風清氣正的文明項目

張小俊 賴盛輝

中鐵五局二公司南寧項目部以貫徹執行《黨風廉政建設責任制》為龍頭，把組織領導、完善制度、教育預防、過程監督有機地結合起來，為南寧鐵路樞紐工程建設構筑起了一道堅固的防火墻，有力地促進了各項工作的順利開展。

黨政齊抓共管。抓黨風廉政建設項目部實行黨委統一領導，依靠職工支持和參與的工作機制，緊緊圍繞責任分解、責任考核、責任追究等“三條主線”落實黨風廉政建設責任制。項目部成立了以黨工委書記為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，明確領導班子成員黨風廉政建設責任制分工。根據黨工委的分工，項目部劃分領導干部黨風廉政建設責任區，明確各自職責，按照誰主管誰負責和“一崗雙責”原則，形成了書記、經理親自抓、黨工委成員分頭抓、部門科室具體抓的良好格局。

筑牢思想防線。南寧項目部黨工委把黨風廉政建設宣傳教育作為廉政建設工作的基礎：一是組織黨員干部開展《反腐倡廉警示案例》學習，組織參觀《反腐倡廉成果展》，提高思想意識，做到對廉政風險早發現、早預警、早遏制。二是開展專題學習，筑牢“廉政紅線”。項目部黨工委以學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主，積極組織學習落實集團公司和二公司有關黨風廉政制度和企業規章制度，力爭將“紅燈”亮在“越軌”之前。三是開展學習先進事跡活動，筑牢“道德底線”。項目部以“學習劉穎慧，做愛崗敬業好員工活動”為契機，廣泛開展黨性、黨風、黨紀教育，幫助黨員領導干部樹立世界觀、人生觀、價值觀。四是開展說談教育，筑牢“社交界線”。項目部黨工委結合崗位特點，對重要崗位、重點人員進行廉政說談教育，提醒黨員干部時刻保持清醒頭腦，行使好手中的權力，處理好對外協調工作，努力做到：工作上把握原則，生活上把握尺度，大事上涇渭分明，小節上從嚴把握，清清白白做人，踏踏實實做事，切實增強廣大黨員干部廉潔從政的自覺性和主動性。

黨風廉政建設是項目確保“資金安全、工程優質、干部優秀”“一安雙優”工程的生命線。項目部黨工委組織開展了廉潔理念和反腐倡廉格言警句征集活動，征集到 115名職工、180條反腐倡廉格言警句，精選部分格言警句做成了墻貼，張貼醒目位置，時刻提醒職工謹言慎行。項目部還在全員中開展廉政知識競賽答題活動，進一步提高了職工的廉政知識。

健全責任制度。項目部根據工作實際，在全面落實公司規章制度基礎上，進一步細化完善了項目部《廉政管理制度》《架子隊管理辦法》《財務管理辦法》《物資采購管理辦法》等30多個制度辦法，切實從源頭上解決有可能出現問題的死角和盲區。尤其在對施工單位的選擇、工程單價確定、物資采購、計量、結算等方面加強過程監督，杜絕一切隱患；堅持在“三重一大”上集體決策制度，避免造成重大工作失誤和產生腐敗現象。項目部還加強對各架子隊、各部門的黨風廉政建設，分別與其簽訂了《黨風廉政建設責任書》，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。以黨工委書記為組長的項目部紀檢組，加強定期與不定期巡查和抽查，并聘請了6名兼職紀檢監督員全方位參與監督；還結合專項檢查、任職前談話、職工座談、走訪群眾等，有針對性地給各部門、架子隊提出整改意見、建議；對職工群眾反映強烈的問題及時督辦和解決，有效地把矛盾化解在基層、消滅在萌芽狀態，促進了基層各單位和諧穩定。

到目前為止，南寧項目部黨風廉政建設取得了階段性成果，開工兩年多時間以來未發現一起不廉潔行為，黨員領導干部共有56人次上交拒收購物卡、禮品和現金達42萬余元，實現了建設廉潔文明工程的奮斗目標。

（責任編輯：李萬全）