田野走來“職業農民”

五月淺夏，綠海麥浪喜人眼，一批別樣的農民正活躍在安徽桐城的田野間。從播種到田間管理，從施肥到病蟲害防治，機械化勞作、專業化服務，農業生產發生了一場變革。3年前將自家5畝田轉租給農業企業的老王有了固定職業，他每天到公司上班，崗位是駕駛大型農機進行田間管理，收入也由一年三四千元，增加到五六萬元。老王覺得從此再不用面朝黃土背靠天了。

農民也要上班了，這情形并非桐城獨有。種地有了專業分工，有的“拿工資”，當上種地的農業工人；有的受聘于合作社，成為職業經理人；還有的成長為農業創業者，有了自家的企業。規?；I化的農業生產，拋荒田、等閑田成為寶貴資源，農產品產量和質量提高了，農民收入增加了；農業生產方式的新變化，對農業產業鏈各個環節的專業人才需求日益迫切，促使越來越多的農民職業化。

農村正在發生著史無前例的深刻變化，今年的中央一號文件，適時加強農業科技，首次提出“大力培育新型職業農民”，為現代農業發展和社會主義新農村建設指明了方向。

“職業農民”正在走來，發達國家的成功經驗為我們提供了借鑒。在推進農業現代化進程中，各國選擇的農業現代發展道路不同，但有一個共同點，即都將培育職業農民作為推動農業發展的核心動力，都將教育培訓作為培育職業農民的重要手段。首先，通過立法保障，保證農業后繼有人。如美國通過《莫雷爾法》、《哈奇法》、《史密斯-利費法》等農業法律，保證每個州都有專門教育培訓機構和農業技術合作推廣站。其次，重視農民教育培訓，都以政府資金投入為主渠道，保證農民教育培訓需求。如法國農民可以自選培訓內容、培訓時間，培訓不僅免費還發給補貼；德國所有農民即使受過高等教育也必須再接受不少于3年的農業職業教育。第三，重視農業經營資格準入，確保寶貴的農業資源讓高素質的農民來使用和經營；重視持證農民的權益保護，給予持證農民政策優惠，保證農民的務農積極性。

職業農民以從事農業生產經營和管理為主，要掌握農業專業技能、擁有一定的生產經營規模，具有一定的文化基礎和發展潛力，能起到示范帶頭作用。當今我國農村勞動力中，沒有接受過技術培訓的還高達70%以上，而美國、德國、日本等國家農村勞動力中受過職業培訓的比例均在70%以上，因此，培養造就新一代職業農民刻不容緩。目前，中央農業廣播電視學校正在啟動新型職業農民培育試點工作，一支有文化素質、有職業技能、有經營能力、有尊嚴的新型職業農民隊伍將在全國日益發展壯大。

在希望的田野上，將走來這樣一群農民，他們專業化、職業化，他們有文化、有尊嚴，他們或自己從事種養業、或專門為生產大戶提供專業服務，“農業藍領”、“農民技師”、“農企領軍”，將成為廣袤田野上最亮麗的風景。