未來誰來種地

英國古典經(jīng)濟學家威廉·配第說過：“勞動是財富之父，土地是財富之母”。然而，在中國，農(nóng)民不愿種地，農(nóng)村勞動力日漸“空心化”、老齡化以及勞動力素質(zhì)下降等問題，已是普遍現(xiàn)象，也是我國農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨的最為突出問題。我們不由得發(fā)一聲問：誰來種地？

老人們文化水平普遍偏低，接受新鮮事物的能力也比較弱，很難掌握、運用農(nóng)業(yè)新技術、新品種、新模式，高效率農(nóng)業(yè)設施裝備難以利用、高水平農(nóng)業(yè)科技成果難以轉(zhuǎn)化。70后、80后的年輕一代從小接受義務教育，具有一定的文化素質(zhì)，可謂是摘下了“文盲”的帽子的這一代，但同時他們卻又戴上了“農(nóng)盲”的標識。他們大多數(shù)剛剛成年便紛紛外出打工，早已脫離了農(nóng)業(yè)，田間的農(nóng)活對于他們只是個空空的概念而已，對于農(nóng)事早已模糊甚至遺忘。大量農(nóng)村青壯年勞動力進城務工，根本原因就是種地不僅勞動強度大，而且收益低。外出打工，收益比在家務農(nóng)高得多。

另外，不可忽視的是不愿種地還有代際傳遞的效應，如今大多數(shù)農(nóng)村青年喪失了農(nóng)耕技能，難以回到農(nóng)村當農(nóng)民，而且這種影響還會延伸到下一代。孩子們在城市出生，從小便跟隨父母在城市打拼，在城市里生活、讀書，在城市里長大，務農(nóng)對于他們連個概念都沒有，他們不分五谷，從沒下過地、施過肥、打過藥，更別提春種夏割秋收了。他們這一代不僅農(nóng)事干不了，甚至連回村居住的可能性都小。

誰來種地，換言之就是“誰將成為未來的農(nóng)業(yè)工人”的問題，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)根本出路在科技，關鍵在人才，最基礎的就是要培育有科技素質(zhì)、職業(yè)技能與經(jīng)營能力的新型職業(yè)農(nóng)民。隨著農(nóng)業(yè)基礎設施的不斷改善、農(nóng)業(yè)機械化率的不斷提升以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的集約化發(fā)展，農(nóng)民應該向?qū)I(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。我們需要培育一批有知識、懂科技、善經(jīng)營、會管理，既有一定資金實力，又具備市場眼光的高素質(zhì)的新型職業(yè)農(nóng)民，才能解決未來“誰來種地”問題。