西部鐵軍杯：興國之魂與國企核心價值體系建設有獎征文啟事

國有企業作為全面建設小康社會的中堅力量，在承擔著經濟責任、政治責任、社會責任的同時，還承擔著發展社會主義先進文化的先行責任。國有企業要穩定持續發展，必須要有精神支柱與共識的基礎，必須要有價值體系來支撐和引領。在社會經濟與精神文化生活日益多元化的今天，在文化強國和文化興企的戰略中，宣傳捍衛、踐行落實、豐富和發展社會主義核心價值體系顯得尤為重要。為此，中國十九冶集團公司與中央企業黨建政研會會刊《企業文明》共同舉辦“西部鐵軍杯：興國之魂與國企核心價值體系建設”有獎征文活動。

征文組織：征文設指導委員會和評審委員會

指導委員會由李德順（中國政法大學教授、人文學院名譽院長、中國價值學會會長）、田野（中國十九冶集團有限公司黨委書記、董事長）組成。

評審委員會由李祖榮（中央企業黨建思想政治工作研究會副秘書長、企業文明雜志社總編）、胡引定（企業文明雜志社副總編）、謝維貴（中國十九冶集團有限公司董事會秘書）、羅志榮（企業文明雜志社首席記者兼采編部主任）、李萬全（企業文明雜志社采編部常務副主任）、崔小花（企業文明雜志社文化產業部主任）、郝幸田（企業文明雜志社采編部副主任）、陳海峰（企業文明雜志社文化產業部副主任）組成。

征文內容：文章體裁不限。內容包括建設社會主義核心價值體系和國有企業核心價值理念的意義，兩者的關系；如何認真總結、深入挖掘、提煉富有國有企業特點的核心價值理念，建立富有特色的企業核心價值體系建設的新思路、新途徑、新經驗、新方法，等等。

征文要求：應征文章要求理論聯系實際、主題突出、立意新穎、論據充分、事實準確、說理透徹、語言簡練、文風活潑，具有較強的可讀性和啟示性。來稿字數一般在3 000—4 000字為宜（同時配發彩色插圖1～2張）。

活動時間：征文活動從2012年第11期開始至2013年第6期結束，截稿時間為2013年5月15日。來稿請注明“西部鐵軍杯征文”字樣。

征文獎項：征文設一等獎2名、二等獎4名、三等獎8名、優秀獎若干名。獲等級獎者發給獎金，所有獲獎者頒發榮譽證書。獲獎結果將同時在本刊和《企業文明網》上公布。

投稿方式：來稿請寄：重慶市渝中區大坪長江二路77號企業文明雜志社采編部收

郵編：400042。

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企業文明雜志社

2012年10月