柳傳志十八大前接受《財經》專訪希望高層來自精英選舉

“不要對我們企業(yè)家抱有多大的希望。一切完全取決于政治環(huán)境，”十八大召開前夕，聯想控股集團董事長柳傳志在接受《財經》雜志記者專訪時，坦率地說，“作為一個企業(yè)家，我從來軟弱，但是我不搖擺。”

今年68歲的柳傳志見證了中國改革的全過程，同時他也率領聯想從一個作坊式的小企業(yè)成長為國際知名的大公司，書寫一部中國企業(yè)家在全球化時代的傳奇。

面對復雜的社會現實，柳傳志表示：“我們還是希望于強有力的、有良知的領導人，不然怎么改革呢？”

作為民營企業(yè)家的代表，柳傳志坦陳希望改革，反對暴力革命，“我希望高層是被精英選舉出來的，把人民利益放在第一位，又受到人民的監(jiān)督，推動改革，引導中國。”

柳傳志說：危機催生了改革，政治上可能是這樣。在公司里面恰恰相反，凡是改革的時候都是企業(yè)的業(yè)務在往上走，有上行空間。政治家應該在審時度勢，順應人民要求，及時部署改革，這樣才能更主動一些。如果被動地應對，往往千瘡百孔，捉襟見肘。

我特別希望，首先，改革能夠系統(tǒng)地設計部署；其次，改革首先應該讓下層群眾得到好處，先讓他們分享到改革的成果。當然，分享改革成果要量力而行，不能阻礙經濟的發(fā)展。其實，最好的 改革措施就是國家減少一部分稅收，讓老百姓直接到受益。如果高層意見一致，這方面還是可以有所作為的。

我還是堅持精英選舉，不能一人一票。一人一票的大民主，也許是未來的目標，當前我覺得火候不到，在中國肯定會亂的。我希望高層是被精英選舉出來的，把人民利益放在第一位，又受到人民的監(jiān)督，推動改革，引導中國。

中國有這樣的人，我們希望他們可以去引領中國。