博士隊伍要出發

15年來，博士團為西部地區、革命老區和少數民族地區提供了強有力的人才和智力支持

1997年7月，為給重慶提供智力支持與服務，共青團中央、全國青聯牽線搭橋，促成重慶從中國社科院一次性引進39人組成的“博士生服務團”赴渝掛職，為這個新誕生的直轄市注入了一份“智慧的血液”。這一項目在西部乃至全國都產生了重大反響。1999年，中組部聯合團中央將之拓展到更大范圍。今天，“博士服務團”已經成為中組部、團中央聯合推出的國家級高層次人才培養品牌項目。

肇 始

俞貴麟現任中央國家機關工委副書記，是當年團中央“博士生服務團”項目的具體領導者。1997年團中央、全國青聯聯合推出“博士生服務團”項目時，他擔任團中央常委、統戰部部長、全國青聯副主席兼秘書長。1979年6月9日，俞貴麟從中國科技大學近代物理系團總支書記調任團中央學校部，后歷任團中央辦公廳副主任、團中央統戰部部長、全國青聯副主席兼秘書長，成功策劃推出過“中國十大杰出青年”、“中國青年科學家獎”、留學人員“歸國服務團”等品牌活動與項目，“博士生服務團”只是其中之一。

“1997年3月14日，經八屆全國人大五次會議審議批準，重慶正式成為中國第四個、西部地區唯一的直轄市。當年春節后，重慶團市委副書記周旬等人專程到北京找到我，征詢重慶升格為直轄市后，團組織該做些什么工作為重慶市委市政府添磚加瓦。”

當時，重慶團市委方面的想法是，按照傳統做法，請團中央統戰部及全國青聯幫忙邀請一批文化名流，比如知名藝術家、演藝家等，為重慶直轄搞一些慶?；顒?。但俞貴麟考慮到，新成立的重慶直轄市情況比較特殊——全市人口3000萬，是北京、上海的兩倍多，其所轄43個縣市區有近一半是國家或省級貧困縣，人均國內生產總值(GDP)不足500美元，僅為北京的1/3，上海的1/4。由地級市升格為直轄市后，重慶人的觀念、意識并不一定都升格了。當時重慶最大的問題應該是人才缺口。“一個人才的作用有時遠遠大于一筆資金的作用，一個主意的作用有時遠遠勝過一個項目的作用。組織一批高層次的人才為重慶經濟發展提供智力支持與服務應該更有意義?！边@個主意得到了重慶方面的贊同。

經過商議，決定組織一個高層次的“博士服務團”作為團組織獻給重慶直轄的禮物。經過考量，這一任務交由團中央統戰部副部長何青龍及其分管的社團處落實完成。

現任中國青年政治學院黨委書記倪邦文是團中央機關的第一位博士，時任團中央統戰部社團處處長，是具體操辦這項工作的主要人員之一。“選拔博士到地方上掛職鍛煉，這在當時是從來沒有過的?！辈┦糠請F項目報上去后，受到團中央書記處及重慶市委的高度重視與特別關注。時任重慶市委書記張德江在重慶團市委報上的材料上批示：“這是一個創舉！”

這樣一個嶄新的活動項目，取什么樣的名字？采取什么樣的選派機制？建立什么樣的管理方式？這些問題時刻縈繞在團中央組織者及重慶方面領導人的腦海中。

最初設想的名字叫“博士服務團”。由于當時時間有限，如果在全國范圍內組織選拔博士，難度相當大，小范圍的選拔更具可行性。中國社科院文史哲、經濟、法律、民族、社會學等社科、人文類專業齊全，人才濟濟，精英薈萃。

當時，全國青聯常委、時任中國社科院研究生院黨委副書記翁杰明，與俞貴麟、倪邦文商議選派博士赴重慶掛職事宜。雙方一拍即合。

重慶方面熱情很高，提出希望首批組織100位博士赴重慶掛職。但是，當時中國社科院一屆博士生才50余名。其中，一年級博士生要上英語、政治等公共課，三年級博士生要做博士畢業論文，只有二年級博士生可以考慮選派，根本派不出100人?？紤]到當時重慶共有43個區縣市，北京方面便跟重慶方面商議，能否每個區縣市只派一名掛職，這樣原則上就只需43位博士。

饒是如此，選拔工作還是相當緊張與忙碌。經過年齡、政治素質、組織協調能力等層層嚴格篩選，最終從社科院二年級博士生、畢業后留在社科院各所的博士以及畢業分配到中央國家機關有關部委的博士這三部分人中確定了翁杰明、張弢、彭燁、陳澍、楊海波、李劍銘、王濟光、曹明德等39人。因為有些人尚未畢業取得博士學位，所以，名稱也由最初設想的“博士服務團”改成了“博士生服務團”?？紤]到有的博士生要趕回來寫畢業論文，所以掛職時間是半年到1年。掛職期間，不占用重慶的行政編制名額，相關待遇由原派出單位提供。

