【摘 要】檔案工作者是人類活動的真實記錄者,檔案是人們認識和把握客觀規律的重要依據。然而在社會發展、時代變更的沖擊下,面臨新形勢,現實生活中人生價值取向和審美追求都發生著日新月異的變化,使檔案工作者面臨嚴峻的挑戰,如何錘煉職業素養怎樣體現有為就有位,是擺在檔案工作者面前首要的問題。
【關鍵詞】檔案工作者;傳播;素養
一、轉變觀念,提高檔案工作者素質
隨著知識經濟時代的到來,知識正成為決定各行各業競爭利用原有檔案的原始記錄,編寫增值性的資料實力的關鍵因素,檔案作為知識的重要載體,對管理水平的提高具有深遠影響,這就需要檔案工作者轉變觀念,提高檔案工作者素質,包括政治素質、道德素質、技能素質,提高自己的綜合能力。(1)提高檔案工作者的政治形象。檔案工作是一項政治性相當強的機要性工作,決定了檔案部門的政治形象,主要表現為檔案人員應當有堅定正確的政治方向,忠誠于黨,忠誠于檔案工作。當前要特別注重塑造與時俱進、開拓創新、有所作為的改革形象。這就要求檔案工作人員要由單一型轉變為綜合性的人才,包括政治、經濟、科學、文化方面的知識,還必須具備較高的政治素質、道德素質,以積極、主動、開拓創新的工作姿態投身于工作中去,以高素質高水平的工作態度投身于這種神圣的職業中,以快捷、及時、準確的信息提供奉獻于社會,充分發揮檔案的信息服務功能,讓檔案發揮最大的作用,最終實現檔案信息資源共享,為社會主義經濟建設服務。(2)提高檔案工作者的服務形象。檔案工作是一項資料后勤性質的服務性工作,要有良好職業道德及較高的科學文化素養的檔案干部隊伍,要有一批有志者用年華和勤勞精神鋪設檔案工作的發展之路,用自身的敬業奉獻精神鋪設通過人類精神文明與物質文明的橋梁;用其無私默默地貢獻精神甘當“無名英雄”。然而,強烈的事業心與責任感,則來源于檔案人員對檔案工作的深刻理解和真誠的熱愛。主要表現為檔案人員要勤懇、敬業、優質地為各界服務等方面。(3)提高檔案工作者的業務形象。檔案工作是一項管理性的科學性工作,決定檔案部門的業務形象,主要表現為檔案人員要具備較高的業務素質,編研具有較高的水平,提供利用服務有較高的滿意度和現代化水平。業務熟練是檔案人員職業道德規范的時代要求,檔案人員不僅要面對不斷涌現的新情況、新知識,更新自己的觀念,還要進一步擴大自己的知識面、學習外語、計算機、互聯網等應用技能,使自己成為一名多能的復合型人才。改變過去從傳統的檔案管理模式向現代化檔案管理轉變,從封閉走向逐步開放,從單純的保管,一般性的借閱轉為范圍更廣、意義更大的綜合利用。
二、主動從工作中爭取公眾,贏得支持
檔案工作有其特殊的工作性質和工作要求,因此檔案人員應具備良好的職業素養,要耐得住寂寞、守得住清靜,以平常心對待名利得失、要體現“酒香不怕巷子深”,以豐富的館藏和檔案的價值為無形資產,通過主動提供服務,使之化為可服務于生產的有形效益,從工作中爭取公眾,贏得支持,要熟悉館藏,了解所需,幫助其呼吁,促其解決困難,要換位思考,替利用者分憂,為利用者服務,為領導決策及時編輯有價值、有分析的檔案史料,既替領導分了憂,又為領導服務好,幫了忙,就能使領導感受到檔案的重要性。
三、與時俱進,有為就有位
與時俱進,有為就有位,檔案工作者平時要根據領導需要,站上領導的角度和全面的高度思考問題,把館藏信息及時恰到好處的提供給領導,為領導決策提供依據、分擔憂愁。這種分擔不僅應當是積極主動,優質便利,超前和創新的,而且應當是帶有檔案部分特色的,其他部門難以做到的,這樣的服務才能給領導真正分憂解難,留下深刻的印象,如檔案工作者平時編寫大事記、組織史、基礎數字匯編等編研成果都是為查找方便,提供利用的。檔案工作除了業績,技術技能硬外,還要協調良好的內外工作關系,在宣傳自己行業的基礎上,檔案人員還要不斷解放思想,轉變觀念,與時俱進。需要檔案部門和檔案人員長期不懈的努力和持之以恒的堅守,這就要求檔案人員不僅能朝氣蓬勃地做好檔案工作,實現有為才能有位,有位更能有為的良性循環,還要克服清高、膽怯、封閉、孤僻等不健康的思想認識和心理障礙。
只有從以上幾方面不斷錘煉業務素養、才能變不利因素為有效推動力、變頻繁呼吁領導重視檔案工作為領導主動關心檔案管理,營造良好的工作環境。通過做好檔案工作,真正有所作為,用成績回報社會,使檔案工作在社會發展中占據位置,真正體現檔案工作有為就有位。
參 考 文 獻
[1]張婉瑩.當代中國機關檔案職業發展研究[D].安徽大學.2010
[2]張慧.中國檔案工作者職責、地位的歷史考察[D].安徽大學.2010
[3]楊志斌.檔案館員職業素質培養策略研究[D].黑龍江大學.2010
[4]蘇紅.基于檔案信息化管理的航天三院檔案人員管理研究[D].哈爾濱工業大學.2010