師德水平不高所造成的。

關鍵詞:班主任;師德水平;班主任形象

中圖分類號:G451.6文獻標識碼:A 文章編號:1992-7711(2012)14-014-1

一、存在的問題

筆者曾在一所中學對班主任工作情況做過一次問卷調查,其中最后一項是學生給班主任打分,結果發現,一年級班主任得分平均94分,二年級班主任得分83.34分,三年級班主任得分76分。這引起了我的思考,為什么班主任陪伴學生時間長的,反而得分低呢?帶著這個疑問,我聯系了江西、廣東、浙江省等12所學校,分別對初高中班主任都做了同樣的調查,結果發現,只有其中一所學校得分次序不同,其他學校基本情況一致。同時隨機做了適當的現場采訪,筆者發現那些總是嘮叨的,約束太多的,喜歡說教的,喜歡罵人的,漠視班級工作的幾種班主任最不受學生的歡迎。

二、問題的分析

從心理上分析,有些班主任太“自我”,總是以為自己的說教、嘮叨等方式是對的,卻不去想想學生的感受。班主任的自我形象肯定很重要,但是教育行為決不僅僅是教育者自己的事情,而是以影響學生為目標,為此教師心中要時刻有學生,尋找自我與學生之間的銜接點是關鍵。如抱有自以為是的心態,再好的道理也是沒用的。把對純粹道理的追求作為純粹的目標就會產生可怕的后果,背離“人”的需要,因而會適得其反。因此,即使教師再重復宣教,也難以觸動學生的內心。學生一味被動接受會產生“教育疲勞”。

同時這種教育現狀也反映了師德水平。以嘮叨、說教、辱罵等方式出現的班主任,業務水平絕對不會好到哪里去,一個真正有師德的班主任,就會時刻注意對學生的教育問題,并把問題化作自己努力的方向,不斷探索創新。三年都是用基本一樣的方式方法教育學生,就像吃飯,再好的菜也不想吃了。同時也說明,這樣的班主任不注意學生的反映,自然,這樣的班主任所作的工作都是無的放矢,不注重學生的內心需要,所以就是不講師德的教育。

三、問題的研究

從心理學的角度來說,說服的效果首先取決于說服人的自身形象,被說服者往往是先接受你這個人,然后才會接受你所講的道理。班主任在學生心目中的形象,不僅是無字之書,也是無言之教,班主任應當注意以完美的形象來教育和影響學生。

班主任要走出自我,才能走進學生心靈,才能講究方法傳授道德。

1.打造嚴謹、較真的班主任形象

破窗效應告訴我們,一輛新汽車的一扇窗子玻璃被人砸碎,如果不及時補上,其他的玻璃將碎得更快,甚至汽車也會丟失。班級管理中個別學生未被教育好,會影響到其他學生,會使你的工作處處被動,疲于應付,班主任在平常的工作中一定不能忽視個別學生的這種“點”帶動“面”的負面影響力。響鼓還需重錘敲,要把小事放大,產生一定的震攝效果。

2.打造富有親和力的班主任形象

在平時,注意做學生的朋友,以心換心,用好周記是一個很好的切入點。在周記里有很多學生會向班主任打開自己的心扉,訴說自己心中不想讓外人知道的秘密,并希望得到班主任的理解和幫助。若班主任能利用好這一機會,以長者或者朋友的身份給予回應,細心認真地答復學生的每一個問題,并在往后的工作中細心關注,為其排憂解難,學生將會對你信任有加,倍加敬愛,這種無聲的語言換來的教育效應是許多枯燥的說教無法比擬的。

教師應經常利用課余時間和學生待在一起,談一些他們比較感興趣的話題。當然,利用體育課和他們一起打球、踢球,也是拉進彼此距離,進入他們感情世界的好方法。當取得信任,再加上適當的引導,學生都會很主動地談到他們在學習上遇到的困惑,讓學生認為老師不是一個只會高高在上的老師,而是一個可以信任的大哥大姐。

3.打造富有口才的班主任形象

身教重要,但是言傳同樣不能忽視。現在的學生很會耍小聰明,不會講道理的班主任鎮不住學生,僅僅用制度壓人,學生是不服的。尤其當今世界網絡很發達,信息傳播快,學生接觸電腦的機會很多,很多學生接受的社會知識和網絡知識真是日新月異,在很多方面讓成人望塵莫及,為此班主任的口才,就不僅僅是口才問題,還反映了班主任老師的見識、學識和兼容并蓄的能力。所以訓練口才的過程也就是增長見識、積累知識的過程,是勤奮學習的過程,是積累師德的過程。

有些學生說話很有見地,如果老師不具備一定的口才,就很難說服學生,反倒被學生說服了。一個道德高尚的班主任必須是緊跟時代節奏的教育者。生活中很多例子,都能看出學生的“不良”表現正是教師進步的助推器。為此,如果班主任能定期開班會,且至少演講20分鐘,每周如此,長期堅持。這樣就能加強班主任的基本功,拓展班主任的知識面和口才訓練水平。

4.打造充滿活力的班主任形象

班主任要不斷有新點子,使班級工作時時保鮮,教育工作總處在新的景觀中。為了讓學生擁有健康的心理,有的班主任以“一月中隊長”輪換制代替班干部“終身制”,讓每個學生都有表現、鍛煉的機會;有的開設“悄悄話談心亭”、“知心信箱”,讓學生有了講心里話的地方;“快樂人生三句話”,激發學生經常暢想各種生活,激活了班級面貌,給孩子健康的心理暗示。這實際上都是班主任與學生交流的方式,只是這些方式不同,從而有了新鮮感,使學生保持了與班主任交往的情感健力。

四、討論與反思

本人覺得,用心是關鍵,這正是一種師德水平的體現。有高尚師德的人,就會用心關注學生,用心就會有辦法溝通和教育。其次,有師德的人就會換位思考,站在學生的立場與處境,盡量體會其內心感受,適時地向學生傳達理解和同感。

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