
辦公室迎來秋冬范兒
是時候購入今冬的第一件外套了,不過還不夠,要用合適的妝容為自己加分;辦公室里的暖冬裝備,讓工作8小時保持溫暖狀態。
在上家公司工作了4年半,因為一時沖動和白癡想法,辭去了原來還算不錯的工作。當時有一個階段,工作很忙,壓力很大,很想度個長假,旅游一下放松一下,就像《北京青年》里演的“重新走一回青春”。但是假一直請不下來,恰好那段時間又和1~2個同事鬧得不愉快(其實只是因為一些小問題)。
辭職后,現在狼狽得很,找工作找了很多天,總是不如意,以前我的直屬領導對我很好,我前幾天在MSN上委婉地表達過想回公司工作的意思,她也說“應該問題不大”,之后就沒再順著這個話題聊下去?,F在好糾結,要不要打電話給領導,鄭重表明我想回去呢,她真的會幫我嗎?當時走的時候風風火火,搞得人盡皆知!現在狼狽回來,太丟臉了!我如果回去的話,怎么面對之前的同事???
—泡棉 28歲 私企銷售
辭職后想吃回頭草,要不要打電話給前領導
做生不如做熟
既然已經和前任上司打過招呼,你大可嘗試為回老東家做一些準備。對于你來說,去一家新公司意味著重新開始,與其這樣,不如回到老東家,一切輕車熟路。不僅工作很容易上手,而且可以讓你少走一些彎路。好馬可以吃回頭草,但吃這個回頭草是有前提的。
冷靜下重新評估老東家
首先,要考慮清楚自己是真的想回去還是迷茫產生的暫時性想法。人一遇到挫折就容易懷念安全區。盡然你已經在MSN上和主管打過招呼,她側面回答問題不大,那說明回去還是有機會,也不必急于一時。我建議你給自己設定一個期限,冷靜一段時間,比如一周。好好考慮以下要素:老東家的工作本身是否喜歡、主管是否對自己充分信任、負氣辭職與同事鬧的矛盾能否解決。如果工作壓力跟之前一樣大能否承受。如果答案都是肯定的,那么我覺得你可以義無反顧地回去。如果答案沒那么確定,那可以再等等找別的機會,說不定會有更好的出現。
如果回去最少要留3年
其次,如果確定回去老東家,必須要沉下心來做一段時間,起碼是兩到三年以上;如果回去只是作為短期的跳板,不僅你和你的主管都會比較難堪,而且會影響你在職業上的連續性,以后找工作時雇主難免會懷疑你是個三心二意無法沉心工作的人。希望你在做好決定之后,能把老東家作為職業發展的長期陣地。在一個地方累積出來的人脈和經驗是最寶貴的。職業發展中有一個開放式的好平臺和一個賞識你的好上司,比什么都重要。當你一心一意在這里工作,有一天再次成為部門的元老級員工時,你會發現工作很開心,也能學到很多東西。
圈子很小 同事關系要彌補
再則,人在職場走,多個朋友多條路,多個敵人多道墻;寧可多個朋友,也不要多一個敵人。不管是在哪家公司,都不要因為賭氣而和同事鬧翻。跟每個人都保持良好的關系,當你在辦公室有了人氣,自然就好辦事了。從老東家辭職是因為工作壓力太大,加上和同事不合影響心情,一時想不開就辭職了。從職業發展的角度講,這樣辭職缺少了那么點理性。我個人建議,無論你到哪一家公司,都盡量和同事保持好關系,一是能多渠道獲得對你有利的信息,大家都支持更有利于你工作的完成;二是同行的圈子很小,難免你同事和將來你求職的公司有交集,留個好口碑,到哪里都方便。
職業規劃下 了解自己的長處和短板
是否回去老東家不是最重要的問題,懂得規劃自己的職業生涯才能取得長遠的勝利。工作了五年,是繼續做銷售嗎?還是嘗試銷售管理?什么樣的行業最喜歡?自己的長處和短板在哪里?對于這些問題,你可以從現在開始考慮一下,在工作中尋找答案。對于銷售來講,人脈和資源最重要,人脈和資源會帶來對你有用的信息,得到有用的信息,才能很好地完成業績。經歷過這次草率離職和找新工作的艱辛,我想你應該能吃一塹長一智了。人的市場價值與其說是跳槽出來的,不如說是在規劃中一步步攢出來的,清楚地知道自己的位置才不會吃虧,才會越走越好。
手機依賴度
最新的一項研究發現,有超過1/5的英國年輕人寧愿挨餓24個小時,也不愿離開手機。研究者們一共調查了超過2000名18到24歲的年輕人,得到結果如下:
21%的人稱寧可挨餓也不能沒有手機
11%的人說沒有手機比沒有水更難生存
11%的人說比起電視,他更需要手機
10%的人經常半夜了還在玩手機
48%的人承認看手機是他們醒來干的第一件事
40%的人稱看手機是他們上床睡覺前干的最后一件事
滬語報站
近日,上海市已有7條公交線實行滬語報站,響起了上海乘客們熟悉的滬語報站聲;“乘客儂好,請拉好扶手,小心摜跤”。市交通港航部門表示,已有11、49、69、118、785、980路和松江24路等7條線路,推行滬語報站特色服務。
亞洲最佳購物城市
國際消費公司環球藍聯日前發布“全球購物者指數”調查結果,在“亞洲最佳購物城市”排名中,香港、吉隆坡、上海、北京分列前四位。這一排名是綜合考慮了城市商店、商品價格、購物便利性、酒店及交通等指標后列出的。