江楓的日子一直過得很幸福。在這個小城里,老爹辛苦打拼留下了幾處房產,如今物價飛漲,人人喊錢不夠用,江楓卻不差錢。老婆是個公務員,漂亮而且賢慧,江楓在單位做技術員,很受領導器重,江楓的生活處處都透出滿足來。
領導有意提拔江楓,讓江楓當一個部門的部長。江楓覺得自己不適合當領導,除了對技術和玩游戲感興趣,對管人管事一點興趣也沒有。而且自己本就喜歡遲到早退,哪是當領導的料啊。可是江楓越是推辭,領導越是認為江楓恃才傲物。“別看部門小,一步步來你會有大前途的。”看到領導的臉色越來越難看,江楓不敢再推辭了,心里替自己鼓勁:別人能當,我江楓也能當。
江楓當了部長,在其位就要謀其政。江部長天天加班加點到很晚才回家,在家里還不時有電話打來請示工作或者要解決什么難題,游戲沒心情玩了,技術也沒有時間去鉆研。老婆孩子意見來了。“工作、工作,錢沒見你多掙,你看你眼里哪還有我們娘倆。”妻子不止一次地抱怨。江楓只好涎著臉去哄妻子。“剛當領導,還不適應,慢慢就會好了。”
可江楓的日子不僅沒好,不愉快的事還不時發生。一次江楓批評一個遲到的員工,那員工臉一揚:“你以前遲到的少嗎?別以為當了點小官就了不起。”噎的江楓半晌說不出話來,江楓后來才知道這員工是公司某副總的表弟。還有一次他安排副部長到車間處理技術問題,催了幾次不見動靜,江楓氣沖沖過去問副部長怎么回事,副部長頭都沒抬:“你不是技術水平高嗎? 我水平低解決不了。”忍無可忍的江楓向領導投訴副部長。可領導卻是和稀泥:“做領導一定要有胸懷,要用人得先容人。”江楓只好灰溜溜地回來。
部門的幾個老資格的員工,對江楓也總是陽奉陰違,甚至暗地里使絆子,部門的工作進展很慢。上級交待的幾件事,江楓都沒完成好,領導開始對江楓的能力表示懷疑了。公司有位重量級的副總,狠狠地批評了江楓,說干不好部長就不要干了。江楓窩著一肚子火,恨不得摔東西走人。江楓特別懷念以前沒當領導的日子,那樣的日子快樂而自在。
“老子不侍候你們這班爺了,老子不當這部長。”經過幾天幾夜思考,江楓決定辭去部長的職務。報告一遞上去,領導很快就批準了,可江楓的日子還是不好過。說閑話的多起來,有人說江楓部長沒干幾天,貪的不少,這不才上任幾天就被擄了。還有說江楓好色,屁股沒坐穩就開始利用權利調戲女下屬。還有的說江楓能力太差,心眼小,總之壞話盡往江楓耳朵里鉆。那些平時對江楓很尊重很客氣的人,現在也對江楓愛理不理了。
江楓一氣之下就遞了辭職信,不久外地一家單位看中他的技術才華,想重金聘請他。江楓同意了,但提了一個要求:千萬別讓我當領導。