總結經驗 完善政策 健全機制 更好為新農村建設培養骨干力量

中組部9月12日召開大學生村官工作會議。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮出席并講話，要求認真總結大學生村官工作的經驗，完善政策、健全機制，促進大學生村官健康成長，更好地為新農村建設培養骨干力量，為加強基層干部隊伍建設提供優秀人才。

大學生村官工作是中央著眼于為新農村建設培養骨干力量，改善基層黨政干部來源作出的重大決策。黨的十七大以來，各地各部門圍繞“下得去、待得住、干得好、流得動”的總要求，高標準選聘、高質量培訓，放手使用、悉心指導，大學生村官工作健康發展。全國已累計選聘大學生村官30萬名，目前在崗21.2萬名，有8.2萬名擔任村“兩委”干部，5000多人擔任村黨支部書記、村委會主任，有4位大學生村官當選黨的十八大代表。

會議認真總結了十七大以來選聘高校畢業生到村任職工作的經驗，強調要認真貫徹落實中組部、中編辦、教育部、財政部、人社部、國家公務員局等6個部門聯合下發的《關于進一步加強大學生村官工作的意見》，把大學生村官工作作為促進城鄉人才相向對流，為農業和農村現代化輸送人才資源的重要舉措，充分發揮大學生村官觀念新、知識多、思路寬、信息靈的優勢，為農民提供信息、技術、政策、法律等多方面服務，帶頭并帶領農民創業致富，使大學生村官真正成為新農村建設的骨干力量。

會議要求，要加大對大學生村官的使用和培養、選拔力度。嚴格選聘條件，堅持競爭擇優，進一步提高選聘大學生村官的質量。要讓大學生村官挑重擔，安排實打實的硬任務，使他們有更多實踐歷練的機會和舞臺。要加強跟蹤培養，抓好教育培訓，完善結對幫帶和談心談話制度，建立健全大學生村官培養檔案。要完善大學生村官考核評價機制，把考核結果和培養選拔以及未來的出路掛鉤；完善有序流動機制，加強職業規劃指導，使大學生村官的路越走越寬。