【摘 要】針對當前國家的就業形勢,結合職業指導工作的實際,本文對個性化職業指導在職業指導工作中的重要意義做了介紹,同時也提出了實施個性化職業指導的四個途徑,指出只有尊重個性差異,從學生實際出發,進行綜合性與個性化相結合的指導模式,才能真正體現為學生服務的理念,達到職業指導的良好效果。
【關鍵詞】個性化;職業指導;現實意義;實施途徑
隨著我國經濟體制改革的不斷深化和市場化步伐的加快,大學生就業從過去“統包統分”的時代,一下子轉變到了“雙向選擇,自主擇業”的模式。面對一個個陌生的職業和五花八門的招聘啟示,如何幫助大學生正確認識自己的職業取向,盡快適應市場需求,找到適合自己的職業,克服職業適應性障礙,就成為我們職業指導工作的重點。目前許多高校都采用大眾化的職業指導,而忽略了個性化的問題。
一、“個性化職業指導”含義及其意義
個性化職業指導是相對于“單一化”、“標準化”和“共性”的就業指導而言,對于個體或者部分群體(如就業困難的特殊群體)而展開的指導,它倡導職業指導過程中的因“才”施教、因勢利導、因人而異、因地制宜和因時而異,重在引導,通過幫助大學生了解自我、發展自我、完善自我、提升自我到實現自我,將發展興趣、提高素質、提升能力、開發潛能和滿足國家和社會需要有效結合,實現社會化與個性化的統一。各高校一般通過開設職業指導課程、組織職業專題講座、模擬人才招聘等方式來普及職業生涯規劃理念、職業意識和求職技巧,幫助學生樹立正確的人生觀和職業觀。但上述舉措更多的是在宏觀角度對學生整體進行教育和影響,沒有將學生的個體差異、個性特點、自身特長等因素考慮在內。因此,這種職業指導仍然處于粗放形態。在高等教育普及的今天,社會對人才的需求形式更多樣、要求更嚴苛,各院校應該本著“服務學生、服務社會”的宗旨,在粗放型職業指導的模式上尋求突破,將工作更為細致化、人性化,滿足學生個體需求,應用個性化職業指導工作模式,創建綜合性與個性化相結合的職業指導教育體系,幫助學生提高自身的職業素質,并能找到符合自己個性特點的職業定位。
二、開拓工作思路,落實個性化職業指導
(1)培養職業指導專業教師,提升學生職業興趣。在學校,學生除了學習理論知識,也可以參與研究和實踐。作為學校,可以根據學生興趣分類,創建職業興趣團隊,由專業教師帶隊進行指導,也可以聘請校外從事職業服務的專業人士、企業負責人等對各團隊進行指導。興趣團隊自選研究方向,學習相關理論,收集相關資料,也可以組織進行實地考察,深入企業調查,尋訪,以研究報告的形式總結。各團隊可以定期交流,而這些成果可以共同分享,由此彌補課堂學習的不足。(2)滿足個性差異,重視學生需求,開設特色職業指導課。很多學校都給學生開設了系統的職業指導課程,為了學生的全面發展,不管專業、特長、興趣,一律“一刀切”,要求學生必須上完所有相關課程,但是課堂的效果往往不如預期。事實上,學校可以試圖將職業指導課程分成兩類,必修和選修。必修的是職業指導的基礎理論課程,有助于幫助學生建立良好的職業意識和職業理論體系。而學校另外開設出側重不同方向的職業課程供學生自由選擇,讓學生帶著興趣參與課堂學習,這樣往往能引起學生的共鳴,同時也能滿足學生個人的需求。(3)鼓勵學生參與校內外實踐,積累豐富就業經驗。鼓勵學生把理論學習和社會實踐結合起來,利用課余時間到各企業單位鍛煉自己,了解用人單位的實際需求,找出自己的差距,完善自身素質,增強職業適應能力。同時,學校可鼓勵學生自主創業,多提供在校創業實踐的機會。通過這種方式,讓學生參與到校內外實踐中去,提前積累豐富的就業經驗。(4)開展“一對一”職業咨詢服務。每個學生由于個性的差異,存在不同的職業目標和要求,在職業的選擇中會產生不同的心理狀態。同時,學生的群體性差異也是不容忽視,比如地區性差異、家庭條件的差異、身體條件差異、心理素質差異、個性差異等等,這些都會對學生擇業過程心理產生一定的影響。學校應當配備專業職業指導人員,提供 “一對一”的咨詢服務,幫助學生進行心理調試,給學生提供建議、意見,幫他們答疑,讓他們更好地適應自己職業的發展需要。
綜上,職業指導作為一門應用性很強的新興學科,涉及領域寬范,有其特有的理論體系、工作規律和專業化的方法,筆者認為,職業指導如何才能真正對學生“實用”,關鍵應在“個性化”指導上下功夫,尊重個性差異、實踐個性化職業指導是高校職業指導從粗放型向細致化、人性化轉變的必然過程,也是職業指導教育體系不斷成熟和完善的過程。只有了解學生的實際需要,從學生的角度來換位思考,推廣綜合性與個性化職業指導相結合,這樣才能使學生真正受益。
參 考 文 獻
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