2010年,按照國務院和省政府深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的總體部署,全省進行了推進農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,整合了農(nóng)村衛(wèi)生資源,強化了公共衛(wèi)生服務功能,完善了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,一定程度緩解了農(nóng)民“看病難”、“看病貴”問題,對保障廣大農(nóng)民的身體健康,促進農(nóng)村社會和諧發(fā)揮了重要的作用。但從目前看,我省農(nóng)村衛(wèi)生室建設仍存在許多問題,主要是:
村衛(wèi)生室用房及基礎設施達不到標準。目前,我省絕大多數(shù)村衛(wèi)生室是村醫(yī)利用自家的私有房屋設置的,相當一部分達不到《吉林省衛(wèi)生室建設標準》規(guī)定的業(yè)務用房面積不低于40平方米、占地面積不得少于100平方米和“四室”(門診室、治療處置室、注射輸液室和藥房)獨立的要求。許多村衛(wèi)生所房舍簡陋狹小,年久失修,遠遠滿足不了農(nóng)村衛(wèi)生工作的需要。
村醫(yī)工資福利待遇沒有保障。我省尚未建立穩(wěn)定的村級衛(wèi)生機構財政保障機制,村醫(yī)工資補貼和社會福利得不到保障,絕大多數(shù)沒有繳納“五險一金”。大多數(shù)村衛(wèi)生室自負盈虧,使得農(nóng)村預防保健網(wǎng)絡構架脆弱,功能弱化,持續(xù)發(fā)展缺乏保障,新醫(yī)改在基層衛(wèi)生服務機構實行藥品零差率后,村衛(wèi)生室將面臨生死考驗。
村衛(wèi)生室基本診療設備缺乏。我省多數(shù)村衛(wèi)生室醫(yī)療設備仍是簡單的“老三件”(聽診器、血壓計、體溫計),缺少診查床、聽診器、血壓計、身高體重計、出診箱、高壓滅菌設備等基礎設備,部分村醫(yī)看病治療僅靠眼看手觸,憑經(jīng)驗,診療操作不規(guī)范。
村衛(wèi)生室人員配備標準低。由于待遇低、缺保障,許多村衛(wèi)生室很少或沒有醫(yī)學院校畢業(yè)的醫(yī)衛(wèi)人員,正規(guī)院校畢業(yè)生不愿來,即使來了也留不住。
村衛(wèi)生室是非營利醫(yī)療機構性質(zhì),是農(nóng)村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的重要組成部分,直接承擔建立農(nóng)民健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、婦兒保健、慢性病管理、重性精神疾病管理等國家基本公共衛(wèi)生服務職能。加強農(nóng)村衛(wèi)生室建設是農(nóng)村衛(wèi)生體制改革的需要,是建設社會主義新農(nóng)村、構建社會主義和諧社會的需要。按照《吉林省行政村衛(wèi)生室改革試點方案》要求,2011年底,全省所有行政村衛(wèi)生室全部完成標準化建設任務,逐步實行鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理。為此,我建議:
1.制定全省農(nóng)村衛(wèi)生室建設規(guī)劃。要依據(jù)《醫(yī)療機構管理條例》等法規(guī),結合我省實際,編制全省農(nóng)村衛(wèi)生室建設長遠規(guī)劃,突出村衛(wèi)生室社會公益性特點,明確村衛(wèi)生室職能、建設原則、基本標準、管理要求、投入補償機制等,規(guī)范村衛(wèi)生室管理與服務,推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理進程,完善全省農(nóng)村衛(wèi)生服務體系。
2.進一步加大對村衛(wèi)生室基礎設施的投入。根據(jù)《吉林省衛(wèi)生室管理辦法》規(guī)定,村衛(wèi)生室以政府主導舉辦為主,可采取由村民委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村聯(lián)辦等多種形式舉辦。村衛(wèi)生室建設的資金投入應該以村集體經(jīng)濟投入為主,各級財政予以補助;原村衛(wèi)生室經(jīng)改造完善功能后,也可以得到財政的運行經(jīng)費補助。省政府要加大對村衛(wèi)生室基礎設施建設的投入,逐步改善農(nóng)村衛(wèi)生室醫(yī)療條件。
3.保證村衛(wèi)生室承擔公共衛(wèi)生服務所需經(jīng)費。根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》,對承擔國家規(guī)定的預防、保健等公共衛(wèi)生服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生,其培訓所需經(jīng)費列入縣(區(qū))級財政預算。按照《吉林省行政村衛(wèi)生室改革試點方案》的規(guī)定,對村衛(wèi)生室承擔公共衛(wèi)生服務的費用,縣(區(qū))級財政要給予補助,可從省、市、縣(區(qū))政府發(fā)給農(nóng)民每年25元衛(wèi)生服務費中,拿出一部分用于該項補貼。
4.有效推進村衛(wèi)生室醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的建設。加快中、高等醫(yī)學院面向農(nóng)村培養(yǎng)實用型人才、全科醫(yī)師的步伐,采取訂單式招生、定向式分配、在職培訓等措施,加強本土化鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓;提高艱苦地區(qū)的工作補助,引導和鼓勵大中專醫(yī)學院校畢業(yè)生到村衛(wèi)生室工作;繼續(xù)深化建立城市衛(wèi)生支農(nóng)工作的長效機制,市、縣(區(qū))醫(yī)院重點面向貧困地區(qū),建立長期穩(wěn)定的對口支援關系,免費接受村醫(yī)學習進修;鼓勵、引進城鎮(zhèn)退休醫(yī)務人員到村衛(wèi)生室服務。