做好新時期離退休干部的工作

劉寧平

離退休干部是黨的干部隊伍中的特殊群體，其思想狀況的好壞將直接影響整個黨的形象，影響黨在群眾中的威信，影響黨的執政能力建設。因此，迫切需要我們加強和做好新時期離退休干部思想政治工作。

新時期離退休干部存在的突出思想問題

1. 有少數老干部認為“離休退休，萬事皆休”因而放松了對自己的要求和政治理論學習。加之部分離退休干部居住分散且流動性大，年老體弱行動不便等客觀原因，使離退休黨支部思想政治工作中采取的組織集中學習宣傳政策，教育引導的模式受到較大局限，致使老干部思想上有一定的滑坡現象，在社會中的先鋒模范帶頭作用發揮不夠。

2. 部分離退休干部對一些社會現象或對市場經濟運行過程中出現的分配不公、社會治安、腐敗、道德敗壞等現象，憂患意識強烈，感到不理解，看不慣，產生了不滿情緒。

3. 隨著離退休干部年齡增大，發病率增高、有些子女下崗或無工作。加之物價逐年上漲，導致生活困難，使他們心里產生了憂慮。

4. 個別離退休干部認為自己曾經為黨和人民作出了貢獻，理應得到組織上更多的回報，因而在政治待遇和生活待遇落實方面產生了想法，導致他們心理失去平衡。意見大、訴求多，這一問題也是當前離退休干部中的重要思想癥結。

努力做好新時期離退休干部思想政治工作

加強對離退休干部的政治理論學習和形勢教育

要組織老干部認真學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，使老干部黨性修養和思想素質得到進一步提高。要通過各種方式向他們宣傳黨的方針、政策和企業的發展前景，使其對黨的現行政策和企業的發展規劃有充分的認識和理解。要引導離退休干部正確看待新形勢下產生的新事物、新問題，從思想上幫助他們更新觀念，使其自覺適應新形勢。通過思想政治教育，使他們樹立終身學習意識，始終保持思想常新、理想永存。同時要加強離退休黨支部建設，通過開展創先爭優活動，精心組織廣大老黨員創社會和諧之優，生動詮釋黨的先進性和純潔性，提高他們的思想認識，使他們人雖離退休，但不斷加強黨性修養不能停止。

解決好離退休干部的實際問題

離退休干部很多思想問題都是由實際問題和困難引起的，認真落實好離退休干部的政治待遇與生活待遇，切實解決好離退休干部生活中的各種困難，是開展好離退休干部思想政治工作的關鍵。這就要求我們要及時傳達有關文件決策，對新出臺的政策要細心宣傳，解惑釋疑，落實好他們的政治待遇與生活待遇。要通過做思想工作讓離退休干部明確黨和國家是非常重視老干部的，一直以來都在不斷提高他們的政治待遇和生活待遇，以取得他們的理解和支持。要本著“服務為本，熱情為先”的服務理念，為離退休干部辦好事、做實事，為他們排憂解難。經常聽取他們的意見和建議，與他們溝通、排解怨氣，理順情緒。主動幫助有困難的老干部解決生活中的實際困難，真正把思想政治工作與關心其疾苦、解決實際問題結合起來，使思想政治工作落到實處。

開展豐富多彩的文化娛樂活動

離退休干部由于年齡增長，行動不便，導致他們活動少，文化生活較為單調乏味，導致抑郁寡歡。因此，做好離退休干部思想政治工作必須切實做到文化娛樂活動的熏陶作用。通過建立“離退休職工活動室”“離退休黨支部活動室”、俱樂部等，為老干部提供讀書、看報、唱歌、跳舞、卡拉OK、棋牌娛樂的場所。開展豐富多彩的有益老年人身心健康的活動如：組織老干部春游、秋游、書法、象棋、乒乓球比賽等活動，陶冶他們的情操，豐富他們的精神文化生活，讓他們體會到“老有所樂，老有所為”。

調動離退休干部發揮積極作用

離退休干部政治立場堅定，工作經驗豐富，在群眾中有崇高威信。要通過他們的言傳身授，教育和影響群眾自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德、促進社會文明程度和道德水平的提升。引導老干部發揮政治優勢，帶動和影響廣大干部群眾進一步增強對黨和政府的信任，對改革開放的信心。引導老同志積極參與新形勢下的群眾思想政治工作，充分運用善于溝通、善于引導、善于啟發的思想教育經驗，協助黨和政府、企業做好社會和企業管理工作。反映群眾訴求，疏導群眾情緒，幫助群眾排憂解難，為促進和諧社會發揮積極作用。

做好離退休干部的思想政治工作，使他們在政治上創先爭優、道德品行上創先爭優、教育后代上創先爭優、文化學習和活動上創先爭優，進而成為黨的干部隊伍中的中堅力量，為加強和改進黨的建設，共建和諧社會，促進企業發展發揮積極作用。

（責任編輯：陳海峰）