我的快樂職場

辦公室迎來秋冬范兒

是時候購入今冬的第一件外套了，不過還不夠，要用合適的妝容為自己加分；辦公室里的暖冬裝備，讓工作8小時保持溫暖狀態。

在上家公司工作了4年半，因為一時沖動和白癡想法，辭去了原來還算不錯的工作。當時有一個階段，工作很忙，壓力很大，很想度個長假，旅游一下放松一下，就像《北京青年》里演的“重新走一回青春”。但是假一直請不下來，恰好那段時間又和1~2個同事鬧得不愉快（其實只是因為一些小問題）。

辭職后，現在狼狽得很，找工作找了很多天，總是不如意，以前我的直屬領導對我很好，我前幾天在MSN上委婉地表達過想回公司工作的意思，她也說“應該問題不大”，之后就沒再順著這個話題聊下去?，F在好糾結，要不要打電話給領導，鄭重表明我想回去呢，她真的會幫我嗎？當時走的時候風風火火，搞得人盡皆知！現在狼狽回來，太丟臉了！我如果回去的話，怎么面對之前的同事??？

—泡棉 28歲 私企銷售

辭職后想吃回頭草，要不要打電話給前領導

做生不如做熟

既然已經和前任上司打過招呼，你大可嘗試為回老東家做一些準備。對于你來說，去一家新公司意味著重新開始，與其這樣，不如回到老東家，一切輕車熟路。不僅工作很容易上手，而且可以讓你少走一些彎路。好馬可以吃回頭草，但吃這個回頭草是有前提的。

冷靜下重新評估老東家

首先，要考慮清楚自己是真的想回去還是迷茫產生的暫時性想法。人一遇到挫折就容易懷念安全區。盡然你已經在MSN上和主管打過招呼，她側面回答問題不大，那說明回去還是有機會，也不必急于一時。我建議你給自己設定一個期限，冷靜一段時間，比如一周。好好考慮以下要素：老東家的工作本身是否喜歡、主管是否對自己充分信任、負氣辭職與同事鬧的矛盾能否解決。如果工作壓力跟之前一樣大能否承受。如果答案都是肯定的，那么我覺得你可以義無反顧地回去。如果答案沒那么確定，那可以再等等找別的機會，說不定會有更好的出現。

如果回去最少要留3年

其次，如果確定回去老東家，必須要沉下心來做一段時間，起碼是兩到三年以上；如果回去只是作為短期的跳板，不僅你和你的主管都會比較難堪，而且會影響你在職業上的連續性，以后找工作時雇主難免會懷疑你是個三心二意無法沉心工作的人。希望你在做好決定之后，能把老東家作為職業發展的長期陣地。在一個地方累積出來的人脈和經驗是最寶貴的。職業發展中有一個開放式的好平臺和一個賞識你的好上司，比什么都重要。當你一心一意在這里工作，有一天再次成為部門的元老級員工時，你會發現工作很開心，也能學到很多東西。

圈子很小 同事關系要彌補

再則，人在職場走，多個朋友多條路，多個敵人多道墻；寧可多個朋友，也不要多一個敵人。不管是在哪家公司，都不要因為賭氣而和同事鬧翻。跟每個人都保持良好的關系，當你在辦公室有了人氣，自然就好辦事了。從老東家辭職是因為工作壓力太大，加上和同事不合影響心情，一時想不開就辭職了。從職業發展的角度講，這樣辭職缺少了那么點理性。我個人建議，無論你到哪一家公司，都盡量和同事保持好關系，一是能多渠道獲得對你有利的信息，大家都支持更有利于你工作的完成；二是同行的圈子很小，難免你同事和將來你求職的公司有交集，留個好口碑，到哪里都方便。

職業規劃下 了解自己的長處和短板

是否回去老東家不是最重要的問題，懂得規劃自己的職業生涯才能取得長遠的勝利。工作了五年，是繼續做銷售嗎？還是嘗試銷售管理？什么樣的行業最喜歡？自己的長處和短板在哪里？對于這些問題，你可以從現在開始考慮一下，在工作中尋找答案。對于銷售來講，人脈和資源最重要，人脈和資源會帶來對你有用的信息，得到有用的信息，才能很好地完成業績。經歷過這次草率離職和找新工作的艱辛，我想你應該能吃一塹長一智了。人的市場價值與其說是跳槽出來的，不如說是在規劃中一步步攢出來的，清楚地知道自己的位置才不會吃虧，才會越走越好。

手機依賴度

最新的一項研究發現，有超過1/5的英國年輕人寧愿挨餓24個小時，也不愿離開手機。研究者們一共調查了超過2000名18到24歲的年輕人，得到結果如下:

21%的人稱寧可挨餓也不能沒有手機

11%的人說沒有手機比沒有水更難生存

11%的人說比起電視，他更需要手機

10%的人經常半夜了還在玩手機

48%的人承認看手機是他們醒來干的第一件事

40%的人稱看手機是他們上床睡覺前干的最后一件事

滬語報站

近日，上海市已有7條公交線實行滬語報站，響起了上海乘客們熟悉的滬語報站聲；“乘客儂好，請拉好扶手，小心摜跤”。市交通港航部門表示，已有11、49、69、118、785、980路和松江24路等7條線路，推行滬語報站特色服務。

亞洲最佳購物城市

國際消費公司環球藍聯日前發布“全球購物者指數”調查結果，在“亞洲最佳購物城市”排名中，香港、吉隆坡、上海、北京分列前四位。這一排名是綜合考慮了城市商店、商品價格、購物便利性、酒店及交通等指標后列出的。