分期付款與一次性付清

老外假期多，經常可以出去旅游。國人退休早，喜歡含飴弄孫。這有點象分期付款與一次性付清的關系。

每年的清明節期間都正值老外的復活節。地球這頭的華人在為死去的親人掃墓上香，那頭的西方人在合家團圓慶祝耶穌的復活，真是個有趣的世界。

這些天，公司里的老外都回去過復活節了，加上他們帶薪休假多（一般老外是每年20天，外派員工是30天），連著復活節，很多人一休就是兩個禮拜。

因為老外都是領導，領導不在，沒人簽字，很多事情就不能進行。于是，不少同事就抱怨，他們假期這么多，這么長，真舒服，我們就可憐了，領導休假，我們還上班，真不公平。

為了穩定軍心，我幫同事們算了筆帳，看看老外是不是真的比我們舒服。這筆帳，其實就是分期付款和一次性付清的關系。

以女性為例，一個25歲大學畢業的女性，在中國工作到退休是工作了多少天呢？365（一年的天數）-104（周末天數）-10（國定假日）=251天，假設這位女性職員完全沒有帶薪休假，其實在大部分中國企業，多少還是有一點的。中國女性職員的退休年齡是55歲，25~55共工作30年，工作日為251×30=7530天。

老外呢，同樣的女性職員，退休年齡沒有低于60歲的，歐洲很多國家女性的退休年齡是62歲，也有65歲的，我們就以62歲來算吧。365（一年的天數）-104（周末天數）-10（國定假日）-20（帶薪休假）=231天。有人會說，人家的國定假日多于10天，是的，但是，出了亞洲，其他大部分國家的國定假日如果是在周末，都是不補假的。從25歲工作到62歲是37年，也就是說，一個歐洲女性一生的工作天數：231×37=8547天。這樣算下來，歐洲女性一生的工作時間其實是多于中國女性1000多天的。

大家如果以中國男性職員60歲退休，西方國家男性職員66歲退休（貌似有些國家都68了呢）來算算，結果是差不多的。

人家每年帶薪休假多，我們退休早，大家看看，這像不像分期付款與一次性付清的關系呢？到底哪個更好呢。

想當年，剛剛改革開放，政府鼓勵大家分期付款買房的時候，媒體充斥著中國老太太和美國老太太的故事。大致是說中國老太太到老了才積攢到房費，豪宅住了一天就歸西了。而美國老太太用一生付分期付款，付完了歸天，結果一生都住豪宅。

那時候，我是堅決相信分期付款好的。然而，2008年金融海嘯，美國人無節制的透支未來，還是給大家上了一堂課。

當然，休假的分期付款和一次性付清是另外一回事。

認識一個奧地利人，和我一樣是丁克，每年30天帶薪休假，每次都去澳洲，不是騎鴕鳥就是玩沙灘摩托，活的瀟灑的很。他對我說，與其到老了玩不動，不如年輕時多玩玩。他這樣的分期付款，我覺得很不錯。

而國人呢，退休早，退休后其實還不老，于是大部分人就把時間和精力全部放在第三代身上，為子女帶小孩，旁人看著辛苦，或許本人覺得其樂無窮？

西方人退休晚，于是我時不時會聽說歐美同事因為身體原因在60多歲時死在工作崗位上，養老金一分錢也沒領到，很慘。這樣的事情在中國發生的并不多。