TCL集團榮獲亞洲最佳雇主品牌獎

2012年7月19日，第三屆亞洲最佳雇主品牌獎在新加坡揭曉，TCL集團榮膺該獎項。獲得亞洲最佳雇主品牌獎充分肯定了TCL集團在過去30年發展歷程中在人力資源管理方面的取得的成就。

亞洲最佳雇主品牌獎由雇主品牌協會、世界人力資源開發大會以及產業之星集團聯合主辦，對全亞洲范圍內的100家企業進行評審，主要考核每家企業的員工培養體系、人才管理方面的成就及未來的發展策略，在最近三年內分別授予了可口可樂遠東有限公司、富士施樂新加坡有限公司、寶潔亞洲有限私人公司以及微軟亞洲太平洋有限公司。

TCL集團副總裁、人力資源總監許芳表示，“能夠榮獲亞洲最佳雇主這一獎項，TCL集團深感榮幸。 在TCL，我們相信，只有高度國際化的管理運營團隊才能保證企業全球化戰略的實現。在未來，我們會持續地吸收、培養和儲備越來越多的創新型、國際化人才，把TCL打造成為在全球市場中最具競爭力的一支隊伍。”

TCL集團是中國最大的、全球性規模經營的消費類電子企業集團之一，在亞洲、美洲、歐洲、大洋洲等40多個國家和地區擁有6萬多名員工。他們來自世界各地，生活背景和文化差異很大，這要求企業必須處理好員工之間在溝通和工作方式上的差異問題。通過全球化管理團隊的建立和高級管理人才的培養，TCL集團一直致力于培養員工對于公司的認同感和歸屬感，在實現員工個人價值的同時不斷增加企業凝聚力和向心力。得益于此，TCL集團的人員流失率遠低于同行，并且呈逐年下降。自2006年起開展實施了極具企業文化特點的“鷹系人才培養計劃”。企業的每位員工每年都有機會接受公司專業的培訓，這在提升員工自身技術能力的同時也大大增加員工對企業的認可。

在獲得亞洲最佳雇主品牌獎項這一殊榮之后，TCL集團仍將持續致力于培養文化多元融合的高素質人才，不斷優化人才結構，完善企業員工培養和人才儲備體系。