1997年6月18日，重慶正式掛牌，成為中國的第四個直轄市。28天后，7月15日，“博士生服務團”赴重慶市掛職出發式在北京舉行。7月16日，劉鵬親自帶隊，俞貴麟、何青龍等人陪同，將“博士生服務團”送到重慶。作為主要工作人員之一，倪邦文也參與了這次送行。重慶方面舉行了隆重的歡迎儀式。新成立的直轄市發揮了高效務實的工作作風，在重慶市委副書記、組織部長李學舉親自主抓下，經過為期兩天的培訓后，39位成員很快就走馬上任了。“當時掛的是實職，有職有權，并不是去寫寫報告、走個過場，而是馬上進入角色，在很多環節上有‘拍板’的權力。”第一批博士團成員盧后盾這樣評價自己的掛職工作。當年他掛職重慶江北區副區長，具體分管城建、城管工作。

1998年7月，“博士生服務團”一年掛職期滿，12人留任，其余的選擇了離開。“走有走的理由，留有留的原因，這是一個雙向選擇的過程。后來，又有人回重慶工作，還是頗有情結?！?/p>

“當時，重慶市委、市政府、市人大、市政協四大班子主要領導全都參加了歡送座談會?！睍r任重慶市市長蒲海清在會上動情地說：“說實話，一年以前，你們來時，我對你們沒有那么高的期望值，沒想到，一年來，你們發揮的作用那么大?，F在，一年掛職結束了，有些同志留下來，有些同志回去了，對于回去的同志，我們隨時歡迎你們回來。重慶的大門，始終向你們敞開?！?/p>

對于掛職博士留任這一問題，作為主要組織者，俞貴麟當初還有些顧慮，擔心會沖擊傷害重慶當地干部的積極性。但是后來的實踐證明，博士團成員發揮自身的專業優勢，如同一股春風，為西部地區帶去了新的觀念、信息和科研成果，發揮了參謀助手和橋梁紐帶作用，促進了技術合作與交流，提供了切實有效的服務，受到了地方黨政部門和企業的歡迎。

流 變

“博士生服務團”一年掛職期滿后，團中央在北京組織舉辦了“青年知識分子成才成長座談會”?！熬驮趫F中央對面的首都大酒店，時任團中央書記處書記巴音朝魯、中國社會科學院黨委副書記、副院長龍永樞，重慶市委常委邢元敏參加了座談會。中組部、人事部、教育部的有關部門的負責同志也參加了?！蹦甙钗幕貞?。

在座談會上，參會代表就青年知識分子如何將專業理論與實踐相結合，在實踐中提高能力、了解國情、關注社會等問題進行了廣泛而又深入的探討，博士們暢談感想，反響熱烈。

會后，新華社《國內動態清樣》專門發表了內參，評價博士服務團項目開了我國規?；M高層次人才的先河，是一個具有戰略氣魄、戰略眼光的舉措。一批受過良好教育的中國高層次知識分子，找到了一條如何為中華民族、如何為人民群眾服務的道路。該項目為西部大開發戰略的實施提供了人才支撐和智力支持，具有戰略性、導向性、示范性，實實在在地打通了高層次人才進入經濟戰線主戰場的通道。中組部有關領導批閱說，這個創意很好，應將之擴大化。

“博士服務團項目就像是一場接力賽?！睆?997年推出“博士生服務團”項目至今，俞貴麟、胡偉、呂虹(曾主持過一段時間工作)，再到郭長江、安桂武，團中央統戰部的部長換了一屆又一屆，團中央的領導也換了一屆又一屆，“博士服務團”卻一直都是團中央的一個品牌項目。

1999年，中組部正式加入主辦單位行列，原來的“博士生服務團”名稱變成了“博士服務團”，試點也擴大到重慶、四川、江西三省市。博士遴選范圍也擴大到中央國家機關各部委及所屬科研院所、高等院校、國有大型骨干企業。

2001年，“博士服務團”項目選派范圍拓展到西部12個省區市、江西革命老區和吉林延邊、湖南湘西、湖北恩施等3個少數民族自治州，影響力一步步擴大。

2006年，繼廣東對口江西開展選派試點后，博士服務團項目進一步推廣了這一發達地區與西部地區“結對子”的模式，同時，民營企業也成為服務對象，一些博士開始在民營企業掛職。

從1999年至2011年，中組部、團中央聯合舉辦的“博士服務團”項目已先后選派11批，這些被選派的博士們響應落實科學發展觀、構建和諧社會、建設新農村的要求，以滿腔熱情投入西部大開發的滾滾洪流中。

15年來，“博士服務團”項目得到了中央領導的高度評價。自誕生以來，博士服務團制度一直處于不斷優化發展之中，規模逐步擴大，質量不斷提高，方式不斷創新，成為連接東西部、城市農村的堅實橋梁，為西部地區、革命老區和少數民族地區提供了強有力的人才和智力支持。同時，成為服務地方、鍛煉人才的基地，為青年知識分子發揮聰明才智、實現自我價值、投身現代化建設提供了社會舞臺。博士服務團不少成員在實踐的錘煉中成長為高素質、復合型人才。

“了解國情、服務地方、積累經驗、增長才干”，可以預見的是，今后這個舞臺上，將會上演更多的輝煌與奇跡，帶給人們更多的驚訝與感動。

責任編輯 王海珍

自誕生以來，博士服務團制度一直處于不斷優化發展之中，規模逐步擴大，質量不斷提高，方式不斷創新，成為連接東西部、城市農村的堅實橋梁，“了解國情、服務地方、積累經驗、增長才干”，可以預見的是，今后這個舞臺上，將會上演更多的輝煌與奇跡。