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日本品牌為何難敵歐美

2012-04-29 00:00:00張計劃
銷售與管理 2012年4期

日本品牌即使是領先品牌也大多停頓于“信任”層次,從沒有到達“信仰”的高度。

30多前,日本的家電品牌傲視全球,汽車企業也四處出擊,然而伴隨著日本陷入“失落的20年”,日本品牌的競爭力也風光不再,僅松下一家就虧損了100多億美元,索尼、夏普則分別虧了30多億美元。據媒體報道,松下公司從2012年4月起將放棄其旗下的知名品牌——三洋,索尼也將于2012年中期放棄“索愛”品牌。

日本品牌曾經以重視品質、關注細節以及持續優化的經營風格盛極一時,為何今天顯露疲態?

“精氣神”不足

商品滿足消費者物理上的需要只是一個方面,有時其帶來的符號價值可能更值得關注。這些符號價值往往集聚于品牌,使品牌成為制造與維護文化象征意義的主要載體,因此準確定位的品牌可以滿足顧客的某些精神需求。從這一角度來看,品牌經營可以劃分為三種境界:最低層次是“信息”,作為一種區別于競爭產品的標識;中間層次是“信任”,建立與目標顧客之間的友善關系,贏得他們的好感與信賴;最高層次是“信仰”,作為一種夢想的載體,激發人們內心深處的渴望和追求,建立與目標顧客之間難以割舍、難以忘懷的精神紐帶。三者之間有遞進關系,也有緊密的依存關系,上一層次必須建立在下一層次堅實的基礎之上。

常言道:“產品在工廠中制造,品牌在顧客心智中創造。”當今時代,隨著信息流動加速,制造過程智能化、傻瓜化,在物質層次上去跟進、模仿并不難,而從精神層面來塑造品牌才見真功夫。

可口可樂在二戰期間的出色公關,讓其成為體現勝利的美國概念的一種代表,可以讓人從中體會到一種團結向上的民族情感。隨著美國戰后經濟復興,可口可樂用“留住清爽瞬間”的系列廣告熱情贊揚美國的新式生活。在冷戰的壓力之下,可口可樂公司又重磅推出“意大利山頂廣告”,以世界各地青年歌唱和平的方式,呼喚沖破種族和國家界限,彼此友愛,互相理解和寬容,使可口可樂成為和睦的代名詞,成為一種緩和種族、政治和性別沖突的良藥。號召人們用樂觀和不屈不撓的美國精神戰勝歧視和隔離,創造了一種附著于飲料產品之上的品牌精神。

蘋果之所以能夠在電腦、手機、音樂播放器等領域引發革命,這與喬布斯的性格密不可分。喬布斯的工作重心就是聚焦于產品,他認為,消費電子產業不能僅僅只重視技術,而必須關注“與消費者產生情感共鳴”、“制造讓顧客難忘的體驗”。蘋果產品的工業設計,以人性化和時代審美觀為主要著眼點。現代感極強的流線型外觀、流暢簡約的設計風格、透著溫柔又酷到極致的冷色調。在革命性的產品創新、爭議不斷的企業文化和大膽別致的傳播策略的共同作用下,蘋果產品炙手可熱,甚至成為“粉絲們”心目中的神器,成就了蘋果品位、時尚、特立獨行而又人性化的品牌個性。

說起精神與物質,西方有重視技術和物質的傳統,近代之前的亞洲,無論是佛教、印度教、伊斯蘭教還是中國的儒家、道家,都是重精神而輕物質的。但百余年來,強勢的西方文明席卷東方,亞洲各國紛紛追逐歐美生活方式,執著于物質利益和經濟增長,丟棄了重視精神的傳統。在品牌塑造上也僅關注物質層次,未能升華至更高境界,比如日本,即使是領先品牌也大多停頓于“信任”層次,從沒有到達“信仰”的高度。

個性不夠鮮明

優秀品牌經常被賦予人格化的特征,比如萬寶路的陽剛、粗獷、成熟、豪邁,哈雷摩托的激情、叛逆、愛國與喜愛冒險,百事可樂的青春、活力與自信,以此調動顧客的情感以促成購買。奧格威曾一針見血地指出品牌即是個性,在1955年的一次演講中他說:“廠商若能致力運用廣告為他們的品牌建立最有利的形象,塑造最清晰的個性,必能獲取市場最大的占有率,進而產生最高的利潤。讓我們記住,正是品牌的整體個性而不是瑣細的產品差別,決定了它在市場上的最終地位。”

平常我們與人交往之時就會發現,與眾不同的人往往會給人留下深刻印象,這種與眾不同可以是長相,但更多的是個性。而品牌個性的本質就是品牌人格化,假如這個品牌是一個人,它應該是什么樣的人?他或她是魅力四射,還是平庸乏味?是人人愛戴還是個個厭煩?一個理想的優秀品牌其特點不言自明,最好長相和個性都能引人入勝。除了血緣關系的因素之外,人們熱愛任何人或任何事物的理由,都可以用來熱愛一個品牌。

究其根源,品牌個性不會無中生有,而是來自于品牌背后的企業文化和民族性格,日本文化是一種等級制的集體文化,講究“各安其位”,恥文化使得民眾非常在意他人的看法,寧愿隨大流而不愿特立獨行,而有日本特色的忠誠、堅韌、內斂等性格在國際市場號召力并不樂觀。企業里職員大多具有敬業精神和奉獻意識,但是嚴格的等級制與平等寬容的創新文化格格不入,企業文化顯得僵硬刻板,很難孵育出活力與魅力兼備的個性化品牌。

中國企業應未雨綢繆

我國企業目前的境況相對較好,并不是因為比日本企業高明,而是因為有超低的勞動力成本優勢和容量巨大的國內市場。國內的品牌經營大多數還尚未達到“信任”層次,遑論“信仰”?因此企業家應該有強烈的危機意識,隨著國內勞動力成本攀升和市場日益飽和,需要提前籌劃,否則的話將陷人重重危機。

品牌個性塑造需要精心規劃,首先從中外文化里挖掘有吸引力的性格特征,比如英雄主義,比如反叛精神,比如青春時尚,比如優雅持重,甚至“無厘頭”都可以作為候選。這種精神和形象類似于人的個性,不需要高大全,只要真實且具有穿透力,就像熱戀中的情人,對方的缺點有時也會變得很可愛。然后根據行業特色和企業歷史,通過大量的搜集、選擇、測試工作,選定對目標顧客有吸引力的又有別于競爭對手的品牌個性。

選定的品牌個性必須通過提煉和固化,將其表現出來、規范下來、傳播開來。總結起來,主要應包括以下步驟:(1)拋棄急功近利的心態,樹立打造傳世精品的萬丈雄心,以從容不迫、樂在其中的態度來穩步推進品牌建設;(2)制定出全面反映品牌個性的企業愿景和章程,并不折不扣地落實到經營活動的方方面面;(3)設計出精準反映品牌個性的視覺標識和廣告語,可以變換傳播的內容和方式,但要緊緊圍繞核心主題,做到萬變不離其宗;(4)產品和服務的特色必須與品牌個性緊密呼應,不能雜亂無章,也不能兩不相關;(5)圍繞品牌個性,多觸點為顧客提供難忘的品牌體驗,讓顧客從每一次企業活動中,從每一個員工行為中都能感受到那種魅力十足的品牌個性。

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